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  1. 2021年12月1日 · 2018 年三星才發動史上最大高層換血,3大事業體執行長全部換人,而且年齡全都不到 60 歲。 對於最新一波人事制度變化,三星在聲明中表示,新制度將有助於形塑「朝向未來的企業文化」,並承諾「我們將加深對員工的關懷,繼續打造更健全的管理架構 ...

  2. 2024年4月22日 · 三星集團於 19 日啟動了一項引發爭議的決策:要求旗下所有高階主管每周工作六天、周休一日。 這一決定旨在應對韓元貶值、油價上漲以及高昂的借貸成本等因素對於業務端帶來的多重挑戰。 集團內部也表示,這個決策是為了加強風險管理並提升對緊迫情況的應對能力。 延伸閱讀: 14 年來最差的一季! 三星獲利暴跌 99%,南韓科技巨頭怎麼了? 日經報導:三星患上「大企業病」,四大業務競爭力下滑. 除了近期大環境與國際局勢的不樂觀,三星集團面臨的根本問題,還是在於維持集團的 4 大支柱產業(半導體、智慧手機、顯示器、家電)的業務競爭力下滑,《日經新聞》更直言三星正患上「大企業病」。 這也是為什麼三星突然宣布進入緊急模式、要求高階主管群減少休假的根本原因。

  3. 2023年3月16日 · 南韓政府斥資逾 4000 億美元搶攻關鍵技術,三星將於國內新設五座晶片廠,挑戰競爭對手台積電在全球晶片製造的領先地。 商業 熱門主題

  4. 2024年5月23日 · 全球最手機鏡頭製造商大立光,被控盜用德國公司 MVTec 的 HALCON 軟體,檢方依違反著作權法、詐欺及偽造文書等罪名,起訴大立光數名高層。 商業

  5. 2020年8月3日 · 《路透社》、《南華早報》報導,三星於上周六(8/1)決定,由於市場競爭激烈,蘇州三星電子電腦將不再專注於組裝與製造業務,接下來會把重心移至研發事業。 根據職員通知,蘇州三星電子電腦(Samsung Electronics Suzhou Computer)共 1700 名的約聘員工中,約半數會受到影響,研發人員不會面臨衝擊。 這座工廠 2012 年從中國出口 43 億美元的商品、當時聘有 6500 名員工,但 2018 年的出口額只剩 10 億美元。 三星稍晚確認了上述訊息,直指這項決定有部分是為了提升全球生產基地效能。 三星透過聲明稿指出,中國對三星來說依舊是重要市場,「本公司會繼續為中國消費者提供優質產品及服務。

  6. 2024年5月23日 · 三星被擠下智慧型手機市占冠軍後,能否靠「AI 手機」再創巔峰?. 稱霸全球智慧型手機市占冠軍長達 13 年以上的三星電子(Samsung Electronics),在 2023 年讓出冠軍寶座給蘋果(Apple),且利潤較前年下跌 84.9%,僅剩 6.5 兆韓元(約台幣 1500 億元),創 15 ...

  7. 2023年6月12日 · 關鍵 1、保 IP:謹慎驗證杜絕三星亂告. 台積電投入大量資源,不僅是為了蘋果訂單,更是為了與張忠謀口中「可畏的對手」韓國三星一較高下。 對許多台灣民眾而言,這不只是兩家國際大公司間的 PK,更隱含著半導體技術的國力競爭意義。 在台積電南科十四廠,有一萬多人日夜接力工作,好讓蘋果處理器得以順利出貨。 為了這個產品,他們耗費數億元開發出兩個版本,其中之一終於在 2013 年底獲得蘋果認可。 蘋果訂單也創下台積電出貨量增加速度最快紀錄,短短一年就貢獻台積電約 7%營收,估計約五百億元,可望躋身台積電前三大客戶。 更重要的是,過去台積電只能透過高通等間接供貨 iPhone 晶片,這次終於大口咬下蘋果。