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  1. 2023年11月4日 · 104人力銀行數據顯示2023年11月工作機會數達104.2萬年增幅4.2%已連續9個月衝破百萬大關年度轉職季即將來臨104人力銀行推出104菜事場」,45日在三創八德園區精選15件來自不同產業的鮮活菜事設計展結合 線上菜事心理測驗...

  2. 2023年10月25日 · 104中高齡人力銀行總經理吳麗雪指出缺工產業可能不知道中高齡是多元人力來源之一或者雖然知道但卻不了解實際上該怎麼做或者正在實驗但卻碰到一些困擾若有適切且友善聘用中高齡的方法可望緩解當前缺工壓力。...

  3. 2024年3月4日 · 104人力銀行分析2020至2022年大學畢業生第一份正職起薪並整理出四大領域起薪中位數及最常從事高薪職務工程與資通訊領域受惠於對應產業產值高工程相關領域的薪資中位數3.5元萬最高資通訊3.4萬元緊追在後商管與社會人文則為3.2萬元。...

    • 用制式推薦信。「您好,我叫OOO,近日得知貴公司在徵人,希望能有參加面試的機會,謝謝!」這是在104應徵工作時,系統自動生成的推薦信格式,回想一下,你是不是也都這樣直接按確認了呢?
    • 只用制式履歷,沒有附件。104上面的基本資料很完整,如果按照步驟填寫完成,的確可以有一份很完整的履歷。但所有的求職者基本上都會完成這些資料的填寫,假如你的學歷、經歷沒有厲害到讓人資可以眼睛一亮,那一定要在附件的地方多用心一些。
    • 投外商卻只附中文資料。許多社會新鮮人都以外商公司為目標,認為外商環境、薪水福利都較優渥,但在覬覦高薪高福利職缺的同時,求職者也該準備一定的語文能力、學經歷等來應徵。
  4. 2024年2月15日 · [NOWnews今日新聞] 104人力銀行2月份線上已有101.3萬個工作機會,當百萬缺工潮已成常態,企業更大膽邀約年輕求職者,近6成邀約集中於30歲以下的年輕人。 104人力銀行行銷長 張寶玲 今(15)日指出,「青春無畏、後生可敬」是年輕關鍵人才的2大特質,也是企業熱情向年輕人招手的主因。 求職求才市場,誰最深得企業的心?...

  5. 2024年3月20日 · 104人力銀行邀集社會大眾以過來人身份檢測校系10年後是否還存在,「104校系明燈圖鑑顯示休閒管理外文中文落入危險區群眾認為會存在比例在66%至71.5%之間。 今年個人申請入學將在3月21日至22日開放報名,28日公告一階篩選結果,不少考生煩惱志願該怎麼選填。...

  6. 2018年6月9日 · 職涯陪伴必須鋪一條長路──專訪104人力銀行社會企業處資深協理王榮春. 二 一七年,一 四人力銀行製作了一支影片「Be A Giver」,廣招具有豐厚專業技能和資歷的中生代們站出來並伸出援手,拉年輕人一把。 談到這活動王榮春表示 四人力銀行是求職人才與公司職缺的媒合平臺一直在替企業端和求職端做基本的條件篩選和連結。...

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