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2024年8月17日 · 綜合媒體報導，近日一名母親在淘寶上，跟賣家客服溝通，連傳三次「我女兒穿你們家內褲懷孕了」的訊息，並指控賣家是想逃避責任。對此客服先請買家冷靜，並表示「內褲是不能作為受孕的傳播途徑的」、「您可以看一下新聞，近千年來沒有這個問題」。
2021年8月20日 · 勞基法限制女性夜間工作違憲 勞動部：孕期、哺乳期女性「原則」仍禁止. 2021/08/20 18:57. 大法官做成第807號解釋，宣告勞基法第49條第1項女性夜間工作違憲。. （記者李雅雯攝）. 〔記者李雅雯／台北報導〕大法官今（20）日做成第807號解釋，宣告勞基法第49條第1 ...
2022年7月29日 · 下班後分娩產假怎麼請？ 勞動部放寬：可從隔天起算. 2022/07/29 13:33. 勞動部指出，若女性受僱者當日下班後才分娩或流產，產假得以次日起算。 （示意圖，資料照） 〔記者陳政宇／台北報導〕因應少子女化現象，政府積極建構各項友善生育措施。 針對產假起始日認定的疑慮，勞動部函釋指出，為利母體調養恢復體力，若女性受僱者當日勞務提供完成後才分娩或流產者，得以分娩或流產的次日起算。 依據「性別工作平等法」第15條規定，雇主於女性受雇者分娩前後，應使其停止工作，並給予產假8週；若妊娠3個月以上流產，產假為4週；妊娠2個月以上未滿3個月流產者，產假為1週；妊娠未滿2個月流產者，產假則為5天。
2021年9月3日 · 勞動部：妊娠、哺乳期間 禁止夜間工作. 勞動部針對日前被大法官宣告違憲的勞基法第49條第1項召開專家會議。. （記者李雅雯攝）. 〔記者李雅雯／台北報導〕勞動部今（3）日針對日前被大法官宣告違憲的勞基法第49條第1項召開專家會議。. 會上專家 ...
2021年1月4日 · 台企銀表示，歡迎想圓生子夢、準父母及家有5歲以下幼兒的夫妻，檢附人工生育、懷孕或幼兒出生的相關證明文件，至該行各地分行洽詢辦理。
2024年3月4日 · 台積電設幼兒園 生育率是全國的2倍. 另，台積電（2330）推動「台積寶寶茁壯計畫」，給員工產假12週、陪產檢與陪產親職假為10天、生育補助每胎1萬元以上，並規劃假日STEAM營隊，協助台積寶寶學習成長。 台積電在竹科、中科及南科各設置幼兒園，提供托兒服務，配合員工上下班時間，讓員工在工作及家庭間取得平衡。 去年台積電員工所生的台積寶寶2,360名，占全國新生兒出生率1.2%，平均生育率是全國生育率的2倍. 華邦電（2344）設置「育兒補助津貼」，員工新生子女每月補助金額6,000元，補助至子女滿4歲，總金額上限28.8萬元，是目前業界少數提供高額生育津貼的企業之一。 一手掌握經濟脈動 點我訂閱自由財經Youtube頻道.
2013年1月7日 · 記者王珮華／台北報導. 和泰興業董事長蘇一仲可說是大眾最「面熟」的企業老闆，他帶著兒女一起幫自家商品代言，成為家喻戶曉的人物。 不過，擁有健康積極形象的蘇一仲，最近卻調侃自己是「孤單老人」，因兒女都久居國外，老婆則是遠赴美國探女，讓蘇一仲這個年假有些小失落。 蘇一仲的樂觀開朗，在國內企業老闆間是出了名的，他身段柔軟、興趣廣泛，尤其是他的魔術表演，更是他拉近人際關係的利器。 「魔術表演往往能帶動現場氣氛，讓觀眾有『WOW』的驚喜感，」蘇一仲積極參與扶輪社，以魔術在社交場合中大受歡迎，增加不少話題。 這幾年蘇一仲到大學演講，看到大學生當場睡著，本來是有點生氣，但是「想想自己當大學生的時候不也差不多，轉念一想，就變個魔術給他們看，」果然成功吸引觀眾眼球。
