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1 天前 · 原文刊登於 香港電台. 人力資源顧問：公務員薪酬加幅略低於私人市場不影響吸納人才. 行政長官會同行政會議同意各級公務員本年度劃一加薪3% ...
2024年3月11日 · 大型求職平台CTgoodjobs在本年第一季透過網上問卷形式，進行今年第一季薪酬調查，共收集2,830份資料，當中包含多個行業；職級方面，有43.9%的受訪者為初級員工、30.2%為主管/主任級、20.3 為中級管理層；最多受訪者的年齡組別是36歲至40歲，佔 21.2%。 「食品及飲料」行業月入中位數最低. 調查數據顯示，整體打工仔的月入中位數在不包括年終獎金或花紅情況下為29,715元，其中「資訊科技／電子商務」行業的月入中位數最高，達32,000元；而「食品及飲料」行業的月入中位數最低，僅為17,290元。 若按工作地區比較，中西區公司的月入中位數最高，為28,905元，成為18區之冠；而大埔區／北區的公司月入中位數最低，僅為20,000元。
2024年1月23日 · 網上求職招聘平台Jobsdb公布最新年度招聘平台數據，相較於 2022 年招聘市場的強勁表現，2023 年呈放緩趨勢，市場整體招聘廣告數字放緩10%，惟Jobsdb平台上的整體招聘廣告平均申請人數按年上升37%，顯示打工仔重拾積極求職心態，傾向主動出擊。 招聘需求最高的五大工種保持不變，分別為「企業銷售及業務發展」、「資訊科技」、「行政及人力資源」、「銀行/金融」及「會計」；而旅遊業、飲食業及美容 業等前線行業仍維持強勁人才需求，去年「酒店及餐飲業」及「美容及健康業」的招聘廣告數字，分別按年上升 9%和 8%，加幅成功跑贏五大工種，前線招聘市場表現向好。 香港打工仔平均年半轉一次工. 去年的求職者除積極搵工外，整體轉工頻率亦更加頻繁。
2024年5月16日 · 周綺萍：調查結果唔現實 對於 薪趨 會公布的調查結果，資深人力資源顧問周綺萍表示驚訝，認為目前經濟環境欠佳，不少企業加薪幅度僅約3.3%至3.5 ...
2024年5月10日 · 畢業生搵工疑難：文科、社科生出路窄？. 盤點7大行業入門職位要求（am730製圖）. 大專畢業季度將至，不少Fresh grad其實早已睇定市況出擊搵工，對 ...
1 天前 · 指基層薪金低過洗碗工 公務員工會聯合會總幹事梁籌庭表示對加幅極之失望，認為劃一加薪對中層及低層損害很大，恐會打擊士氣。他指3%的加薪 ...
2024年3月22日 · 一個職位進行招聘時，HR可以隨時要閱覽過百份CV（履歷表），每一份CV停留時間可能不超過1分鐘。. 作為求職者要如何突出自己呢？. 如果調轉問HR ...
