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2024年5月31日 · 收到錄取信，卻還等最想去的公司回覆？. 專題主題. 求職收到錄取通知，還沒決定報到怎麼回信？. 同時面試數家職缺，被幾間先錄取，但想看有沒有機會去更好的公司？. 專家教你如何不失禮地回覆錄取通知。. 分享. 收藏. 求職過程中，大家或多或少都 ...
2024年5月22日 · 案例 1：無收益平準金. 因此為了維持配息穩定，ETF 可以透過收益平準金機制，將部分收益平準金加入配息中。 在上述例子中，若該檔 ETF 有收益平準金機制，且配息率目標為 10%，則配息金額將增加為 100 億元（1000 億元 x 10%），其中 10 億元是股息所得，90 億元來自收益平準金科目。 所以，假如投資人 ETF 資產是 10 萬元，在收益平準金機制幫助下，即使規模擴大 10 倍，所有投資人依舊可以領到 1 萬元。 案例 2：實施收益平準金. 投信業者在使用收益平準金，有哪些原則？ 為了確保收益平準金之正常使用，金管會在 2024 年 1 月 11 日公布規定，投信決定 ETF 配息率須依下列原則進行：
2024年6月4日 · 延伸閱讀：烏俄戰爭卻使台積電ADR上漲？地區戰爭如何影響全國產業，專家深入分析！ ADR 是什麼？台積電發行 ADR 有哪些好處？ ADR 是美國存託憑證（American Depositary Receipts）的簡稱， 指的是美國以外的上市公司，到美國掛牌上市。
2024年5月31日 · 1. 內部管理：薪酬更具彈性，能作為搶人、留才手段. 招募市場愈來愈競爭，各大企業都爭相網羅關鍵人才，薪酬便是最容易被應徵者，拿來比較和評估的項目。 《華爾街日報》就提到，亞馬遜發言人的聲明中， 認為股票分割之後，更有利於員工管理自己的薪酬，反過來說組織也受惠於股價變低，能更彈性地設計股票組合，給予他們認為有價值的員工，而不一定是薪水或獎金 。 特斯拉也公開表示過，具有競爭力的薪酬能幫助吸引並留住優秀人才，為每位員工提供股票期權，是特斯拉的成功原因之一。 自 2020 年特斯拉拆股以來，股價已上漲 43.5%，股票拆分將有助於特斯拉重置普通股的市場價格，以便員工在管理股權時有更大的靈活性。 2. 外部市場：進入道瓊工業指數，獲取更多投資人加入.
2024年5月29日 · 1.要能夠控制自己的聲線. 一個稱職的主持人的聲音，一定要有感性的聲調，也要能夠做出激昂的聲調，還要在不同的情境切換不同的聲調。 如果要很激昂的表現自己，發音共鳴的位置要稍微高一點，懂得腹式呼吸法太重要，如果用吼的，主持完畢，一定失聲。 2.要配合活動有適當穿著與造型. 活動主持必須和主辦單位確認服裝的注意事項，有什麼禁忌嗎？ 需要正式隆重？ 還是休閒有型即可？ 一定要弄清楚這些，免得不適當的打扮，會和活動格格不入。 3.要有不同的精準用字. 描述一件事的時候要有不同的詞彙，千萬別說這個表演很精彩，那個表演也很精彩，另外的表演也很精彩。 4.要了解活動的節奏跟架構. 必須知道活動主辦單位的文化，整個活動流程幾乎是要完全烙印在腦海中，也就是每一個環節要講什麼，得非常清楚。
2024年5月16日 · 每天複製、貼上，你的工作有多少時間耗費在文書資料核對上？喜劇公司薩泰爾娛樂共同創辦人鄭晴元，為了解放同仁的生產力，因應業務所需，開發出「合約產生器」，底層邏輯就是善用合併列印，讓合約能在短時間內帶入簽約者資料、生成模組化付款資訊。
2024年5月27日 · 首先，要先決定哪些是必要資訊，例如每次報告都需要公司銷售數據、產業狀況等，將這些項目固定下來後，建立一套報告模板，之後只要更新數據，可以省下思考要呈現哪些內容的時間。 再來，知道有哪些固定呈現的資料，就可以想辦法加快獲取速度。 舉例而言，他發現產業快訊、市調機構的數據都是定期發布，因此用 Google 快訊進行蒐集，只要提供關鍵字，系統就會將最新消息寄到信箱。 如此一來，不用等到要做報告才去找資料，平常收到相關數據就能更新到模板上。 透過這套做法，劉奕酉大幅縮短資料蒐集的時間，後來只要花半小時就能產出報告。 劉奕酉解釋，電腦科學的 IPO 概念，指的是在處理資訊時，分別會經過輸入（input）、處理（process）及輸出（output），但人們常忽略「處理」的過程，因此也很難輸出。
