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2022年10月17日 · 勞工因僑居國外，不能返國或來臺請領勞工退休金時，可由請領人擬具委託書，並檢附僑居地之我國駐外使領館、代表處、辦事處或其他外交部授權機構（以下簡稱駐外館處）或該國出具之身分證明文件，委託代領轉發。 前項委託書及身分證明文件，應包含中文譯本，送我國駐外館處驗證，中文譯本未驗證者，應由我國法院或民間公證人公證。 但委託書及身分證明文件為英文者，除勞保局認有需要外，得予免附中文譯本。 請領勞工退休金之權利，不得讓與、扣押、抵銷或供擔保。 申請人如因債務問題致入帳可能遭扣押等原因，無法提供一般金融機構帳戶者，可向勞保局申請於金融機構開立專戶，再由申請人本人親持勞保局出具之證明文件（同意開立專戶函）、身分證、貼有照片的第二證件及印章，至土地銀行各地分行或郵局申請開立專戶供存入退休金。
2024年4月30日 · 財經. 投資理財. 勞保退休金、勞退是什麼？ 請領資格、退休金試算、自提流程一次看. 勞保退休金是什麼？ 和勞退一樣嗎？ (來源：Dreamstime/典匠影像) 撰文者：倪旻勤 整理. 商周頭條 2024.05.06. 你的退休金準備好了嗎？ 除了自行存款、投資以累積財富，政府也提供「勞保老年給付」、「勞工退休金」兩大針對勞工的退休保障，你都了解嗎？ 一文解釋勞保是什麼、勞工退休金是什麼、勞保勞退差別，以及勞保退休金、勞.
2024年4月26日 · 能拿到的年金公式為： 給付金額＝平均月投保薪資×給付月數。 這裡給付月數的定義是： 參加勞保每滿一年就給一個月，最後不滿一個月的天數就按比例計算。 例如參加勞保的年資為30年，一次領的金額就是，4萬乘上30=120萬元。 如果是你的話，要選月領18,600元領一輩子、還是一次領120萬元呢？ 一次請領老年給付：算式和條件複雜. 民國98年1月1日前就業 參加勞保、才能拿到一次請領老年給付。 算式為60歲以前，保險年資每滿1年，按平均月投保薪資發給1個月。 年資超過15年，超過部分每滿1年給付2個月，兩者合計最高以45個月為限。 同樣以年資30年、平均投保薪資4萬計算，一次請領老年給付為180萬元。
- 「勞工退休金」跟「勞保退休金」的定義是什麼？
- 勞退雇主提撥 6% 可以直接從員工薪水扣嗎？
- 外籍員工、工讀生也要提撥勞退嗎？
- 勞工退休金新舊制有什麼差異？
- 算薪水不違法就靠他！
我們常說的「勞保退休金」，其實應該都是指「勞工退休金」，那勞保有沒有退休金呢？某種程度上算是有啦，但嚴格來說應該要稱為「勞保老年給付」才對，為了不要進一步加深混淆，小編接下來都會使用正確的「勞保老年給付」來稱呼哦！ 自有勞退制度以來到現在，一直都有非～～～常多的人會搞混「勞保老年給付」、「勞工退休金」跟「國保老年年金」這三種不同的給付制度，尤其是勞保老年給付跟勞退，小編猜最大的原因是常常有人用「勞保退休金」來稱呼勞工退休金，讓人根本搞不清楚是勞保還是勞退！ 那麼，這兩種「退休金」到底有哪裡不一樣呢？到底是哪一種常常傳出可能破產，退休後也領不到的消息呢？
根據勞工退休金條例第 14 條第 1 項及第 36 條第 1 項規定，雇主除了「勞雇雙方原議定發給之工資」之外，還需要另外提撥每月工資的 6% 作為員工的退休金。 如果直接從員工當月薪資中扣 6% 當作勞退提撥的話，就等於違反了勞基法第 22 條第 2 項，可以被處 2 萬元以上 100 萬元以下罰鍰，所以千萬別這麼做呀！（延伸閱讀：勞動契約一定要簽嗎？注意這些違法地雷，內附勞動契約範本）
根據勞工退休金條例第 7 條及第 8-1 條的規定，只要是適用勞基法的員工都是勞退新制的強制提繳對象。那麼有哪些人算是「適用勞基法的員工」呢？ 1. 本國籍勞工（自 94 年 7 月 1 日起適用） 2. 與本國籍國民結婚且獲准居留之外國人、大陸地區人民、香港或澳門居民（自 103 年 1 月 17 日起適用） 3. 前項人員，與其配偶離婚或配偶死亡，而依法得繼續在台工作者（自 103 年 1 月 17 日起適用） 4. 取得永久居留許可之外國人（自 108 年 5 月 17 日起適用）
對公司來說，勞退新舊制最大的差異應該是舊制是要由雇主每月準備退休金，在員工退休時把這筆費結清給員工，而新制則是只要每月固定提撥，剩下的勞保局會搞定！ 舊制勞退的計算方式是「年資 x 累積基數」。 也就是說，如果公司有一名平均工資 50,000 元的資深員工，他擁有5 年的舊制年資和 25 年的新制年資，那麼在退休時的累積基數就是 50,000 x 2 = 100,000，因此公司就要從退休金準備戶中給他 5（年資） x 100,000（基數）= 500,000 元。
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台灣勞工法定退休年齡落在 60 歲，打拼 30 多年的時間，每月薪資都會扣除一定 % 數到未來退休金內，只要有加入勞保、 國民年金保險 、勞工退休金等，退休時最多可拿 3 筆退休金。 而勞保年金、勞退月退休金、國民年金保險老年年金給付等也將於 11 月底發放，最高可領到 4 萬，大家別忘了查看帳戶金額是否有增加唷！ Money101 也要透過這篇文章分析各退休金差異、請領資格、給付標準，讓大家提前做準備！ 理財規畫看這邊： 【財富管理是什麼？ 4大外商銀行方案門檻/優惠/定存利率比】 台灣三大退休金重點. 勞退最新資訊. 勞工退休金有哪些？ 3大勞保退休金比較. 勞工保險老年給付資格. 國民年金保險老年年金請領及給付標準. 勞保退休金資格及給付標準. 3大勞工退休金申請流程.
- Yolanda Chang
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勞保老年給付申辦（個人申辦用） 凡參加勞工保險者，當符合「老年年金給付」、「老年一次金給付」或「一次請領老年給付」請領資格時，可向勞保局或投保單位提出申請。 勞保老年給付申辦（單位申辦用） 凡經獲授權之投保單位經辦人，可登入「投保單位網路申報及查詢作業」代為申辦勞保老年給付。 三、國民年金保險老年年金. (一) 請領資格. 年滿 65歲 ，曾參加過國民年金保險者且依規定繳納保險費，即可申請。 (二) 給付標準. 以下列2種方式擇優發給，欲進行線上試算可參閱 👉 國民年金給付金額試算<老年年金給付> ： (月投保金額 x 保險年資 x 0.65%) + 新臺幣3,772元. ※若為< 列表9種情況者 >，不得選擇此計算方式。 月投保金額 x 保險年資 x 1.3% (三) 申辦方式. 1.
2023年9月22日 · 根據勞動基準法的規定，勞工需要在同一事業單位工作15年以上、年滿55歲，或者在同一事業單位工作10年以上、年滿60歲，或在同一事業單位工作25年以上，始符合舊制領取退休金資格。 然而，由於台灣以中小企業為主，企業平均壽命不長，勞工難以在一家公司做到老，必須頻繁換工作，多數勞工無法符合舊制的退休條件，退休金是看得到卻吃不到。 為彌補上述缺失，保障勞工退休後的權益，政府於2005年7月1日實施「勞工退休金條例」，新制讓勞工可以把退休金帶著走，不必在一家公司綁死。 這項條例改變了過去由雇主一次性發放退休金的方式，改為由雇主按月提撥不少於勞工每月工資6％的退休金，存入勞工個人專戶，專戶所有權歸勞工本人所有。
