104求職網 相關
廣告最聽求職者聲音的人力銀行!全新首頁改版、好用履歷介面、友善篩選功能，讓你輕鬆找到最適工作. 台積電、美光、台塑、ASML、鴻海等優質企業都在1111徵才，立即投遞履歷，找到屬於你的理想工作
- 【二度就業】快速重返職場
免工作經驗、在家上班、彈性排班等
通通都在1111二度就業特輯
- 【兼職】時薪$170起
萬筆職缺，工時彈性好安排
想加薪 靠自己！多份工作創造高薪資
- 【月薪4萬起】追求優渥薪資
上班族轉職、成為管理階級 最佳選擇
數萬筆職缺任你挑選!
- 【月薪3萬起】無經驗能挑戰
超過7萬筆職缺 累計職場經驗首選
快來1111找適合您的工作
- 【二度就業】快速重返職場
過去一個月已有 超過 100 萬 位使用者造訪過 jobs2careers.com
New Jobs Near You. No Experience Required. Hiring Now. Apply Today! Find Jobs Near You, Employment in Your Area. View All Safe Job Openings & Apply Now!
搜尋結果
2023年8月26日 · 網路節目《木曜4超玩》上月驚傳經營危機，幕後團隊突然無預警集體離職，讓觀眾一度以為節目即將開天窗，但阿部瑪利亞等人受訪透露，錄影工作並未中斷。 然而有眼尖網友發現，《木曜4》的製作單位已經積極在求職網站上號召新人，月薪卻只有3萬台幣左右，令其他網友忍不住表示，難怪之前的工作人員要集體離開。 《木曜4超玩》播出8年多，在Youtube累積了234萬粉絲，上月驚傳工作人員紛紛離職，據《ETtoday新聞雲》報導，據知其中兩人是被要求離職，其他人才見此主動提出離開。 而近期《木曜4超玩》在求職網站上積極徵才，包括製片、剪輯、攝影，希望有興趣的人可以主動毛遂自薦，但薪水卻只有32K到40K不等，對生活物價高的台北來說，這薪資被網友狂酸：「是要請猴子嗎？
2021年12月23日 · 根據104玩數據分析，近5年11月初至12月中，主動應徵正職工作的求職者，發現教育輔導、軍警保全、文字傳媒，這三大行業平均每100位就有3、40位想轉職，最想跳到客服／門市／業務／貿易類、行政總務類，以及行銷企劃類、操作／技術類。 104玩數據也發現，產業和職務的從業人員規模，攸關轉職人口多寡。 現階段，轉職人數最多的產業為電子資訊／軟體／半導體，以3.4萬人居冠，職務則以客服／門市／業務／貿易類2.7萬人最多。 不過，換工作薪資能否跟著調整，來年景氣狀況又是如何，也是許多人轉職最在意的事情。 根據yes123求職網調查發現，整體來說，高達88.2%企業透露，明年第一季有徵才計畫。
2022年3月16日 · 104指出，上述職缺平均每100位求職者應徵，就有超過74位是30歲以下的年輕族群。 年中驚喜大放送📣加49元 最多送49期！ 每期最低$34元up🎯週週為你觀察經濟脈動，分析最新投資情勢，現在用最優惠的價格訂閱，佈局未來，贏得先機！ 求職 年輕人 高薪 工作. 常有人說，現在的年輕人面臨低薪困境，想拿高薪根本天方夜譚。 不過，調查顯示，年輕人薪資較高的多為最近3年「求職年輕化」的代表職務，其中，媒體出版主管一職，從3年前沒有年輕人敢應徵，至今每100位就有31位不滿30歲，平均月薪可達6.7萬元。
2023年11月15日 · 104人力銀行周三 (11/15)發布2023年《員工工作價值認知與調查》與《人資FBI調查報告》，分別從員工角度與企業角度，分析2023年的求職趨勢。 2023年台灣揮別新冠肺炎疫情，後續影響依舊存在。 經過疫情洗禮，比起薪資，在職員工更在意「工作是否有保障」。 能否在職場學習新技能，也成為在職員工考慮評量職場環境的重要因素。 企業求才方面，人力市場的求供比仍為2:1，等於平均每位求職者，可以拿到至少2份面試機會。 有不少企業同意聘用新員工，最終卻沒有到職報到，徵才成功率僅2成，「市場仍是以求職者市場為導向」。 員工想什麼？ 人力銀行：疫情後他們更在乎「穩定性」 人力銀行將職場工作價值細分為29個項目，在職員工最在意「工作有保障」，此項連2年超越「薪資與獎金制度」。
2020年6月29日 · 104人力銀行分析，隨著疫情逐漸穩定，目前工作數量已回補約3分之2，接近60萬大關，預估今年畢業季求職高峰，應為6、7月。yes123求職網公關副理楊宗斌則指出，今年新鮮人薪資可能落在29K至32K，微幅下降，待業期可能會拉長到4至6個月。 履歷沒照片
2020年11月23日 · 以下《今周刊》整理幾個求職查薪資的平台，提供給大家參考使用： 各行各業薪資查詢網. 網站連結. 正如網站介紹所說「共同為提高台灣薪資福利而努力」，該網站有鄉民提供的公司薪資範圍，甚至實際數字，以匿名方式提供給求職者參考。 使用者可以免費預覽所有匿名者提供的薪資資訊，精確到連內部公司的福利都「一覽無遺」；當然受惠到平台的好處後，也可以提供自己公司資訊，連求職面試的資訊也能夠提供。 除了薪資查詢功能，此網站還有額外三大功能如下介紹： 面試滿意度調查. 顧名思義，分享面試過程，避免網友浪費時間應徵薪資或是工作内容不符合期待之工作 ， 可以將時間精力花在更準確、更值得的地方。 職場甘苦談. 分享職場上遇到的好的，不好的，在這裡公開讓大家更能夠得到最新的資訊，方便大家了解其他公司的狀況！ 勞基法3.0
2012年8月10日 · 首先在求職階段，根據104調查，規模越大的公司，越注重證照，「在企業對求職者完全陌生的狀況下，證照是唯一可以量化實力的指標！ 」104人力銀行教育網營運長黃漢聲進一步表示，以往企業在用人選才，除了以工作經歷為首要標準，其次就是看學歷，但隨著大學門檻降低，鑑別度越來越低的畢業證書，已被證照給取代了。 證照好處1：求職好用. 取得面試資格的入門票. 「證照可謂職場上投資報酬率最高的工具！ 」嘉南藥理科技大學 (簡稱嘉南科大)環工系教授黃政賢則語帶詼諧地形容，一般大學畢業生，念了4年大學耗費50萬元，未必能順利找得到好工作，但若好好地考幾張有用的證照，頂多花幾萬元，就能享用一生。 他以環保相關證照為例，一照在手，不但能讓企業多付3千到5千元的薪水，由於人才搶手，新鮮人更能少掉2、3個月的求職時間。
