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2021年12月28日 · 台灣微軟. 2021-12-28. 分享本文. 《富比士》指出，2025 年，千禧世代將成為職場主力、佔據全球勞動力的 75%，在這個狀況下，如何滿足千禧世代對工作的期許——做「有價值的工作」，遠勝於一切，是每一個領先企業都不能輕忽的課題。 新光金控也看見了這項趨勢，因此對新光金控來說，數位轉型的核心，已不單單是優化產品與客戶服務能量，員工培育與人才發展，亦同等重要。 「現在是培養數位人才、改革體制的最佳時機。 」台灣微軟首席營運長陳慧蓉表示，數位轉型浪潮讓全世界求才若渴，積極網羅最好的人才，但是，最具效益的方式是將目光拉回當下，以數位轉型賦能員工，並優化營運流程。
2024年5月7日 · 2024-05-07. 分享本文. 生成式 AI 新興應用持續蓬勃發展，帶來全球產業典範轉移；新光金控以「數位扎根，驅動轉型」作為集團轉型的戰略方向，為因應生成式 AI 的浪潮，新光金控攜手微軟導入 Azure OpenAI 服務，積極發展數位金融科技，運用 AI 技術研發 ...
2021年8月31日 · Anice H. 2021-08-31. 分享本文. 【為什麼我們要編譯這篇文章】新冠疫情爆發後，人們足不出戶，大幅帶動線上金融服務的頻率。 過去銀行業習慣將消費者分成幾大族群，但當有了數據、AI 等科技輔助後，未來金融業的面貌會不會有所改變，又有哪些金融趨勢值得我們關注？ （責任編輯：陳宜伶） 倫敦一間金融支付系統供應商 Tribe Payments，近期針對 80 間金融科技公司進行 調查 ，結果顯示在人工智慧（AI）、應用程式介面 （API）、區塊鏈、低程式碼開發（low code）、邊緣運算（edge computing）等五項新興技術中， 有 67% 的參與者認為未來五年內，AI 技術對金融科技業的影響幅度最明顯 。
2021年9月13日 · 理專亂象要釜底抽薪，不能光靠金管會睜大雙眼、緊盯銀行稽核一舉一動，唯有業者自覺建立完整內控機制、塑造良善文化，才能有助於降低弊端。 林士傑認為，當今社會講究企業的社會責任，銀行業最優先的企業社會責任就是客戶權益保護，銀行絕對 ...
2015年3月10日 · 面對說出實話的恐懼吧，以下是整個模擬的對話：. 面試官：所以，Derek，說說你上一份工作的薪水是多少吧？. 你：噢！. 其實這次找工作，我的薪水大概設定在＄50,000 左右，想請問 ballpark 有這樣的職缺嗎？. 面試官：我想也是，這個薪水應該也差不多是我們的 ...
2018年12月18日 · 全球記憶體大廠美光科技（Micron）也默默跟著展開徵才活動，目前已經在 臉書發布 面試等消息，預計招募精準工程生產、先進技術轉移工程、先進封裝研發工程、HR 等職缺，並於台大、成大、交大等校辦徵才活動。 大家最關心的薪資及福利，美光也在 人力銀行上 公布起新標準，學士畢業 46,000/月起、碩士畢業 50,000/月起，年終兩個月起跳；提供優於法規的全薪病假 80 小時，當月就職即享有特休假。
2023年6月27日 · 金管會將於草案公告後有 60 日的預告期，同時也會召開公聽會，預計新的委外辦法最快 9 月可以上路。 現在國內金控業的進度 ，以國泰、富邦為例 隨著法規的鬆綁，國內金融業上雲的期程表也逐漸明朗。
