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3 天前 · 2024-05-21. 分享本文. TechOrange 編輯部推薦好書： 《麻省理工全能表達課》. 當你要上台簡報，會怎麼設計開場白？. 事實上，只要一些小技巧創造差異，就能引起台下觀眾、主管的注意力！. 本書來自麻省理工學院（MIT）最熱門的表達課程，這門課 40 年來 ...
4 天前 · 分享本文. OpenAI 的 Superalignment 團隊專門致力於研究如何管理和操控「超智能」AI系統 ( superintelligent AI systems)。 根據該團隊成員的說法，該團隊被承諾獲得公司 20% 的計算資源，但實際上，許多資源請求經常被拒，阻礙了他們的工作。 這個問題以及其他原因，導致本週多名成員辭職，包括共同領導人 Jan Leike 。 Leike 曾是DeepMind 的研究員，在 OpenAI 參與了 ChatGPT、GPT-4 和 InstructGPT 的開發。 Leike 在週五早上 (5/17) 公開了他辭職的部分原因。
3 天前 · 2024-05-21. 分享本文. 法國將於本週舉辦 Viva Technology 會議，吸引包括前美國國務卿約翰·克里、歐盟產業主管蒂埃里·布雷頓和前 Google CEO埃里克·施密特在內的科技高管和政治人物參加。 此次會議旨在強調巴黎作為人工智慧（AI）樞紐的地位，討論 AI 在選舉和氣候變化等關鍵問題上的潛在影響。 法國總統馬克宏近年來努力吸引美國科技巨頭如亞馬遜和微軟的投資，並推動歐盟整合資本市場，以支持新興 AI 公司的發展。 LVMH 等法國奢侈品巨頭亦支持這次活動，展示了巴黎在吸引科技投資方面的優勢。 VivaTech執行董事弗朗索瓦·比圖澤表示，奢侈品與創新密不可分，法國科技生態系統近年來獲得大量投資。
3 天前 · AI 人工智慧 數位技能. 懂 AI 加薪逾 40% 的 3 種工作！ 調查揭全球 AI 職缺 10 年成長飆超快，AI 技能趕快學起來. 廖紹伶. 2024-05-21. 分享本文. AI 正在加速顛覆產業，推動工作技能需求轉型。 PwC 發布《2024 全球 AI 職缺動態調查報告》（PwC’s 2024 AI Jobs Barometer），蒐集歐洲、北美和澳洲等 15 個經濟體、超過 5 億份職缺，研究 AI 對就業、技能、薪資和生產力的影響，並指出工作者額外具備 AI 技能帶來的薪資成長幅度、個人培養新數位技能已是時代必須。 AI 職缺 10 年成長 7 倍！ 哪些產業最需要 AI 技能？
3 天前 · 2024-05-21. 分享本文. 消費者對最新人工智慧技術的需求日益高漲。 儘管 OpanAI 最新旗艦模型 GPT-4o在網頁上免費提供，推出 GPT-4o 助長了公司在手機應用程式的收入創下歷史新高。 根據 Appfigures 的數據，GPT-4o 上週一 （5/13）推出後，由於其處理文本、語音和影片的能力以及即時回應和多種情感語音選項，吸引了更多用戶升級到 OpenAI 的付費訂閱服務 ChatGPT Plus。 雖然 OpenAI 承諾免費用戶可以使用 GPT-4o，但這並不包括其手機應用程式的用戶，他們需要每月支付 19.99 美元的訂閱費來體驗最新功能。 數據顯示，GPT-4o 發佈當日 ChatGPT 手機應用程式淨收入增長了 22%，並在接下來幾天持續上升。
3 天前 · 2024-05-21. 分享本文. 身為 AI 與機器學習領域最知名的公司之一，Hugging Face 的目標是幫助小型開發者、學術單位和新創公司，對抗人工智慧的中心化，該公司執行長 Clem Delangue 認為，AI 不應該掌握在少數人手中，如果我們最終發現某幾個組織佔據了過多主導地位，那麼科技巨頭將強得難以對抗。 Clem Delangue 在接受媒體採訪時表示，人工智慧新創公司與科技巨頭之間的競爭能力，已經開始出現了差距，比方說 OpenAI 的 GPT-4、Google 搜尋背後的演算法、特斯拉的全自動駕駛系統等等，其技術仍然隱藏在大型科技公司之內。
4 天前 · 2024-05-20. 分享本文. 近期，關於大型科技公司如何在 AI 服務訓練中挪用個人和企業資料的問題引發了廣泛討論，Slack 的用戶對此尤其不滿。 這家由 Salesforce 擁有的聊天平台，正如其他公司一樣，使用自身的用戶資料來訓練其新的 AI 服務。 然而，如果用戶不希望 Slack 使用他們的資料，則需要通過電子郵件向公司申請退出。 問題在於，這些退出條款隱藏在一個看似過時且令人困惑的隱私政策中，無人關注。 直到一位不滿的用戶在一個開發者社區網站上發布了相關訊息，這則訊息迅速傳播，引發了廣泛關注。 接著，Hacker News 上的一則說明直接鏈接到 Slack 的隱私原則，並提出了 Slack 如何訓練其AI 服務的問題。
