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  1. 2014年7月24日 · 1 什麼是邊際效用. 2 總效用和邊際效用. 3 邊際效用遞減規律和需求定理. [ 編輯] 什麼是邊際效用. 邊際效用是指消費者對某種物品的 消費量 每增加一單位所增加的額外滿足程度。 邊際 的含義是額外增量。 在邊際效用中,自變數是某物品的消費量,而因變數則是滿足程度或 效用 。 消費量額外變動所引起的效用的變動即為邊際效用。 [ 編輯] 總效用和邊際效用. 消費者 消費某種 商品 滿足程度的高低主要是通過總效用與邊際效用兩個指標進行衡量。 總效用是指 消費 一定量某種物品中所得到的總滿足程度。 邊際效用是指對某種物品的消費量每增加一單位所額外增加的滿足程度。 用公式表示為: 其中, MU表示邊際效用, Q為一種商品的消費數量, TU為總效用。 由上述公式的幾何圖形可以看出:

  2. 2011年3月1日 · GONE理論概述. “GONE”理論是在美國流傳最廣,也是最有意思的一個企業會計舞弊與反會計舞弊的著名理論。 該理論認為:企業會計舞弊由G、O、N、E4個因數組成,它們相互作用,密不可分,沒有哪一個因數比其他因數更重要。 它們共同決定了 企業舞弊 風險的程度。 GONE由4個英語單詞的開頭字母組成,其中:G為Greed,指貪婪;O為Opportunity,指機會;N為Need,指需要;E為Exposure,指暴露。 上述4個因數實質上表明瞭舞弊產生的4個條件,即舞弊者有貪婪之心且又十分需要錢財、自尊時,只要有機會,並認為事後不會被髮現,他就一定會進行舞弊,導致“You can consider your money gone”(被欺騙者的錢、物、權益等離他而去)。

  3. 2017年2月27日 · 国有企业文化就是国有企业在长期的经营和管理活动中确立的、信奉并付诸于实践的价值观、思维方式以及行为模式。它在本质上是一种促进或阻碍企业发展的管理思想和管理方法,属于思想范畴的概念。它同一般的企业文化相比,具有鲜明的民族性、明显的行政性和较高的稳定性等特点。

  4. 保罗·萨缪尔森1915年5月15日在美国印第安纳州的加里出生,1923年搬到芝加哥居住。1935年获芝加哥大学文学学士学位,1936年获芝加哥大学文学硕士学位,1941年获的哈佛大学理学博士学位。在哈佛就读期间,师从约瑟夫·熊彼特、华西里·列昂惕夫、哥特弗里德·哈伯勒和有“美国的凯恩斯”之称的阿 ...

  5. 查爾斯·漢迪(Charles Handy),藝術管理大師“不同的管理文化對於組織的健康發展有用而必要,但各種管理方法的選擇不是隨意的。”查爾斯·漢迪語。查爾斯·漢迪(Charles Handy),1932年出生於愛爾蘭,是歐洲最偉大的管理思想大師。英國《金融時報》稱他是歐洲屈指可數的“管理哲學家”,並把他評為 ...

  6. 2021年3月9日 · 精益管理 - MBA智库百科. 工具 . 精益管理. 用手机看条目. 精益管理(Lean Management) [ 編輯] 什麼是精益管理. 精益管理源於 精益生產 。 精益生產 (LP— Lean Production )是 美國麻省理工學院 教授 詹姆斯.P.沃麥克 等專家通過“國際汽車計劃 (IMVP)”對全世界17個國家90多個汽車製造廠的調查和 對比分析 ,認為 日本豐田汽車公司 的生產方式是最適用於現代製造企業的一種生產組織管理方式。 精益管理由最初的在 生產系統 的管理實踐成功,已經逐步延伸到企業的各項管理業務,也由最初的具體業務 管理方法 ,上升為 戰略管理 理念。

  7. 馬克斯•韋伯(Max Weber)馬克斯·韋伯(Max Weber, 1864年4月21日-1920年6月14日)是同泰勒和法約爾同一歷史時期,並且對西方古典管理理論的確立做出傑出貢獻的德國著名社會學家和哲學家。1864年韋伯出生在德國愛爾福特的一個中產階級家庭,他是家中 ...

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