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1. news.post76.hk › 2020 › 06【音響教學】兩聲道入門：網路串流硬件篇(第一課) – ...

   news.post76.hk › 2020 › 06

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   2020年6月12日 · 1) 最受歡迎玩法：Streamer / Network music player / ROON end point. 當網路音樂串流器材出現時，英文世界對此出現多種稱呼，當中最常見的應是 Network music player、Streamer 這兩個名字。. 中文世界亦有多種譯名，以下為了方便，統一叫做串流播放器。. 串流播放器 ...

   • 作者: Toscanini

2. post76.hk › forum-132-1影音學堂 - Post76.hk - Powered by Discuz!

   post76.hk › forum-132-1

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3. post76.hk › thread-11768/1/1分享文章2 ~ 音響二十要 - 入門小知識 - Post76.hk - Powered by ...

   post76.hk › thread-11768/1/1

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   2009年4月19日 · 什麼是 對比極小的動態對比呢？也就是強弱很接近的細微對比。這種細微的強弱對比就像水波蕩漾般，遠遠看好像不動，近看才知道它是一直細微的在波動。強弱對比用最淺顯的說法應該是這樣的：極大的強弱對比是拍打岩岸的海浪；極小的強弱 ...

4. 其他人也問了

   什麼是培訓目標?

   • 培訓目標 是指培訓活動的目的和預期成果。 目標 可以針對每一培訓階段設置，也可以面向整個 培訓計劃 來設定。 培訓 是建立在 培訓需求分析 的基礎上的，培訓需求分析明確了 管理人員 所需提升的能力，評估的下一步就是要確立具體且可測量的培訓目標。 有了培訓目標， 員工學習 才會更加有效。 所以，確定培訓目標是員工培訓必不可少的環節。 1、它能結合受訓者、 管理者 、 企業 各方面的需要，滿足受訓者方面的需要。 2、幫助受訓者理解其為什麼需要培訓。 3、協調培訓的目標與 企業目標 的一致，使培訓目標服從企業目標。 4、也可使培訓結果的評價有一個基準。 5、有助於明確培訓成果的類型。 6、還能指導培訓政策及其實施過程。 7、為培訓的組織者確立了必須完成的任務。 1、說明員工應該做什麼。

   培訓目標 - MBA智库百科

   wiki.mbalib.com/zh-tw/培训目标

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   什麼是培力目標?

   • 培力目標不只是個人的，也是集體的，更是政治的「意識提 升」。 換句話說，培力目標設定的過程，是一個體現上述所討論的 培力實踐的基本元素，以及對於權力關係自我檢視的具體實踐。 這 是一個共同參與、學習、評估、分析的過程。

   培力婦女團體

   www.taiwanwomencenter.org.tw/upload/website/twc_ce06d597-5386-41df-b0dc-5b24ef58aa39.pdf

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   如何決定培訓效果?

   • 決定培訓效果的因素主要有三個：培訓師、培訓內容和培訓方式。 在這三個因素中最主要的是培訓師因素。 這是因為培訓師是培訓活動的主導者，直接決定著培訓的現場效果。 如果培訓師具備熟練的培訓技能和精湛的業務知識。 培訓內容和培訓方式就會更具針對性和科學性。 員工如果在企業有良好的發展機會，就不會頻繁地要求調換工作崗位。 因此，企業的 高層管理人員 在制定員工培訓原則時，要把 企業核心價值觀 、 經營目標 、企業文化內涵的培訓納入 培訓體系 。 同時也將 職業生涯規劃 納入到培訓管理系統中。 只有這樣，才能使員工認同公司的價值觀，與企業真正融於一體。 所以培訓要緊扣企業目標。 如果一份 培訓計劃 可以使人透視到公司的發展目標，這份培訓計劃則是一個成功的培訓計劃。

   培訓效果 - MBA智库百科

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   員工培訓應達到什麼樣的標準?

   • ⑵ 培訓目標 ：解決員工培訓應達到什麼樣的標準（根據培訓目的，結合培訓 資源配置 的情況，將培訓目的具體化、數量化、指標化和 標準化 ）; ⑻培訓費用：即 培訓成本 ，指企業在員工培訓過程中所發生的一切費用包括a.直接培訓成本（在組織實施過程之中培訓者與受訓者的一切費用總和）b.間接培訓成本（在培訓組織實施過程之外企業所支付的一切費用總和）;

   培訓規劃 - MBA智库百科

   wiki.mbalib.com/zh-tw/培训规划

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5. post76.hk › thread-350488/1/1會後討論: KEF 全方位體驗串流Wireless音響工作坊(#更新報導) - ...

   post76.hk › thread-350488/1/1

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   2024年3月3日 · 過程中其實每一場只得一小時30分比較緊張。. 我都好想知道大家對於今次嘅活動有什麼意見！. 歡迎大家喺度留言話畀我知啦！. 剛於 3 月頭我們就與 KEF 在中環 KEF Music Gallery（KMG）一連舉辦了兩場「KEF 全方位體驗 - 串流 Wireless 音響工作坊 」活動！. 今次焦點 ...

6. post76.hk › thread-351595/1/1“身為一位19歲的學生妹”我正在努力追求我的夢想和未 ...

   post76.hk › thread-351595/1/1

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   2024年5月10日 · x. “身為一位19歲的學生妹”我正在努力追求我的夢想和未來。. 然而，最近我遇到了一個困難，. 我的阿嬤生病了，她是我唯一的家人，我非常擔心她的健康。. 由於我父母早已離異，各自生活，. 我需要支付昂貴的醫療費用，面對這裡的情況，我感到無助和困惑 ...

7. news.post76.hk › 2023 › 12台灣新世代黑科技品牌Future Lab：引領科技時尚潮流 – ...

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   2023年12月19日 · 台灣新世代黑科技品牌Future Lab全新推出的4款家電產品，分別為小家庭減輕家務工序的超聲波 ShineJet 脈衝洗碗機，不但可清潔碗碟，亦可以潔淨首飾等；只需一球就能夠為衣服潔淨除異味，並能自動黏集毛髮，不損洗衣機性能，強力淨化釋放次氯酸的 loni毛絮洗衣球；集合科技智慧及大自然力量的O2 ...

8. news.post76.hk › 2024 › 03寶礦力水特香港年度廣告 幕前演員招募 – Post76玩樂網

   news.post76.hk › 2024 › 03

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   2024年3月16日 · 文章討論帖. 今年，寶礦力水特與排舞師So Ching（蘇芷晴）及日本插畫家Tomowaka與ONOCO合作，在香港開展年度廣告幕前演員招募，主題為「ありがとう青春（感謝青春）」。 So Ching是廣告的編舞及排舞師，她堅持忠於自己的夢想，與寶礦力水特共同傳達以汗水擁抱夢想的精神。 她將負責為廣告歌曲編舞，並為每位演員進行舞蹈培訓，傳遞對生活與夢想的熱情。 此外，兩位人氣新生代日本插畫家Tomowaka與ONOCO，以「青春の募集」為主題繪製是次招募海報，呼喚每一位熱情的靈魂。 他們的作品將激發參與寶礦力水特廣告的渴望。 招募詳情. 參加資格：年滿16歲並持有有效香港永久性居民身份證，男女不限。 *只限個人參與。 *未滿18歲者須獲得家長或監護人同意，並在網上報名時上載同意書。