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2007年8月17日 · 業務單位：勞工安全衛生處. 勞委會自90年推動職場降災計畫以來，6年來職業災害率均呈連續下降趨勢，勞保職災死亡百萬人率已由89年的77降至95年的38（降幅50.6％），創下歷史新低紀錄，並接近已開發國家水準。
勞動部勞動及職業安全衛生研究所 ( 以下簡稱勞安所) 結合感測裝置、影像辨識及物聯網等智慧科技，應用於作業環境有害物濃度之監測，透過感測裝置之研發，快速掌握作業環境有害物濃度、勞工健康情形和具預警功能，協助國內事業單位及作業勞工即時掌握作業環境暴露危害實態，作為擬定危害預防措施及職場安全衛生管理之參考。 國內工作場所使用之化學品種類繁多，勞工作業環境監測實施辦法對於化學性有害物之監測頻率依性質分為 3 個月、 6 個月或 1 年，以目前法規所訂之監測項目及頻率，無法即時掌握職場中勞工危害因子之暴露風險，達到預防職業病之效果。
2012年2月7日 · 工作環境或作業中常潛藏影響安全與健康的各種危害，勞委會為提升企業對於災害的風險管控能力，近年鼓勵企業導入臺灣職業安全衛生管理系統（Taiwan Occupational Safety and Health Management Systems, 簡稱TOSHMS），並通過第三者外部驗證，試行3年多來已有668家事業單位通過自願性驗證。 其相關驗證規範也歷經多次檢討，修正為職業安全衛生管理系統標準草案並送交經濟部標準局，去（100）年11月經由經濟部公告為「職業安全衛生管理系統-要求及指導綱要」二種國家標準（CNS15506、CNS15507）。
2013年8月20日 · -勞動部全球資訊網中文網. ::: 首頁. 新聞公告. 歷史新聞. 勞工因職災全日不能工作4日以上，得依勞保條例規定請領傷病給付！ 回上一頁. 友善列印. 轉寄友人. 業務單位：勞保局. 聯絡電話：02-2396-1266. 勞工如果因職業傷害或職業病不能工作，正在治療中，以致未能取得原有薪資，可以向勞委會勞保局申請從不能工作第4日起的職災傷病給付。 住院或不能工作的門診治療期間如確實因該傷病所致者，均可列入補助計算範圍，但要「全日不能工作4日以上」才符合請領規定。 職災傷病給付計算標準是按事故當月起前6個月平均月投保薪資的70%發給，如經過1年尚未痊癒者，減為50%。
2015年2月25日 · 按勞動基準法第59條規定，雇主對於職業災害勞工的補償責任，有下列四種： 醫療費用補償：勞工受傷或罹患職業病，雇主應該補償其必需的醫療費用。
2009年4月3日 · 友善列印. 轉寄友人. 業務單位：勞工安全衛安研所. 「聽說將來事業單位要推動職業安全衛生管理系統，有影沒？. 到底要如何做？. 」，請大家不要擔心，行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所已準備好TOSHMS推動模式、系統文件製作範例及提供風險評估 ...
TAIWAN LABOR QUARTERLY. 帶領所有組員進行KY ( Kiken Yochi,危險預知) 演練,透過這種持續性的小集團活動 (Small Group Activitiy) ,彼此腦力激盪,激發並提升同仁危害鑑別能力。 からくり(Karakuri)安全生產. 秉持持續改善之精神,除了大家都熟悉的豐田生產方式(TPS) 外,國瑞亦將からくり(Karakuri) ※ 改善手法,廣泛應用於生產製程中,利用簡單槓桿原理等無動力方式進行作業設計,提供本質安全的作業環境。 除有降低重業之改善效果,有更深刻的認知。 ※ (Karakuri) 為18~19世紀日本機械化及自動機代稱,起源自木偶,由其身上設計巧妙且操作單純的發條機關,即可以無動力、低推力方式使設備作動,低減危害之能量。
