搜尋結果
- 勞保被保險人因染疫「住院」診療，不能工作，以致未能取得原有薪資，正在治療中者，自住院不能工作之第4日起，得申請勞保普通傷病給付。 112年3月19日 (含)以前確診COVID-19被保險人，由直轄市、縣 (市)政府收治於「集中檢疫所」或「加強型防疫旅館」進行診療者，或者是進行居家照護期間，亦可申請。 符合上述情形之被保險人，得於5年請求權時效內檢具下列書件洽投保單位蓋章後，提出申請： ① 勞工保險傷病給付申請書及給付收據 。 ②傷病診斷書正本。 112年3月19日 (含)以前確診COVID-19者，如檢附「嚴重特殊傳染性肺炎指定處所隔離 ...
www.bli.gov.tw/0105644.html
其他人也問了
勞工可以請「防疫隔離假」嗎?
勞工加保、離職保險效力怎麼算?
勞工未收到隔離通知書怎麼辦?
離職可以申請失業補助嗎?
有參加勞工保險之勞工，在加保期間確診COVID-19，得依規定申請勞保相關給付： 一、 勞保傷病給付. 勞保被保險人因染疫「住院」診療，不能工作，以致未能取得原有薪資，正在治療中者，自住院不能工作之第4日起，得申請勞保普通傷病給付。 112年3月19日 (含)以前確診COVID-19被保險人，由直轄市、縣 (市)政府收治於「集中檢疫所」或「加強型防疫旅館」進行診療者，或者是進行居家照護期間，亦可申請。 符合上述情形之被保險人，得於5年請求權時效內檢具下列書件洽投保單位蓋章後，提出申請： ① 勞工保險傷病給付申請書及給付收據 。 ②傷病診斷書正本。
- 勞工保險傷病給付申請書及給付收據
勞保局行事曆 政府資訊公開 施政計畫 個案計畫評核結果 研 ...
- 勞保局因應嚴重特殊傳染性肺炎協助專區
勞保局因應嚴重特殊傳染性肺炎協助專區 - 勞動部勞工保險局 ...
- 勞工保險傷病給付申請書及給付收據
指揮中心指出，防疫補償的對象分為五類，包括：居家隔離者、居家檢疫者、集中隔離者、集中檢疫者，以及為照顧生活不能自理的受隔離或檢疫者而請假或無法從事工作的家屬，但該期間支領薪資或依其他法令規定性質相同之補助者，不得重複申請。 若未遵守防疫相關規定就不能申請防疫補償。 另外，有關照顧生活不能自理者是指：照顧失能等級第2級至第8級者的失能者、持有診斷證明書之失智者、國小學童或未滿12歲的兒童、就讀國高中或五專前3年級的身心障礙者、接受社區照顧或個人助理服務的身心障礙者、所聘外籍看護工經醫師確診罹患嚴重特殊傳染性肺炎或其他因素不能提供服務等情形。
確診COVID-19勞保普通傷病給付線上申辦作業相關QA. Q1：確診COVID-19勞保普通傷病給付線上申辦作業是什麼時候開始上線？ A：自111年7月1日上午8時30分開始上線。 本項服務僅開放確診COVID-19申請普通傷病給付，非確診COVID-19或欲申請職災傷病給付者，仍請以書面方式申請。 Q2：確診COVID-19如何線上申辦勞保普通傷病給付？ A： 被保險人線上申辦勞保普通傷病給付： ( 個人申辦操作說明) (1)請於勞保局全球資訊網 「線上申辦」/「e化服務系統」/「個人申報及查詢」 ，經線上身分驗證並登入，選擇「意外」/「確診COVID-19勞保普通傷病給付申辦」功能，即可開始依指示鍵入申請資料。
2022年5月6日 · 勞動部表示，由於本土確診人數不斷升高，疫情指揮中心目前採取輕重症分流之防疫政策，因此放寬「傷病給付」標準，輕症或無症狀確診者未來憑「隔離治療通知書」於第4天起就能申請補助，最高可領5343元（醫護人員等高風險人員，若確屬職災染疫可領16986元），另外確診者若請病假，應併入住院傷病假，雇主不得因此扣發全勤獎金。 文／《 104職場力 》小編 整理. 本文導覽. 確診COVID-19，勞保被保險人可於「居家照護」期間請領傷病給付. 勞動部：勞工如於確診期間請病假，其日數併入住院傷病假，雇主不得扣發全勤奬金. 【檔案下載】COVID-19確診個案居家照護管理指引. 【投票】「企業防疫措施」調查：疫情再度發生變化，您的公司會如何因應？
2023年6月6日 · 確診勞工因輕症、無症狀進行居家照護，也能領勞保傷病給付囉！ 圖/Shutterstock. 勞動部在去年（2022年）5月5日宣布，染疫 (COVID-19)確診勞工即使是輕症在家隔離，也能領勞保傷病給付！ 由於過去傷病給付請領條件前提必須「住院」，原先規定符合3條件者才能申請勞保傷病給付： (1)因染疫「住院」診療、 (2)收治於「集中檢疫所」、 (3)到「加強型防疫旅館」進行診療的人。 然而，勞動部後續放寬資格 ，只要你是因輕症/無症狀執行「居家照護」者， 因隔離期間因為無法工作、未領到薪水，都能向勞保局申請傷病給付。 3月20日開始，確診輕症免通報、免隔離，建議自主健康管理「0＋n」圖/Shutterstock. 🔥 你想要的最夯工作都在這 🔥. 壽司郎. 1,543人招募中.
2022年9月26日 · 由於現在的防疫模式已和2022年初時的方法不太相同，許多民眾表示針對目前的「確診者」、「隔離者」以及「同住家人」可獲得的相關補助措施不太清楚， 《 104職場力 》 為您整理相關資訊，歡迎參考利用。 文／《 104職場力 》小編 整理. 本文導覽. 確診者如為勞工，可請領「勞保傷病給付」 勞保普通傷病給付. 職業傷病給付. 請領「傷病給付」之要件. 確診者如「永久失能」，可請領「勞保失能給付」 失能年金. 失能一次金. 補充說明：勞工保險失能給付標準. 確診者、自主防疫及自主健康管理，均不得申請「防疫補償」 確診期間「居家辦公」，可以請領傷病給付嗎？ 中央流行疫情指揮中心宣佈：觀察國際與本土疫情走勢，未來有機會分階段解封邊境，預計約在10/13日可上路入境者免居隔的「0+7」新模式。
確診 COVID-19 的勞保被保險人，不論是收治在醫院、集中檢疫所、防疫旅館，或是進行「居家照護」期間，若因不能工作而無法取得原薪資者，自不能工作的第 4 天起，都可依勞保相關規定請領傷病給付。 確診勞工補助條件是什麼？ 為因應今年本土 COVID-19 疫情，勞動部於 2022／7／1 宣布放寬傷病給付申請條件， 只要你是因輕症／無症狀執行「居家照護」者， 因隔離期間因為無法工作、未領到薪水，都能向勞保局申請傷病給付。 確診後線上申請勞保傷病給付的流程是什麼？ STEP 1. 至勞保局全球資訊網選擇「線上申辦」／「e 化服務系統」／「個人申報及查詢」。 STEP 2. 選擇使用「自然人憑證」或「健保卡 + 戶號」方式登入。 備註.
