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Hotels, Food and Beverage Employees Association 酒店及餐飲從業員協會
一文看清職業退休計劃. 「公積金」的正式名稱是職業退休計劃。. 很多機構為員工提供強積金計劃外，亦有一些機構提供「公積金」予員工選擇。. 雖然強積金與「公積金」兩者都是退休保障計劃，但運作上則各有不相同。. 僱主須為新入職僱員提供選擇. 簡單而 ...
當你離職時，你的前僱主會以書面通知受託人你已離職。. 其後，受託人會發信給你，要求你按以下三個選擇，處理你的強積金︰. 第一︰把累積的強積金轉移至新僱主為你開立的供款帳戶. 這個方法的最大好處是方便管理，因為每次只需查詢一個強積金帳戶的 ...
強積金核准受託人總覽及基本資料. (截至 2024年05月28日) 根據《強制性公積金計劃條例》第20條獲核准。. 如須查閱客戶服務資訊，請到 強積金核准受託人客戶服務資訊總覽 。. 受託人名稱. 核准日期. (日/月/年) 友邦 (信託)有限公司 AIA Company (Trustee) Limited. 30/10/1999.
積金局提醒僱主切勿蓄意與僱員簽署不足60日的僱傭合約，以逃避強積金責任。. 假如僱主與僱員連續簽署短期的僱傭合約，但有證據顯示僱員與僱主的實質僱傭關係不少於60日， 僱主仍須為僱員參加強積金計劃及作出供款。. 至於參加行業計劃的建造業及飲食業 ...
有不少大學生在享受校園生活的同時，亦會做兼職賺外快。強積金條例規定，僱主須安排年滿18歲至64歲，受僱60日或以上的全職及兼職僱員，在受僱首60日內登記參加強積金計劃，有部分「積金好僱主」更會「行多一步」，關顧年青人的退休福祉，即使兼僱員工工作不超過60日，亦為他們供強積金。
強制性公積金計劃管理局（積金局）提醒僱主、僱員和自僱人士，由2014年6月1日起，強制性公積金（強積金）的強制性供款上限將由每月$1,250提升至$1,500。. 每月有關入息超過$25,000的僱員（及其僱主）和自僱人士的強制性供款將會增加，每月有關入息$25,000或以下 ...
