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106年會員雲端系統正式啟用、賀!榮獲政府107年度評鑑A級優良仲介、賀!公司服務人員通過108年乙級就業服務專業人員考試! ... 第 一 章 總則 第 1 條 為促進國民就業，以增進社會及經濟發展，特制定本法；本法未規定者， 適用其他法律之規定。
應準備文件： 1. 特定身心障礙項目重度等級以上之身心障礙手冊影本. 經鑑定為重度等級以上 (身心障礙手冊影本即可申請) 【特定身心障礙項目】 2. 或是病症暨失能診斷證明書. 需經醫師鑑定為需 24小時照顧. 3. 申請人身分證影本. 4. 申請人及被照顧人戶口名簿影本.
2021年7月29日 · (一)檢舉聘僱或容留行蹤不明外勞之雇主，如查獲行蹤不明 外勞人數1人發給1萬元獎勵金； 2至4人發給2萬元； 5至7人發給5萬元；8至10人提高發給6萬元；11人以上提高發給7萬元。
2017年8月11日 · 外國人受聘僱從事第三條第三款之機構看護工作，其雇主應具下列條件之 一： 一、收容養護中度以上身心障礙者、精神病患及失智症患者之長期照顧機 構、養護機構、安養機構或財團法人社會福利機構。
女傭部外勞協尋. 一般民眾及外國人（不含非法外國人）檢舉非法外國人、非法雇主、非法仲介業者或個人，經查獲屬實者 ，依案件每案核發新臺幣二千元之獎勵金。 但查獲案件中，有涉及違反本法第七十三條第三款前段規定情事（連續曠職三日失去聯繫）之非法外國人者，依案件每案核發新臺幣五千元之獎勵金.
