搜尋結果
2021年10月17日 · 考量國內疫情目前已趨緩並且穩定控制，經與相關單位溝通討論及評估後，中央流行疫情指揮中心今 (17) 日宣布，自今 (2021) 年 10 月 19 日至 11 月 1 日維持疫情警戒標準為第二級，調整相關措施及規定如下： 一、 二級警戒措施： 1. 除例外情形，外出全程佩戴口罩：於室外從事運動，或於室內外拍攝個人 / 團體照時，如無相關症狀且與不特定對象均能保持社交距離，可免戴口罩。 2. 實聯制、保持社交安全距離。 3. 營業場所及公共場域人流控管或總量管制：室內空間至少 1.5 米 / 人 (2.25 平方米 / 人)，室外空間至少 1 米 / 人 (1 平方米 / 人)。 4. 集會活動 (含會議、展覽、婚宴、餐宴等) 人數上限：
2022年10月24日 · 中央流行疫情指揮中心今（24）日宣布 11 月 7 日起放寬 4 項防疫規定，包括同住接觸者不論是否接種過三劑疫苗，均全面改採「0＋7」自主防疫；確診者隔離滿 7 天後，只要快篩陰性就可以解除自主健康管理；並放寬營業場所及公共場域強制量體溫、特定場所強制打滿 3 劑疫苗之規範。 隨著防疫規定逐步放寬，記者會上，指揮中心也拿掉台上的透明隔板，這也是時隔 896 天首次取消台上隔板。 11 月 7 日起，鬆綁 4 項防疫規定說明如下： 1. 確診者「7+7」調整為「7+0」：隔離滿 7 天快篩陰可解除自主健康管理. 確診者仍須隔離 7 天，隔離滿 7 天後，後續的 7 天自主健康管理期間，若快篩陰性則可提前解除自主健康管理。 疾管署. 延伸閱讀： 0056 歷來最大改變！
2021年6月8日 · shutterstock. 全聯、家樂福、4大超商等通路，有什麼防疫新規定？. 13 家百貨、量販管制規定一次看！. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 疫情嚴峻，全國疫情三級警戒延長至 28 日，經濟部次長陳正祺今天表示，超市、超商、百貨與賣場將加強 3 大管制措施 ...
- 9項防疫規定
- 調整辦公、出勤或出差方式，減少員工間交互傳染
- 企業持續營運因應措施
- 其他配合政策措施
1. 落實個人及工作場所衛生管理
(1) 應 訂定並執行員工健康監測計畫，並有異常追蹤處理機制，例如：制定健康監測調查表，對所有進入辦公區域之員工常規量測體溫、詢問是否有急性呼吸道症狀，並做成紀錄。如有發燒或急性呼吸道症狀，勿上班，並請儘速就醫。 (2) 公司入口明顯處張貼訪客規定，並備妥酒精性乾洗手液等供使用，訂定訪客進入辦公區域前之健康調查表，如有發燒或急性呼吸道症狀相關風險，應婉拒進入，並協助提供相關就醫資訊。 (3) 落實生病在家休息。要求員工確實遵守咳嗽禮節並保持手部衛生，包括：經常用肥皂和清水洗手。公司/企業應提供足夠的肥皂、清水或酒精性乾洗手液，衛生紙和非接觸式垃圾桶。 (4) 定期清潔辦公環境並保持室內空氣流通。是否需要進行常規清潔以外的其他消毒措施，請依中央流行疫情指揮中心最新規定辦理。 (5) 工作人員若在工作/上班期間出現發燒、呼吸道症狀等上呼吸道感染症狀，應主動向主管報告，戴上口罩並予安置於獨立空間或與其他員工保持距離之場所（或非人潮必經處且空氣流通之空間），並協助安排鄰近醫療院所就醫。
2. 當公司/企業出現確診個案，工作場所環境防疫措施
(1) 進行工作場所之環境消毒：環境清潔消毒工作若外包清潔公司，負責環境清消的人員需經過適當的訓練，執行清潔消毒工作的人員應穿戴個人防護裝備（手套、口罩、 隔離衣或防水圍裙、視需要使用護目鏡或面罩），以避免消毒水噴濺眼睛、口及鼻等部位。若由企業內部人員執行環境清潔消毒，人員也需經過適當的訓練穿戴個人防護裝備（手套、口罩、 隔離衣或防水圍裙、視需要使用護目鏡或面罩）執行。消毒方式可用 1：100（當天泡製，以 1 份漂白水加 99 份的冷水）的稀釋漂白水/次氯酸鈉（500 ppm＿，以拖把或抹布進行桌椅等環境表面及地面擦拭，並作用 15 分鐘以上，留置時間建議 1-2 分鐘，再以濕拖把或抹布擦拭清潔乾淨。消毒措施應每日至少清潔一次地面，並視需要增加次數。 (2) 建議與確診個案同一辦公空間或有共同活動範圍的其他非屬居家隔離員工未來上班則應戴外科口罩，並加強落實洗手等個人衛生管理。保持經常洗手習慣，尤其咳嗽或打噴嚏後及如廁後，手部接觸到呼吸道分泌物、尿液或糞便等體液時，更應立即洗手。另應注意儘量不要用手直接碰觸眼睛、鼻子和嘴巴。 (3) 落實自我健康狀況監測， 倘有發燒、呼吸道症狀，...
有關確診個案接觸者之定義為：自確診員工發病日起至隔離前，在無適當防護下曾有長時間(大於 15 分鐘)面對面之接觸或相處，由衛生單位依據疫情調查結果進行接觸者匡列；惟企業主可根據目前的標準，評估如公司有確診個案時，其他員工在工作場所可能暴露的風險，並據以訂定防疫措施。彈性調配人力，建立異地辦公機制，減少同時上班人數，或研議在家上班辦公的可行方案。進行空間調整，讓人員座位保持適當間距，將員工間及與客戶或其他合作夥伴間進行空間區隔。參考疾管署國際旅遊疫情建議等級表網站，考慮取消前往其他國家的非必要商務差旅。因為其他國家可能實施管制，進而影響員工出差或返國行程。因疫情已進入社區傳播階段，因此，建議企業因應的重點可將以下項目列入。 1. 業務推展部分：善用數位工具，對外傳達公司正確營運訊息，並透過視訊會議等方式維持客戶信賴關係，或確認人員不足下可能接單能量。可協調客戶延長交期；或與銀行協調利息展延或寬限。 2. 生產營運部分：調配因遠距上班或無法上班員工所影響之生產量。嚴重受衝擊之產業則可部分暫停生產或服務，同時規劃辦理員工線上培訓，或改善營運場所、進行研發等工作，讓疫情結束能快速恢復營運，並促使產業升級。 3. 擬定企業持續營運計畫、指定計畫負責人並對員工進行相關教育訓練(可參考「中小企業持續營運教戰手冊」)。 4. 擬定決策權與關鍵技術與人員的替代機制。 5. 擬定異地（遠距）辦公、異地備援、替代供應鏈等方案。 6. 擬定符合重要客戶需求之方案 ...
疾病流行的程度可能因地區而異，衛生主管機關可能針對個別地區發布指引，因此需隨時注意取得所在地即時準確的疫情資訊，配合當地衛生主管機關之規定進行適當因應。建立訊息傳遞管道與流程，將防疫計畫和最新疫情資訊傳達給所有員工和業務合作夥伴。2021年5月27日 · 全台新冠肺炎（COVID-19）疫情延燒，許多企業紛紛改採分流辦公、遠距工作，但仍有部分產業的員工不得不繼續前往公司上班，如果公司裡面出現確診者該怎麼處理？ 接觸者如何匡列？ 後續又該進行哪些防疫措施？ 公司出現染疫者後企業主最想知道的幾件事，一文解答： 1. 確診個案. 依據疫情指揮中心確診個案注意事項辦理。 CDC 會依據確診時間及症狀匡列需隔離者。 中央流行疫情指揮中心. 2. 區分「密切接觸者」與「非密切接觸者」 (1) 依據 CDC 說明，密切接觸者為開始有症狀發生的前三天至隔離前，曾經共同用餐、共同居住或未佩戴口罩下面對面 15 分鐘以上接觸者。 (2) 密切接觸者定義可依據公司定義擴大管理，比如同樓層或同辦公室員工。 延伸閱讀： 在家上班要打卡嗎？ 無薪假要取得員工同意嗎？
2021年7月12日 · 國發會. 個人與弱勢紓困4.0. 全職勞工紓困補助（7/12 開放申請） 紓困對象： 4 月 30 日有參加就業保險、且投保薪資在 2 萬 4000 元至 3 萬 4800 元之間，其 5 月或 6 月仍受僱於同一雇主、且薪資減少逾 20% 者。 補助內容：每人發放生活補貼 1 萬元。 申請方式：符合資格者可至計畫網站提出申請，分兩階段開放：12 日上午 10 時將先開放開放「5 月份」薪資符合紓困條件的勞工申請；第二階段則是 23 日上午 10 時起，開放「6 月份」薪資符合紓困條件的勞工申請。 5、6 月份都符合條件者，只能申請其中一個月。 中低收入戶. 紓困對象：經濟弱勢之身障、老人、兒少。 補助內容：每人每月 1500 元，發放 3 個月共 4500 元。
2022年5月25日 · 勞動部解答. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 疫情進入社區傳播階段，為了預防職場群聚感染，小李的老闆要求所有同事每周進行快篩，但長期購買家用快篩試劑的開銷並不小，小李詢問主管能否申請公帳幫同事們購買快篩試劑，卻遭到回絕......企業要求員工接受快篩，卻不替員工負擔相關費用，合理嗎？ 勞動部怎麼說？ 延伸閱讀： 防疫保單之亂，我看見的品牌危機啟示錄！ 3 個失誤，讓台灣保險業嚴重內傷. 近期因疫情升溫，各地勞工局處接獲勞工陳情雇主要求上班前需快篩，勞動部表示，如非疫情指揮中心要求「必須」進行快篩檢驗之對象（例如未施打三劑疫苗之醫護人員、幼兒園及補習班之教師等），雇主不得強迫勞工進行快篩，亦不得因勞工未予配合而拒絕其提供勞務。
