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111年勞保、健保、勞退保費對照表 勞退 薪資(低) 薪資(高) 個人自付 單位負擔 公提 個人自付 單位負擔 勞保 健保 76,501 80,200 1054 3687 4812 1244 3931 80,201 83,900 1054 3687 5034 1301 4112 83,901 87,600 1054 3687 5256 1359 4293 87,601 92,100 1054 ...
民國111年 (2022)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表 (111.07.01起生效) 隨著基本工資調漲，民國111年 (2022)的社會保險的投保級距表已經出爐，企業一定要面對的人事成本已經逐年增加，而為了不讓企業的利潤因人事成本上升而減損，薪資結構的改善將變得 ...
111年度勞、健保、勞退保費級距分攤對照表. 備註:(一)本表投保薪資等級金額錄自中華民國110年11月24日勞動部勞動保2字第1100140783號令修正發布,自111年1月1日施行。. (二)勞工保險條例第6條第1項第1款至第5款及第8條第1項第1款至第3款規定之被保險人同時符合就業 ...
保險費分擔金額表 (請點選「就業保險保險費分擔金額表」) 凡年滿15歲以上，65歲以下，受僱之本國籍勞工或本國人之外籍配偶、大陸配偶，依法在台工作者，均應於受僱單位參加就業保險為被保險人。. 應參加勞工保險及應參加就業保險之勞工，應同時計收勞工 ...
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2021年12月15日 · 月薪制的基本工資，將自2022年（民國111年）1月1日起調漲為25,250元，時薪至則為168元，因此自明年起，全民健康保險投保金額分級表的第一級也將調整為25,250元，在健保費費率不變的情況下（現行為4.69%），如果是領取基本工資的勞工，在投保金額逕調為修正後 ...
健保服務. 投保與保費. 保費計算與繳納. 一般保費計算. 保險費負擔金額表. 公、民營事業、機構及有一定雇主之受僱者 (113.1.1生效) 全民健康保險保險費負擔金額表 (三) ﹝公、民營事業、機構及有一定雇主之受僱者適用﹞. 單位：新台幣元. 113年1月1日起實施. 註: 1.自113年1月1日起配合基本工資調整，第一級調整為27,470元。 2.自113年1月1日起調整平均眷口數為0.56人，投保單位負擔金額含本人及平均眷屬人數0.56人,合計1.56人。 3.自111年7月1日起，投保金額最高一級調整為219,500元。 4.自110年1月1日起費率調整為5.17%。 檔案下載. 公、民營事業、機構及有一定雇主之受僱者 (113.1.1生效) pdf. 87 KB. ods.
、勞保個人負擔:普通事故保險費=投保金額*普通保險費率10.5%*20% ;就業保險費= =投保金額*普通保險費率10.5%*70% ;就業保險費= 職業災害保險費=投保金額*0. 、勞退單位負擔:勞退投保金額*6% 、健保個人負擔=投保金額*5.17%*30%*(1+ 眷屬人數) 、健保單位負擔=投保金額*5.17%*60%*(1+0.58) (0.58 為平均眷口數) 偶�. 、災保法月投保薪資上限訂為72,800 元,下限訂同基本工資(111 年為25,250元)投保金額*就業保險費率1%*20%投保金額*就業保險費率1%*70%; 0.10% 5.17%*30%*(1+ 5.17%*60%*(1+0.58) ) 10.5%*20% 10.5%*70%
一般單位保險費分擔金額表. 凡年滿15歲以上，65歲以下，受僱之本國籍勞工或本國人之外籍配偶、大陸配偶，依法在台工作者，均應於受僱單位參加就業保險為被保險人。. 應參加勞工保險及應參加就業保險之勞工，應同時計收勞工保險費及就業保險費。. 不適用 ...
2021年12月15日 · 新的一年又快到了，每到這個時候，我們就會密切關注勞保局與健保署發佈新的投保薪資分級表與費用分擔金額參考用表，希望在第一時間為各位彙整出「勞健保保費及勞退提繳三合一費用對照表」，方便讀者快速查找全月的勞健保保險費負擔情形，也獲得不少 ...
