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  1. 中華職棒賽程表

  2. 2024年1月27日 · 中年辭職不一定可怕?. 當事業上遇到樽頸,可能是「換跑道」的契機。. 這是台灣知名企業管理講師謝文憲在其著作《極限賽局:人生有限,但你能創造極限的5個心法》的真實經歷,18年他自覺在職場中停滯不前,毅然辭去高薪厚職。. 當身邊親友都覺得可惜時 ...

  3. 2023年5月18日 · 「行業計劃」是專為飲食業及建造業的臨時僱員(即由僱主按日僱用或僱用期少於60日的僱員)而設,不論受僱時間多短,甚至即使只受僱一天,僱主亦須為他們參加強積金計劃及作出供款。 如臨時僱員沒有在僱主參加的行業計劃開立帳戶,僱主必須在僱員受僱的首10日內,將僱員登記表格交回所屬的受託人。 而臨時僱員可預先自行向東亞及銀聯兩間營辦「行業計劃」的受託人公司,開立臨時僱員戶口(俗稱「散工卡」)。 成功申請後,即使工友經常轉工,只要新舊僱主均參加同一個行業計劃,他們只須向新僱主出示相應的「散工卡」或戶口號碼,僱主就可以將供款存入其強積金帳戶,而無須在轉時轉換計劃及重新開立帳戶。 供款計算方法. 臨時僱員的供款期亦有長短,如即日支薪或每週支薪。

  4. 2022年1月24日 · 發布時間: 2022/01/24 15:55. 最後更新: 2022/01/25 18:42. 分享:. JobsDB最新薪酬報告及招聘數據顯示, 本地招聘市場早於去年第四季已經提前出現「小陽春」,並有望於農曆新年後變得更加活躍。. 根據最新招聘廣告數字,2021年整體市場招聘數字按年錄得逾7成增長 ...

  5. 2019年3月7日 · jobsDB指,這個結果顯示打工仔對工作安排能配合自己的生活節奏有強烈訴求。 研究指出,在眾多行業中,最渴求「工作與生活平衡」的行業是教育及培訓界(15.1%),第二位則為會計、核數或稅務界(14.3%),第三位政府公營機構及非政府組織 (14%)。 打工仔要求簡單. 研究亦發現,分別有近六成的打工仔認為工作應跟隨公眾假期放假(59.6%)及五天工作周(59%)是最必需及基本的要求;另外,有近五成人(43.8%)認為如要加班,公司就應提供相應的金錢或假期補償,而有三成人(32.7%)的受訪者認為,毋須加班最為重要。 jobsDB香港區行政總裁仇崑石認為,本地打工仔對工作的要求只屬基本,認為在低失業率之下,僱主要更了解員工的需要。 他呼籲僱主若想要挽留人才,必須與員工保持良好的溝通。

  6. 2021年8月13日 · 大學聯招(JUPAS)放榜,今年有40,658人申請大學聯招,共有15,492人獲派8間資助大學或公開大學學士。. 除了追求知識外,不少人期望大學畢業後可找到一份薪金吸引的工作,到底哪間大學的畢業生平均年薪最高?. 根據教資會公布2019/20年的畢業生就業情況,8大 ...

  7. 2024年3月28日 · 人工智能(AI)晶片龍頭英偉達(Nvidia,美:NVDA)共同創辦人兼行政總裁黃仁勳日前回到母校史丹福大學經濟政策研究所演講。 當被問及可否給予台下學弟妹們提高成功機會的建議時,黃仁勳認為在座的天之驕子們都對自己期望很高,卻未必能承受逆境打擊。 這種韌性不足,可能會讓他們難以成功。 黃仁勳直言:「我希望你們承受足夠的痛苦和磨難」。 這要從他的童年和創業娓娓道來... AI晶片巨頭. 生於憂患、逆境求存. 1993年,黃仁勳與友人Chris Malahowsky和 Curtis Priem共同創辦英偉達,並擔任CEO逾30年; 初創時期經過一番掙扎,開發過兩款失敗產品,被遊戲大廠世嘉放棄...

  8. 2020年11月17日 · 財富管理顧問公司駿隆上周五13日發表10月份MPF表現數據今年首10個月贏家是押注中港台股市的大中華股票基金大升11.7%大幅跑贏香港股票基金5.2%)、亞洲日本除外股票基金4.4%及北美股票基金3.5%)。 強積金基金經理會否大舉增持A股,仍有待觀察。 誠然今年大中華股票基金大勝哪個MPF計劃的中國及大中華基金表現最佳呢? 【MPF買A股】強積金投資A股可多於1成 專家力挺鬆綁. 根據晨星(Morningstar)亞洲的數據,28隻中國及大中華基金,本年迄今回報皆乎−4.92%至37.94%,表現最好的是萬全的大中華股票基金,包尾的是友邦強積金優選計劃中港基金。

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