Yahoo奇摩 網頁搜尋

  1. 相關搜尋:

  1. 工作背心訂製 相關

    廣告
  2. 訂作團體背心首選!眾多企業指定合作,做工細緻,提升專業形象,交貨快速、價格實惠,快洽詢! 款式、顏色、尺寸齊全背心訂製,品質優、交貨快。適合公司團體長期合作,另有LOGO繡印設計服務。

  3. 只要10件訂。感謝政府機關單位與企業公司支持推薦獅王衣帽,快速回覆,價格實惠,交貨快。 訂製背心10件訂。可搭配印刷或電繡,多種款式,任君挑選。獅王專業訂製企業團體活動背心、外套

  4. 背心不再顯得單調無特色,40年專業經驗成功打造獨衣無二吸睛款式,制服也能穿出潮流時尚感. 打破背心制式設計框架,就是與別人不衣樣!注重細節車工細膩,每衣件都是MIT,品質經得考驗

  5. 全球知名運動品牌愛迪達,專業運動及潮流穿搭一次滿足,立即瀏覽最新商品及限時優惠! 無論是日常穿搭,或跑步、瑜珈、球類運動,因應你的各種需求,提供多款機能性服飾,立即探索!

搜尋結果

    • 三月十七日及十八日 在台呈獻西裝量身訂製服務
    • 量身訂製的起點
    • 一絲不苟的極致訂製體驗

    而繼去年重新推出「Made to Order」西裝套版訂製服務,受到熱烈迴響之後,今年Giorgio Armani特別於3月17日及18日在台呈獻「Made to Measure」西裝量身訂製服務,讓台灣貴賓進一步體驗義大利工坊量身訂製的頂級服務。精湛考究的義式工藝讓每套西裝都猶如手工藝術品一般,不僅體現穿著者對於服裝品味的獨到見解,更展現與眾不同的自我個性。

    創立於1975年的Giorgio Armani,素有紅毯王者的美譽,是所有好萊塢男星在紅毯上的唯一選擇──因為唯有剪裁精良、用料頂級的西裝,才能通過紅毯最嚴格的檢視。而跳脫框架、貼近顧客思維,更一直是Giorgio Armani先生所秉持的信念;他認為:好的時裝品牌,在揮灑設計,並將其優異作工呈獻給喜歡品牌的顧客之外,更重要的是聆聽顧客聲音,讓每位顧客都能擁有獨特個性,同時兼顧舒適合穿並展現品牌精神的服裝。 於是,Made to Measure西裝量身訂製服務就此誕生。這是回歸Giorgio Armani先生設計初衷的決定;時尚產業的原點,正是為顧客量身訂製貼合身型,同時融入設計師與顧客想法的服裝。創新從經典中萌芽成長,真正的雋永便是結合傳統與現代,無懼時間的流逝,而Giorgio Arma...

    即便是再熟悉Giorgio Armani的貴賓,每次體驗Made to Measure西裝量身訂製服務,仍然會有前所未有的奢華感受,此乃源自於品牌的堅持:要達到不同於成衣的訂製服務標準,必須提供眾多專業要素。 因此,當踏入Made to Measure西裝量身訂製服務的貴賓室起,就彷彿進入Giorgio Armani先生的工作室般,得以親身領略品牌精心準備的各式珍貴面料;面料與織紋是西裝的表情,品牌提供了威爾士王子格紋、人字紋和千鳥格紋等經典布料,或是對環境友善的有機面料;店上另備有季節性面料,讓時尚愛好者得以緊跟當季潮流。而別具品味的顧客,則可選擇觸感極致柔軟的特殊織法羊毛;這些天然面料能有效地保暖禦寒並保持透氣,即使在行李搬運中受到擠壓或者被雨淋濕,依然具備高度復原能力,確保紳士造型隨時...

  1. 2016年8月9日 · 上半身背心長袖襯衫3點) 下半身:牛仔褲(1點) 鞋子:休閒皮鞋(2點) 總計:3點+1點+2點=6點( 符合「商務便服」的規範。) 上半身:無袖上衣(1點) 下半身:及膝窄裙(3點) 鞋子:涼鞋(1點)

  2. 2020年3月27日 · 摘要. 1.如果你任職於不穿制服的公司,又沒有清楚的Dress Code,建議請教老闆或觀察同事、同業,千萬不要公司隨便規定,你也跟著隨便穿。 2.穿著不得體,或許還會有人告訴你,但穿著品味待加強,別人是很難啟齒的,而這正是老闆和客戶在意,卻不會說的事。 你對於「上班穿什麼」,要求有多高? 是得體就好嗎? 還是不僅要得體,又能展現出個人品味? 再思考一下:如果你的專業穿著妨礙到升遷,或品味有很大的進步空間,你會希望別人直接告訴你? 或者給你面子得過且過? 如果你有機會穿得更有品味,你願意嗎? 你覺得穿得更有品味,對你的升遷、你的個人感知滿意度自信度,會有助益嗎? 在回答之前,我想先與你分享一位優秀保險業務的故事: 廣告-請繼續往下閱讀.

  3. 2024年4月9日 · 但只要不用來損人,在職場上有心機,反而會是一個加分項。. 每個職場人都該有的3個職場心機:保留溝通紀錄、理解老闆的需求、看懂利益關係。. 作者簡介:Cindy Lu,美國紐約大學(NYU)研究所畢業,20年500強外商品牌行銷工作經驗,熟悉B2C及B2B商業 ...

  4. 2014年3月5日 · 選一個主管不忙的時間和他談談你的工作量,向他說明你已經無法掌控工作,以及造成這種情況的原因 (例如:你承擔了別人的工作,但自己的工作並沒有減少)。 解釋工作量增加的原因可以幫助主管了解問題所在,因為他可能不會和你一樣關注實際情況。 3.提出建議方案: 如果你準備好幾個選擇方案,那你比較可能會得到需要的幫助。 例如,你可以說:「我可以做A和B,但不能做C,如果C真的很重要,那我想把A放下以騰出時間給C。 或者我可以在Jane做C時給些建議,但我真的無法在做A和B時還做C的工作。 4.為做出最好的選擇列個概要: 如果你的主管不願意做這些權衡,那你需要更主動推進這個問題。 你可以說「我明白我們都想把所有事情做好,但我無法一個人做這麼多事,所以我想在時間安排上做些取捨,並確保我們都同意這些選擇方案。

  5. 訂閱商周數位閱讀. 【職場商周精選觀點幫你輕鬆掌握最新職場修練文章報導給予上班族的工作心法競爭力補帖職涯規劃指南。.

  6. 2018年3月13日 · 1.要讓客戶第一眼就信任你. 業務人員至少要擁有一套質感好的套裝。 當然所謂的「質感好」並不一定是最貴的衣服,而是「讓你看起來最有質感」的衣服。 很多業務朋友常常穿全套套裝, 其實不妨嘗試一下半套套裝,也就是上半身和下半身不同色的穿法,它能讓你看起來更有個人風格,也更適合面對各種不同客戶群。 2.隨著不同客戶調整穿著. 業務人員的穿著除了要能呼應產品的質感與公司的企業文化外,也要進一步地「配合客戶的身分地位」。 當你的穿著打扮能夠貼近客戶的身分地位時,你們之間的「無形距離」就會相對縮小,也更容易贏得客戶的信賴。 祕書、特別助理的形象策略. 1.隨時保持得體美麗. 請隨時保持得體的美麗形象,不要怕比老闆穿得還莊重。

  1. 相關搜尋

    工作背心