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  1. 2024年5月14日 · 現行二代健保補充保費是從高額獎金兼職收入執行業務所得利息所得股利所得租金收入等6類收入就原扣繳各類所得單次給付金額上限為1千萬元另執行業務收入利息所得股利所得及租金收入等4類下限為2萬元石崇良表示過去費率上補充保費和一般保費費率脫勾二代健保開始設定一般保費費率4.91%補充保費費率2%後來都是依照一般保費成長率去調整補充保費造成這兩個費率之間有明顯差異。 基於相同收入應該要有相同的健保費繳納公平性原則,應該對補充保費費率設定方式重新思考。 現行一般保費費率為5.17%,補充保費費率則是2.11%;被問及補充保費六類是否都提升?

  2. 2022年6月9日 · 一檔股票股利超過2萬元需要繳二代健保補充保費兆豐金玉山金合庫金華南金台積電00878...今年存超過幾張要繳二代健保費幫你算出來了

  3. 2021年11月12日 · 最近應該很多人都陸續收到0056的收益分配通知書在今年1.8元的配息當中有0.666元屬於股利或盈餘所得佔37%比去年少了整整15%而因為股利佔比下降連帶讓二代健保補充保費的張數門檻從前兩年的23-24張提高到30張算式2萬/0.666元=30,030股)。 不過股利佔比降低對低所得級距0%-5%的投資人就比較不利因為可以併入個人綜合所得抵減8.5%的基數減少可以抵減或退稅的金額也跟著變少了但對高所得級距繳20%以上的人來說節稅效益就明顯增加了。 如果再觀察0050今年的二次配息,7月這次小配的股利佔比已經下降到歷來最低的32%,但同樣在7月小配的台50雙胞胎006208,股利佔比卻維持99%。

  4. 2020年6月1日 · 最近許多公司陸續召開董事會公布去年度盈餘分配股利政策很多人正煩惱著股利超過2萬要被扣二代健保補充保費1.91%的難題但也許有些新手還是對這補充保費有著疑惑悟天再次說明一次並做成文章留存。 天哪! 股息才5%! 2代健保要扣掉1.91%? 股利(現金股利+股票股利)超過2萬要扣二代健保(其中股票股利是以分配股數x10作為計算=不管現價多少,以每股股票面額10元做為基準),至於我要分散持股讓每檔配息低於2萬,集中持股還是分散持股這是見人見智的選擇了! 但悟天之前提到,當你決定要閃避二代健保補充保費時,多一檔持股你就必須多一分力氣去照顧! 有的人適合、有的人無法分神! 這樣來看, 分散持股躲避二代健保,看似賺到了不用負擔補充保費的錢,但其實也多花了許多心力要去照料不同的股票。

  5. 2024年4月30日 · 健保署長石崇良今14日證實補充保費費率比一般保費費率低但又依照一般保費去調整導致兩者間出現明顯差異基於公平性原則520後將討論調漲補充保費費率石崇良也透露補充保費中偏向資本利得的費率不應低於一般保費意味股票族的補充保費可能提升日期2024-05-14. ETF. 2024報稅》00929買幾張免繳稅? 存股達人3情境算給你看,買爆還免扣二代健保. 對於平常當花則花,没有存錢意識的雪友來說,五月是可怕的報稅月,有雪友詢問投資幾張00929要繳納所得稅、二代健保費? 今年要繳多少稅其實已經一拍二瞪眼了 ,線上報稅軟體輸入資料就知道要繳多少,一塊錢都逃不掉,現在能做的就只有按下一步、下一步,然後結束。 不過我們要未雨綢繆,今年要為明年準備。

  6. 2023年2月17日 · 薛瑞元表示主要有3個原因一是去年補充保費收入超乎預期有結餘二是行政院今年已編列240億元健保基金三是立法院正審議疫後強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果特別條例草案可能會再撥補200億所以有機會達到明年底1個月以上的健保安全準備金。 薛瑞元說,明年費率最終是否可以如願不用調整,還是要看收支狀況,明年總額預算等來通盤考量。 日前有媒體報導,健保收入連5年赤字,2022年終於「由負轉正」! 根據健保署分析,除了基本工資調升、軍公教調薪,以及投保金額上限調整外,國內經濟在疫情期間交出亮眼成績,補充保費大進帳也是原因,光是去年1月到11月,就挹注653.8億元,超越開徵後的每年總金額,創下史上新高。 (原文刊載於2023/2/13,更新時間為2023/2/17)

  7. 2020年12月22日 · 據健保署統計108年補充保費各項繳納金額排名各類項目第一名中以租金收入為各項目挹注補充保費之首繳納金額高達310萬同樣由台北市信義區70多歲老翁拿下健保署承保組科長馮嘉柔表示由於資料去識別化難以確定是否為同一人但一直以來都是由同樣的地區年齡性別者為租金類別的第一名。 不過在此次排行中,首見「20餘歲」的高額補充保費的繳納者,為租金項目排行中的第三名,是一名住在北市大安區的20多歲男性,108年繳納189萬補充保費。 馮嘉柔表示,20餘歲的高額補充保費繳納者應該是有史以來最年輕,大多高額補充保費的繳納者,多是40歲以上的民眾。

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