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2021年8月13日 · 近年來， 世新大學企管系 將系所定位著重創意思考、創新管理及創業規劃的「三創教學」，並結合大數據及傳播專業，培養學生多元的跨領域即戰力。 企管系工作出路｜多元面相，由你掌握. 由於企管系學習的面向相當的廣，因此出路也相對多元，基本上總共可以分為以下5種出路： 升學面向：通常學生都會鎖定自己有興趣的專業領域，繼續攻讀相關的管理研究所。...
2018年7月13日 · Yahoo奇摩新聞編輯室. 2018年7月13日. 2018年7月，管理學大師司徒達賢在執教42年的政治大學榮退。 政大企家班33,34,35屆聯手取得司徒老師的獨家專訪，分享老師的學習歷程。 為便於閱讀並儘量保留司徒老師幽默對答的風格，分別整理成「策略矩陣和管理矩陣的由來」、「互動式個案教學的由來」、「網路時代如何做學生、做老師」三篇文章。 策略制定是一組組決策分析的過程....
2017年8月17日 · 企業文化引進到國內，大約經歷了三個階段： 第一階段：設計文化大綱——宣貫（核心要點：設計理念集合和立體宣貫平臺） 首先，文化是一套理念體系、行為體系和制度體系。 所以，國內最早的企業文化諮詢往往以文化大綱設計為主，並由企業自己去進行宣貫。 我們把它稱之為企業文化建設的第一個階段。 人們通常都會從文化理念體系的方案入手，所追求的目標往往是“領導滿意”。...
2013年9月17日 · “仁學”思想應用於企業管理，最集中地體現在追求“修己以安人”的“內聖外王之道”，共包括兩部分，第一部分是“修己”以達“內聖”，第二 ...
2012年9月21日 · 本報特約--企業管理/組織變革的阻力及其轉化策略. 大華網路報. 2012年9月21日 下午12:20. 任何組織都面臨著外部複雜的環境與內部動態變化的因素的 ...
2012年6月16日 · 2012年6月16日. 知識管理概念引入中國大陸和進入企業實踐已有十餘年的歷史，但知識管理的實施效果卻不盡如人意。 有的企業轟轟烈烈開展了，最後卻慢慢沉寂，有的企業認真實施卻沒有達到預期效果。 根據我們的多年經驗，知識管理成功需要三個關鍵成功因素：領導重視文化匹配、密切結合業務活動、堅持不懈持續推動。...
2010年10月16日 · 人和人的管理不一樣。同樣的人，同樣的資源，交由不同的管理者運作，結果會相去很遠。
