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聯電除維持員工上班量測體溫等作法外，也恢復禁止外來訪客，及紅、藍軍分組分區上班措施，尚未實施居家上班。 世界先進也啟動分組分流辦公，禁止人員跨廠區移動，暫停來賓及一般訪客進入公司，特殊情形需經防疫委員會核准。
2022年1月18日 · 自去年 5 月啟動異地辦公模式迄今，目前異地辦公比例約 10%；另自即日起，提高居家辦公比例至 20%，同時採取分流彈性上下班機制，將視疫情狀況分批增加異地 / 居家辦公人數。
廣達指出，公司防疫規範從今日起升級至最高層級，包含全面禁止外賓進入公司外，員工也禁止外出、叫外賣，內部則實施分樓層管制、不得跨區行動，公共空間全面關閉，現階段也維持彈性分流上下班制度。
2022年1月24日 · 台積電與聯電本周相繼升級防疫措施，台積電上周也針對群聚性活動祭出管制，避免面對面會議，暫停同仁國內洽公 / 出差，並維持暫停海外公務出差，特殊情況須經例外核准；取消跨區的差旅區間車，環廠區間車及上下班交通車座位亦採分組分流模式；教育訓練
2022年3月2日 · 想要先工作的人當中，在可複選狀況下，有 81.6% 是規劃到本土民營企業上班，其中以科技資訊、餐飲住宿與休閒旅遊、金融保險與會計統計為最熱門的行業別。
2022年1月22日 · 為因應新冠肺炎疫情變化並妥善照顧全體同仁的健康，三商美邦人壽 (2867-TW) 今 (22) 日宣布，已於 1/18 全面啟動應變防疫措施，即日起內勤同仁即刻啟動分散職場，開始進行居家及異地辦公，並落實分流上下班，此外，提供支薪的疫苗假，以確保職場同仁的
萬海強調，實施 AB 分組上班並全程配戴口罩、出入辦公室採行實聯制、確實執行體溫量測及手部消毒、視訊會議、暫停業務人員實地拜訪客戶等措施，營業櫃檯加裝透明隔板，也為員工投保防疫保單，並於每周末進行環境消毒作業，將持續關注疫情變化滾動式
