搜尋結果
2023年7月8日 · 行政院長陳建仁今天(8日)視察規劃情形時表示，台灣將於2026年進入超高齡化社會，21%人口是老人，政府已編列新台幣650億元的預算用於長照服務，長照服務據點、人力皆有增加，更提高重度失能、失智老人的補助經費。
2024年8月10日 · 為因應台灣即將進入超高齡社會，政府積極推動長照政策，賴清德總統今天(10日)參訪彰化慈恩老人養護中心時表示，明年度的長照經費將增加到927億元，彰顯政府推動「健康台灣」與「長照3.0」的決心。
2023年5月16日 · 國內《住宅法》已將社會福利相關服務導入社會住宅之中，亦將高齡者納入社會住宅所照顧之弱勢群體之中，一般民眾也可以在家進行居家無障礙住宅裝修，「臺灣輔具暨長期...
2020年10月27日 · 在高齡化社會中，逐步從「健康促進之預防保健」、「急性照護醫療」、「中期照護」、「長期照護」到「安寧緩和照護」，持續、穩建執行各項高齡照護計畫，發展以老人為中心之整合醫療照護服務，能有更完善的打造完整老人照護園區。
2021年8月23日 · [Rti央廣新聞]衛福部今天(23日)指出，為因應長照失能人口持續增加，建立以社區為基礎的長照服務體系，長照10年計畫2.0自2017年1月實施，並自2018年起推動長照給付及支付制度，提供多元服務，除包含居家照顧服務、日間照顧服務、家庭托顧服務以外，也
2020年12月15日 · 究竟高齡者簽定期契約要注意什麼呢？ 中高齡者及高齡者就業促進法施行細則指出，雇主可以「定期契約」聘用65歲以上勞工，雇主跟勞工可以在雙方合意下，約定工作時間、薪資，彈性將更大。 不過，是否有可能發生雇主先強制65歲高齡、已經屬於高薪的勞工退休，再用薪水較低的定期契約聘用？ 勞動部坦言，現行勞基法規定，65歲勞工得強制退休，所以確實有可能發生，「而且是合法的」；但相對來說，過去年滿65歲要找工作、或繼續工作有一定難度，「甚至雇主可以隨時強迫你退休」，此法可以讓想工作的勞工在定期契約保障下繼續工作，也增加雇主僱用意願。 還有一種情況是，勞工擁有很強的技術，並規劃65歲就退休，這時雇主就必須用更好的定期契約條件，例如讓勞工擔任顧問職、不用常進公司等，才能讓勞工繼續奉獻。
2023年3月22日 · 長照2.0補助範圍分為四大類「照護及專業服務」、「交通接送服務」、「輔具與居家無障礙環境改善服務」、「喘息服務」等，只要申請通過，會有專屬的「照管專員」與家屬連繫，一起討論長照需求，訂定專屬的照顧計畫。
老人服務 相關
廣告40歲以上健康保險，初次罹患重度癌症、嚴重阿茲海默氏症、嚴重巴金森氏症，最高整筆百萬！ 癌症治療標靶、新療法花費高？熟齡防癌保障加強版，初次罹患重度癌症最高整筆100萬，治療最靈活
