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      • 1.公文函1份。 2.工作規則1式2份 (封面應加蓋單位印鑑)。 3.如工作規則條文中有應先經工會 (無工會者經勞資會議)同意之條文,請一併檢附勞資會議紀錄。 五、工作規則經核備後,本局僅以函文回復,所送工作規則紙本不另檢還。 請預先留存檔案。 應適用之法令 1.依勞動基準法第70條規定:「雇主僱用勞工人數在30人以上者,應依其事業性質,就左列事項訂立工作規則,報請主管機關核備後並公開揭示之:一、工作時間、休息、休假、國定紀念日、特別休假及繼續性工作之輪班方法。 二、工資之標準、計算方法及發放日期。
      labor.kcg.gov.tw/cp.aspx?n=681E1CC0824180D3&s=3C2B852B0D41D3F7
  1. 其他人也問了

  2. 高雄市政府勞工局勞動檢查處. ::: 最新消息. 公告資訊. 職安快訊. 政令宣導. 利益衝突專區. 113-02-02 轉知:勞動部職業安全衛生署「特定製程產業改善安全衛生工作環境補助計畫」 113-01-31 特定作業通報系統於113年2月1日改版上線,新網址請詳閱. 112-05-02 局限空間系統通報網址已於2022年底變更. 113-05-28 轉知勞動部職業安全衛生署檢送「荷蘭近期重大職災的省思」 (電子報)1份,請各事業單.... 113-05-28 因鋒面影響,未來一週天氣不穩定,提醒雇主及勞工朋友,注意安全措施。 113-05-28 轉知勞動部職安署辦理「113年度含石綿材料拆除作業危害預防研討會」相關研習活動,....

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  3. 工作守則 報備書 首頁 便民服務 表單下載 工作守則報備書 上版日期 主題 上版日期 ... 版權所有:高雄市政府勞工局勞動檢查處 地址:833 -161 高雄市鳥松區大埤路117號3F 電話:07-733-6959 傳真:07-733-2948 建議使用 IE9 以上或 Edge、Firefox ...

  4. 請各單位確認勞工(員工)人數後,推舉勞工(員工)代表,與雇主(單位負責人或代表人)一同訂定職業安全衛生工作守則。 守則內部9大項目依規定不得刪除,其內小項各單位視情況增減。

  5. 1.依勞動基準法第70條規定:「雇主僱用勞工人數在30人以上者,應依其事業性質,就左列事項訂立工作規則,報請主管機關核備後並公開揭示之:一、工作時間、休息、休假、國定紀念日、特別休假及繼續性工作之輪班方法。

  6. 安全衛生工作守則報備流程. 先輸入http://www.klsio.gov.tw 或google搜尋「高雄市政府. 勞工局勞動檢查處」. 點擊「表單下載」. 2. 點擊「工作守則報備書」. 3. 請依據「安全衛生工作守則參考範例」,修改成貴公司的安全衛. 生工作守則,但不能完全照抄喔!

  7. 勞動教育向下扎根 勞動條件 企業工作環境改善 勞資爭議調解 勞資會議與團體協約 大量解僱勞工保護、歇業事實認定與勞工訴訟補助 職場平權 就業服務 國際移工服務 身心障礙者權益與服務 勞動志工 勞工服務 行政資訊 廉政專區 統計資訊服務 預決算資訊

  8. 安全衛生工作守則報備流程 請先詳閱次頁說明,說明:於訂定安全衛生工作守則後,寫以下的信函(記得要蓋公司大小 章),並附上安全衛生工作守則及會同訂定勞工代表簽名名冊各1份寄至本處備查。