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2018年7月24日 · 《攻擊者優勢》作者夏藍（Ram Charan）將執行決策的人稱為「節點」，當各個節點都發揮功能、有效連結，才會出現正面結果。 一個團隊中有哪些「節點」，要視你的決策過程，需要那些專業人才。
2020年4月27日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 哈佛商學院（Harvard Business School）一群身兼教學重任、也在「領導力」「提高生產力」等領域著作等身的教授們，透露了 6 個能讓領導者更上一層樓的祕訣和特質。 1. 化繁為簡、直指核心. 約瑟夫．巴達拉科（Joseph L. Badaracco）是教授商業倫理學的專家。 他認為優秀的領導者在溝通複雜的問題時，有一眼就能深入事物核心的能力，並且使用最少的話、最短的句子，直搗問題核心。 2. 不得過且過. 羅莎貝．摩絲．肯特（Rosabeth Moss Kanter）是工商管理學的教授。 她認為 優秀的領導者，不會將工作看成只是「一份工作」 。
#時間管理. 時間總是不夠用？ 一周工作「切成10大塊」，總經理級也適用的時間管理法. 發展教練 賴婷婷 2021-03-12. #會議 #人際溝通. 一個績效目標會議，為何要開 3 到 5 個會前會？ 前期沒「浪費時間」，執行期只會加倍奉還！ 發展教練 賴婷婷 2021-03-02. #銷售 #客戶服務. 客人只想自己逛！ 厲害店員的「不打擾」服務，給我的職場啟發. 發展教練 賴婷婷 2020-11-07. #領導帶人. 找不到厲害的員工？ 優秀領導者的用人法則：找一群平凡人，做出不凡的事. 領導力教練 賴婷婷 2020-08-25. #職涯規畫. 你的「職場標籤」是什麼？ 兩個方向，管理老闆、同事對你的評價. 領導力教練 賴婷婷 2020-07-21. #自我管理.
2012年10月30日 · 哈佛大學心理學教授塔爾‧班夏哈（Tal Ben-Shahar）轉向尋求「一個人如何才能活得既有成就又很快樂？ 」「如何兼顧雄心壯志與快樂感受？ 他指出，我們永遠都能活得「更快樂」，與其問自己快不快樂，不如問「怎麼做才能活得更快樂？
台灣第一位到府整理師廖心筠，已經協助過逾千個家庭克服囤積，整理出乾淨的環境。 廖心筠秉持著「乾淨的家，會有好事發生」的觀念，在整理個案環境的同時，也在幫助梳理他們人生的問題。
2020年7月31日 · 山姆．多根（Sam Dogen）在 34 歲辭去投資銀行的工作，和太太一起退休，創立個人理財網站《Financial Samuri》。 他發現，許多人十分嚮往退休，但又會擔心錢不夠用、生活變得無聊，於是他從自己的經驗出發，破除 5 個外界對於退休的迷思。 1. 太早退休，晚年時錢一定不夠用？ 「提前退休」不是一覺醒來就決定要辭職、退休，而是要提早計畫、儲蓄和投資，並在退休後保持理財的自律，才不會在晚年就將收入用盡。 多根當初設定自己要在 2011 年退休，在此之前必須存到一定的目標收入，他也確保了退休後每年還能從租金、債券、儲蓄利息等方式，獲得約 8 萬美元的被動收入。 延伸閱讀： 工作 30 多年，該存多少錢才能退休？ 我的退休金「安全數字」
2014年9月9日 · 談到工作者為何需要同理心，專精於心理諮詢與情緒壓力管理的聯合心理諮商所執行長陳凱婷，引用策略大師麥可‧波特（Michael Porter）的話做為開場，「**要成為成功的管理者，就需要有同理心的管理思
