搜尋結果
Indeed 上的最新趨勢. 無論是搜尋網絡上數以百萬的職缺，還是尋覓職涯新方向，Indeed 都能助您一臂之力。 我們提供職缺搜尋、個人檔案、企業資訊等服務，在求職路上的每一步，Indeed 伴您同行。
Indeed 精選最有幫助的評論. 樹林廠我不知道，桃科廠的管理層問題非常的有問題，奉勸想進去的人，如果不是個哈巴狗，請走他路吧！. 再來，如同你是女性同仁進去會有一定的好處，因為裡面有位主管非常不要臉，舉凡有點姿色的都要拉到他所屬製程，就近 ...
- (9)
Indeed 精選最有幫助的評論. 這個企業個人表現跟職場人際很重要，工作或許很一般但企業裡很開放，只要你有好點子，您的上司願意拉你一把，公司決對支持自己內部人員但要知道我說的第一句話。 優點. 統一企業猶如金字招牌，企業倫理文化最落實的公司，目前市場上，前百大中最穩定成長的公司. 缺點. 如果押錯寶跟錯人很難有機會昇官. 這個點評對您有用嗎？ 舉報. 分享. 3.0. 工作環境好. 店員 (離職員工) - 新北市 - 2021年9月6日. 員工好老闆好工作環境的好有東西可以客戶對人好有貓狗狗薪金好不會無聊. 每天都有新事物等你來挑戰貨物進出放倉庫裡. 這個點評對您有用嗎？ 舉報. 分享. 5.0.
5 個回答. 答於：2021年11月22日. 要能接受員工的意見。 以購物便宜便利對外已是大家熟知的，然而客人抱怨服務差、員工抱怨工作累，這當中應改善的是，資方應該要與勞方充分溝通，不要處處為難刁鑽，不要把壓力一層一層往下壓，福利給客人之餘也不要忘記體恤員工背後的努力，員工和客人的抱怨會減少，各方對貴公司的觀感才會改變。 正評 2. 負評. 舉報. 答於：2021年11月20日. 最基本的勞基法都無法遵守的公司，談什麼改進企業，笑死。 三年前到現在都一樣，待過兩家分店，最近跟另一家分店的經理談工時，都是要求提前15分鐘上班，下班最少也需要多留15分鐘，擺明每天凹你30分鐘工時。 以往待過的店，實際未支薪時數遠遠超過一天半小時，甚至是每天做白工一小時起跳，薪水除以工時就知道待遇低得可憐。
Indeed 精選最有幫助的評論. 3年前剛進全聯的時候還很單純，短短幾年多了小農直採、小時達、麵包、咖啡等等。. 區主管還要求一大堆只會出一張的傢伙，每天都要求拍照不知道是拍啥意思的…. 開那麼多家店互搶業績，人員被分派到新店造成各家店嚴重人手 ...
線上兼職職缺現於 Indeed.com 招聘：網路行銷人員, 網拍小幫手, 韩语翻译與更多.
來自欣興電子員工的公司點評：工資薪水，獎金福利，上班族甘苦談，企業文化，尾牙，年終獎，年假，晉升階梯和工作穩定性 去年8月1日報到後，就被前輩直接放生。啥也沒交接，就一直靠北工三小他要離職，問他什麼鬼，全部是「三不一沒有」(簡意：不知道、不清楚、不曉得、自已找、去問 ...
