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- 颱風天出勤，應該事先約定。根據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，就算雇主要颱風天上班，出勤的詳細事宜也應該事先跟勞工約定好，並且參照這個要點的規定行事。
- 颱風天自主放假也有可能做到。勞動契約中，勞工負擔工作的義務，即便雇主很想要你上班，但如果因為颱風導致沒辦法上班，也是不能怪你的事情，此時勞工可依照民法225條主張「不可歸責於自己導致不能提供勞務」，所以不必工作。
- 萬一颱風天上班出事了…如果不幸因為颱風天出勤導致勞工受傷了（例如在通勤途中受傷），你可以依照勞基法第59調請雇主補償，或是直接請領勞工保險的職業災害給付。
2023年7月24日 · 勞基法 裡面並沒有出現「颱風假」這三個字，其實只是一般大眾熟悉的統稱而已，實際上只是因為遇到天災而 暫停出勤 ，並不只限於颱風喔！ 你心中對「颱風假」的各種問題，都在《 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點 》，不過它不是法律，所以沒有強制性，只是一個參考。...
2023年8月3日 · 勞動部則表示，颱風來襲時，如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通報停止上班，勞工基本安全考量因而未出勤者，雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。 Q：颱風假老闆可以要求我在家上班？...
2024年4月26日 · 00:00. 2024/04/26 21:56:44. 經濟日報 天下雜誌. 編按：颱風逼近台灣，縣市政府宣布停班停課。 如果員工本來就是居家上班，那還有颱風假可以放嗎？ 颱風停班，是否影響薪水發放？ 《勞資小白超實用寶典》由勞動法專家陳業鑫親解常見勞資地雷，釐清勞資雙方互動界線，幫助經理人管理不犯錯、工作者具備勞動法規常識，職涯更有保障。...
2017年7月31日 · 勞基法明定的休假有「特別休假、例假日、休息日」，目的是讓勞工休養生息以回復勞動力，這類休假與「病假、婚假、喪假、事假、工會會務假、產假、育嬰假」等為了滿足勞工生活特定需求而允許暫時停止勞動不同。...
早上立法院衛福委員會甲級動員，提案颱風假應該要入勞基法修法，否則廣大的900多萬勞工，根本像法定孤兒，不如公務員能放颱風假！ 但勞動部長林美珠一早備詢，看來沒打算讓步，表示現行規定中，包括「天然災害勞工...
2021年7月23日 · 台灣COVID-19嚴峻的疫情，讓中央流行疫情指揮中心 公告 自5月15日起，全台進入第三級警戒，不少民間機構開始允許勞工居家上班、採取遠距工作。 然在7月底因烟花颱風接近，輿論也開始議論要不要放 颱風假 ，一些勞工進而疑惑：如果自己是在家上班，還可以有颱風假嗎？ 勞動部第一時間 表示 ，居家上班不必出門通勤，就應照常提供勞務，不能放假。...
