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位於 深圳 的 三和人才市場. 勞動力市場 ，又稱 勞動市場 、 勞工市場 、 職業市場 、 就業市場 、 求職市場 、 招聘市場 、 人力市場 等，是指 工人 讓企業購買的 市場 。 勞動力市場的四個方面 [ 編輯] 工資 成本 和社會投入. 薪酬設置. 人力成本. 就業 和 失業 人數. 薪酬設置. 人力購置. 資格 和 培訓 結構. 人力發展. 工作內容設置. 勞動力市場 基礎設施. 人力購置. 與企業經營相關的維度 [ 編輯] 職能（資格或職業）維度. 空間（地區）維度. 時間維度. 參見 [ 編輯] 勞動經濟學. 獵頭 (招聘) 職業介紹所. 分類 ： . 人力資源. 生產要素. 市場 (經濟學) 勞動經濟學.
人力仲介 ，或稱 人力銀行 ，中國大陸稱 人才仲介 [1] ，泛指仲介人力資源的組織或公司。 主要業務範圍 [ 編輯] 企業求才. 失業者求職. 人力派遣. 創業或加盟諮詢. 引進外籍勞工. 仲介臨時工（例如：看護工、管家……） 問題點 [ 編輯] 人力銀行提供雇主比較每個受僱者的平台，讓雇主可以對受僱者「比價」，但是並沒有提供受僱者檢視雇主的平台，受僱者比較雇主好壞的需求仍然不被滿足；換句話說，人力銀行加強了雇主買方（發薪方）壟斷的問題，降低平均薪資。 爭議 [ 編輯] 由於求職者必須填寫履歷表等個人資料，因此有個人資料外洩的隱憂。 直銷或保險業者藉以收集個人資料作為客戶名單。 人力仲介業者未經求職者的同意，將求職者的個人資料轉交協力廠商或合作夥伴使用。
人力資本（英語： Human capital ），指人的知識、經驗、制度與習慣等。 人力資本分成個人與社會兩個方面，具備這些資本的勞工，擁有更高的生產能力，可以將這些資本轉換成經濟價值。人力資本可以經過教育等投資手段來增長。 人們在從事生產的過程中，不斷地將大量資源投入於製造資本品的 ...
1111人力銀行為全球華人股份有限公司之子公司，由林文雄於1998年成立。集團於1998年時進行企業電子化，將過去的紙本資料轉為電子資料，而成立1111人力銀行。目前1111人力銀行分別在臺北、臺中、臺南、高雄、上海設有分公司，提供企業與求職者的媒合
所謂「正常工作時間」，可以間根據以下4種方式來決定： 依照健康考慮或合理性。 依照所屬行業的約定俗成。 通過法例的規範。 通過雇主和雇員之間的協定。 大多數國家都有加班勞動法，旨在勸阻或防止雇主強迫其 僱員 工作時間過長（例如1920年代紡織廠的情況）。 這些法律可能會考慮人道主義問題以外的其他考慮因素，例如保護工人的健康，以便他們可以繼續生產，或提高經濟中的整體就業水平。 規範加班的一種常見方法是要求雇主以更高的小時費率向工人支付加班費。 公司可能會選擇向工人支付更高的加班費，即使法律不一定要這樣做，特別是如果他們認為他們面臨著向後彎曲的 勞動力 供應曲線。 加班費率可能導致工人的工作時間比按固定小時工資率工作的時間更長。 加班法、對加班的態度和工作時間在不同國家和不同部門之間差異很大。
2023年10月29日 · 1111人力银行为全球华人股份有限公司之子公司，由林文雄于1998年成立。集团于1998年时进行企业电子化，将过去的纸本资料转为电子资料，而成立1111人力银行。目前1111人力银行分别在台北、台中、台南、高雄、上海设有分公司，提供企业与求职者的媒合服务。
獵人頭 （ Headhunting 或 Executive Search ），是一種 人才 招聘 方式，意思即指「網羅高級人才」。 獵人頭與一般的企業招聘、人才推薦和職業介紹服務的不同是，獵人頭追逐的目標都盯在高學歷、高職位、高價位三位一體的人身上，它搜尋的是那些受教育程度高、實踐經驗豐富、業績表現出色的專業人才和管理人才，是一種幫助公司企業招聘高級候選人的 人才仲介 機構。 專業的獵人頭 顧問 一般具有良好的人事經理經驗，為企業提供人力資源開發指導性建議，提供候選人才的真實情況並進行坦誠交流，閱歷豐富，或從事過較高的職位，以提供有參考價值的意見。 專業的獵人頭顧問嚴守行業規範和職業操守，具備高超的溝通能力和技巧，準確全面的了解客戶真正需要。
