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2019年12月30日 · 處理垃圾、發展風電，中鋼無所不包. 因為鋼鐵生產過程當中會產生各種廢料以及垃圾，為了符合環保要求所以研究了：怎麼處理廢棄物跟處理垃圾等環保業務，累積下來的知識成立了中宇環保，從一開始購買美鋼的機械設備後自己也投入研發設計各種 ...
2015年8月24日 · 新整理了2014年和今年一招的中英文考題，希望對大家在最近的面試準備中有幫助。 首先複試跟初試一樣，警衛會先確認複試的email還有身分證，一進入大樓，會有人資部的人員指引考試樓層，一路上都會有人資部的人指引，接著先提供自己的複試資料以及身份證確認身份，找個座位坐下，將事先準備好的A4大小牛皮信紙寫上桌子上提供的地址，要記得貼回郵42元。 等到大家都準備好後，人資部的考官或說明這次中英文面試進行的順序。 依照之前招考的模式，中文與英文面試的考場會分開。 中文的部分會有兩個考場，每個考場會有三到五位的考官，而英文則分成多間考場。 中文的部分，有些考官會直接問考生簡單的生活題，有些會參考履歷表提問，最重要的是一定要準備30秒-1分鐘的中英文自我介紹，這是最基本的考題之一，以備不時之需。
2024年4月24日 · 中鋼近期投入低碳煉鐵製程技術研發，展開高爐添加低排碳原料「熱壓鐵塊」（Hot Briquetted Iron, HBI）試驗，經投料結果顯示，每加 1 噸 HBI 約可減少 1.53 噸 CO 2 排放，另因應 HBI 投入高爐後的爐內反應變化，中鋼在原有煉鐵智慧平台再創新建立「變料配
- 用過來的人的心情，與你分享面試心得
- 「面試」其實只是一段相互了解的過程
- 面試前準備地越細心，上場越不會緊張
- 面試中的七大 Know-How
- 面試後：保持聯繫
- 看更多求職面試文章
我從大三寒假開始找實習，目前剛結束正職面試並且已有 offer。總共面試將近 40 個場次，包含以下經歷： 1. 非營利組織：時代基金會、One-Forty、貓頭鷹親子教育協會、TMR 未來人才實習計畫 2. 新創公司：早餐吃麥片 Morning Shop、Flipweb、Skyrec、小米台灣科技有限公司、蝦皮 Shopee 3. 台灣企業：Pchome、真觀股份有限公司、Geber Consulting、盛思公關、funP 雲沛創新集團、露天拍賣 4. 外商企業：Michael Page、奧美廣告、奧美公關、Estee Lauder、Loreal、Havas Media、Johnson&Johnson 累積許多經驗與面試技巧，希望透過這篇文章給有需要的朋友，如果有興趣的話就請繼續往下看。
面試是什麼？ 1. 對於公司方來說：透過極短的時間，了解面試者的個性、思考脈絡與邏輯、表達方式與對於公司了解程度。 2. 對於面試者來說：透過拜訪公司，與 HR 和用人主管面試，進而瞭解公司文化、工作內容，在這個過程中檢視與自己的契合度。 多數人談到面試都會非常緊張，但我認為其實面試是一個公平的過程，的確是否發出 offer 是取決於公司方，然而得到 offer 後，是面試者決定要不要加入公司，得到這個 offer，兩方都有共識才會達到雙贏的結果。現在開始，如果你對於面試感到非常憂慮，可以先試著改變自己的想法： 因此，你要把自己的地位提高到與公司方相等，除了回答對方的問題，你要積極地針對工作內容、公司細節與未來發展做深入詢問，以作為之後選擇 offer 的依據。如果具備這個態度之後，接下來我...
1. 詢問面試細節 在接到面試通知後，我習慣回信詢問更詳細的細節，包含： ．面試時間為多久？ ．面試是以個人／團體進行？ ．面試是以中文／英文進行？ ．對於服裝是否有特殊要求？ 試想，你是否有過這種經驗，接到面試非常開心，結果面試的時候與自己的預期有落差，導致結果不好？或是接到面試後，對於未知的面試過程感到擔心，到處詢問資訊？ 透過信件直接與 HR 溝通獲得的資訊，會是最準確的，同時也可以開始準備。 2. 對於公司文化、工作內容與所需特質做詳細的調查 在這個階段，我習慣開啟 Word 文件或是任何可以記錄資訊的文檔，做全面的資訊收集。 ．了解公司文化、發展歷程與最近大事件，你可以對於面試的公司有基礎的認識；若你很想加入公司，在談話的過程中可以提到過去的經典案例，也可以在最後的發問階段，提出相...
1. 展現積極與禮貌，建議於前 10 分鐘至 5 分鐘提早抵達公司，趁緩衝時間調整自己的心情。若會遲到，必定要提早通知對方，並提供合理原因。如果遲到並且沒有提早說明，那得到 offer 的機會可以說是微乎其微。 2. 事先印製履歷與相關企劃書：多做這一步，讓面試官印象深刻，另外後面在解說相關經歷的時候，有資料可以參考可以留住面試官的注意力。 3. 平穩表現自己，不流露緊張：誠如以上所說，面試是一個互相試探的過程，如果你在簡單的面談都很緊張的話，那公司該如何信賴你未來可以面對高壓的工作？因此調整心情，將手平放在桌上，在說話的時候偶爾以手勢示意；直視對方的眼睛，創造實質的溝通。保持微笑，展顯出自己的自信。 4. 以最簡短的方式表達重點：試想 HR 一天面試的人很多，如果在第一句話沒辦法展現你的重...
1. 撰寫感謝信：在面試的過程，有些 HR 或是用人主管，會主動遞出名片。若沒有聯絡資訊，盡量在面談的時候取得資訊，這樣結束面試後，還可以靠感謝信替自己加分。感謝信的內容可以分為簡略版與詳細版，前者大概的內容，告訴對方你是誰，謝謝他今天撥出時間與你面試，就可以收尾；後者的話，你可以針對覺得答得不好的內容，再重新理過思緒整理成文字，或是補充更多內容給對方。這邊舉個例子，我有一個朋友在面試的時候表現沒有很好，然而他透過感謝信成功讓面試官改觀，繼續接下來的面試與挑戰，最後成功 offer get！ 2. 與面試官保持聯繫：在面試的過程，如果遇到聊得很愉快的面試官，我會搜尋對方的 LinkedIn 並添加好友，透過文字或是信件的方式與對方保持聯繫。我在蝦皮面試的時候，遇到一個很友善的高階主管，他斷言...
2024年5月8日 · 中鋼技術部門副總經理鄭際昭分別從數位與低碳轉型兩個面向切入，分享中鋼的實戰經驗。 近年中鋼積極導入 AI 技術，主要應用在設備診斷、製程優化、影像識別三個部分。
2015年7月5日 · 到底要經歷多少關的面試？ 面試以後要多久才會知道結果？ 或是我們可以用一個簡單的問題來包含這林林總總的疑問：到底一家公司的招募程序是怎麼樣的？ 說穿了，這些問題的答案很簡單：每家公司都不相同。 我常常會提醒一些在找工作的朋友，在找工作的人和在找人才的人，對時間的感覺是很不一樣的。 我自己在工作崗位上是非常忙碌的，經常在各個大小不同的會議室裡面遊走，再加上如果遇到必須到海外去出差，就會有一種「一整個星期下來好像沒有完成什麼事情」的錯覺。 我自己也找過工作，找工作的時候總會希望「自己把履歷表寄出去的隔天就接到邀約面試的電話」，但其實那是徵才網站的廣告裡演的，在真實世界中幾乎不可能會發生。
2021年12月30日 · 2021-12-30. 分享本文. 【為什麼我們要挑選這篇新聞】愈來越多公司開始注重專業技能的認證，而證照也成為面試、加薪的最佳能力證明之一。 原文作者 Kuro 現為四大會計師事務所的資安顧問，在學習並考取國際認證後，來看看他最推薦的考照組合有哪些吧！ （責任編輯：邵元婷） 本文經 資安工作者的學習之路 授權. 如何確保學習到正確的資安管理與資安治理觀念？ 想對非技術領域有知識增長？ 可透過學習 ISACA 的想法來入門資安治理與資安管理！ ISACA 針對不同領域出了相對應重要的證照，相較於偏向技術知識的證照更深入探討風險，雖然 ISACA 每一張探討的面向不同，但都可以相輔相成讓知識完整的串連起來，由 CISA / CISM / CRISC / CGEIT 快速建立概念，提升自身價值。
