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中小企業的年終獎金發放辦法是什麼?
勞基法有規定發年終獎金嗎?
年終獎金如何計算?
年終獎金要繳稅嗎?
2022年12月13日 · 常見的年終獎金的計算標準有三種：全公司相同、依照職等/職級發放、依個人績效發放，另外還有一種方式是綜合考量每位職員的職等＋績效來一併計算。
2019年1月11日 · 根據保障年薪約定和發放標準的規定，我們把通常的年終獎金認定過程濃縮成兩個階段，讓大家來檢視服務單位所發給的年終，算不算是法定的工資。 香港
- Workforce勞動力量
2023年12月12日 · 首先是齊頭式的年終獎金，這個基礎建立在營運獲利上，只要沒有獲利，基本上很少企業會自掏腰包來發放，通常一個簡單的紅包就打發。 但這反而是最單純的結果，麻煩的是有賺錢，該怎麼發？
2022年1月2日 · 不過，法規中有明訂公司一定要發年終獎金給員工嗎？通常又是哪個時間點，才能順利看到年終入帳呢？ 年終獎金什麼時候發？是以全薪計算還是底薪呢？
2021年6月11日 · 臺北市政府勞動局問答集有說明，如果事業單位發放的獎金有就受僱者一定期間的工作表現、考核或工作年資等作為發放標準，只要受僱者已經符合事業單位所定的發放要件，即便約定的實際發放日期在育嬰留職停薪期間，雇主仍應依約定或依比例發給。
2024年1月2日 · 提到年終獎金，大多數人可能會直接聯想到「考績制度」，然後直接討論起依職級該如何發放獎金？. 但實際上，第一步該決定的，是年終獎金的「總數」。. 那麼年終獎金的總數如何決定呢？. 文：簡浩芮（國際認證理財規劃師CFP測驗合格）. 身為老闆 ...
2015年12月18日 · 企業不給年終獎金會怎麼樣嗎？. 答案是不會，而且勞動法令也無從可以罰起，這只要有經驗的人資看倌就會知道，因此企業以年資與年終獎金來做聯結，這個概念大有問題，而且有此地無銀三百兩的嫌疑。. 下午搭車回家的時候，突然看見朋友貼了一篇 ...
