相關搜尋:
立法院於7月15日三讀通過《勞基法》第54條修正草案,明訂勞工達65歲法定退休年齡時,可以透過協議、由雇主繼續聘用。不過這讓不少勞工誤會,以為如此年滿65歲就不會「被退休」,或是雇主想要滿65歲的勞工退休,若是勞工不同意,則雇主必須以資遣方式辦理。
中天新聞網 via Yahoo奇摩新聞
14 小時前
中時電子報
65歲不再屆齡退休!8/2起上路 勞動部曝光3大好處 勞保養老金多領>20%
15 小時前
滿65歲勞工不再強制退休!早退、晚退怎麼領划算?「這招」反而多40%
2024年08月11日 09:22
台灣好新聞
不限定65歲強制退休 建商:房市5大新趨勢
2024年08月08日 19:02
中時財經即時
65歲勞工延退 勞動部提醒:續保勞保可多領這筆錢
勞基法三讀通過,賦予勞工可與雇主協商延後強制退休年齡,勞動部9日提醒,年滿65歲且繼續工作的勞工,可繼續參加勞工保險,因年金年資採計無上限,並設有展延年金給付機制,每延後一年可多4%,最多增給至20%。
2024年08月09日 14:48
今日新聞NOWnews via Yahoo奇摩新聞
延後退休續保勞保可領延展年金 請領多給4%
2024年08月09日 15:20
檢視全部
安比颱風
端木正
美國降息
鴻海法說會
以色列
安以軒
00878配息
銀行貸款利率
大谷翔平第37轟
張國煒