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2022年3月19日 · 波特鑽石理論模型（Michael Porter diamond Model）鑽石模型又稱鑽石理論、菱形理論及國家競爭優勢理論。. “鑽石模型”是由美國哈佛商學院著名的戰略管理學家邁克爾·波特提出的。. 波特的鑽石模型用於分析一個國家某種產業為什麼會在國際上有較強的競爭力 ...
2023年8月2日 · 2023年《財富》全球500強排名(Fortune 500 2023)財富Plus APP於北京時間2023年8月2日與全球同步發佈了最新的《財富》世界500強排行榜。依據這個榜單的數據，人們可以瞭解全球最大企業的最新發展趨勢。通過縱向年份和橫向行業的比較，人們既可以瞭解不同國家大公司的興衰，也可以瞭解公司的銷售收益率 ...
2017年3月6日 · 資源基礎理論（Resource-Based View，簡稱RBV）1984年沃納菲爾特（Wernerfelt）的 “企業的資源基礎論”的發表意味著資源基礎論的誕生。資源論的假設是：企業具有不同的有形和無形的資源，這些資源可轉變成獨特的能力；資源在企業間是不可流動的且難以複製；這些獨特的資源與能力是企業持久競爭 ...
2023年1月18日 · 创伤后成长 (Post-Traumatic Growth，PTG)是指一个人在与重大生活 危机 斗争中产生的积极变化 [1] 。. 创伤后成长的概念是由理查德·泰德斯基（Richard Tedeschi）博士和劳伦斯·卡尔霍恩（Lawrence Calhoun）博士在1996年提出的 [2] 。. 2018年的一项研究发现，大约53%经历过创伤 ...
2016年3月30日 · 總經理，是公司 業務執行的最高負責人，在日韓稱為社長。但實際上，總經理所在的層級，還是會因公司的規模而有所不同。例如在一般的中小企業，總經理通常就是整個組織里職務最高的管理者與負責人、統籌各業務部門的事務。 而在規模較大的組織里，例如跨國企業，總經理的角色是其某個 ...
品管圈(QCC，Quality Control Circle)品管圈就是由相同、相近或互補之工作場所的人們自動自發組成數人一圈的小圈團體（又稱（QC7手法），來解決工作現場、管理、文化等方面所發生的問題及課題。它是一種比較活潑的品管形式。品管圈的特點是參加人員強調領導、技術人員、員工三結合。
2017年1月11日 · 美國軍方已經在1996年推出新版的抽樣計劃MIL-STD-1916，用來取代既有的MIL-STD-105E，作為抽樣計劃選用的主要標準。美國國防部推出MIL-STD-1916新標準的用意，是希望能鼓勵供應商建立品質系統和使用有效的製程管製程序，來取代最終產品的抽樣方式，並期望供應商能夠遠離過去以AQL為主的抽樣計劃 ...
