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  1. 資料時間:2024/06/01

  2. 2013年9月10日 · 台灣關廠風暴再掀,工人危機何時緩解?. (1) ──奇力光電關廠事件大事記. 撰文/吳宜臻(勞動視野工作室企劃宣傳部). [照片說明]2013年8月26日,奇力光電三百名員工到台南市政府前抗議。. (拍攝:郭冠均). 本期(2013年9月)《勞動之友通訊》的主題是「奇力 ...

  3. 2014年5月28日 · 台灣一位知名勞動法學者大膽的說:「勞動派遣人力運用是避免不了的世界趨勢,國際上沒有一個國家禁止企業運用派遣勞工。 」 [1] 我想這樣的話未免太武斷了,也許全面禁止有其困難,但接下來要介紹的這幾個國家,他們至少已經禁止了相當部分的派遣 ...

  4. 2015年7月17日 · 毛翊宇(勞動視野工作室) 就在不久前的6月9日晚上七點,繁榮寧靜的台北市仁愛路,數百名警察突然來勢洶洶,在永豐餘集團總裁何壽川住處集結,拉起蛇籠,不讓民眾

  5. 2016年1月29日 · 依來信所述,勞雇雙方所協議的工資金額是第一份契約上所載的 20008+1800 ,如果這是您現在或原來與派遣公司約定的薪資,派遣公司即有遵守的義務,縱然雇主的代表 (如果派遣公司有授權,派遣公司的人事小姐確實有權利使用公司大小章) 事後把契約 ...

  6. 2014年2月21日 · 勞工遇到雇主另立公司脫產,並拖欠薪資時,應如何利用各項法律途逕來保障自身權利?. 本工作室於近日接獲會員遇有這類勞資爭議,就此提出「向法院聲請假扣押」、法院聲請核發支付命令」以及「工資墊償基金」的建議,分別說明如下。. 蔡晴羽 ...

  7. 2016年1月25日 · 若您進而周六休假則不應該再給予扣假(特休假),否則雇主形同強制要求您那天必須正常上班使您該周正常工時超過 40 小時,如此作法就違反勞基法第 30 條第 1 項規定違法,依勞基法第 79 條第 1 項第 1 款,得處新臺幣二萬以上三十萬以下罰鍰。

  8. 2014年12月15日 · 從 77 年起開始大規模減資將 RCA 資產匯出海外,近新台幣 48 億,繼續違法營運到 81 年關廠,爾後,在將受污染之土地出售給不知情的台灣人,取得新台幣 19 億之價金。

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