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  1. 公司申請外勞資格 相關

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  1. 外地劳工 (英語: foreign worker ),在 香港 多稱為 外地劳工 ,簡稱為 外勞 ,在 澳門 又稱為 外地僱員 [1] ,簡稱為 僱 或 外勞 [2] ,在中國大陸常稱為 外籍劳工 ,台灣稱為 外籍勞工 、 外籍移工 、 移住勞工 或 國際移工 ,簡稱 移工 ,日本及韓國稱為 外國人勞動者 (日语: 国人労働者 ,韓語: 외국인 노동자 ),是指受雇員工不在原本 籍貫地 工作,而是跨境接受聘雇 [3] [4] 。 廣義的說,外籍客工可以包括很多人。 最常見的說法,是指跨境去尋求更好的工作的人。 有循合法管道進入工作的合法外勞,亦有用 偷渡 或其他如觀光等名義入境不法打工的非法外勞。 除了工作,很多人還希望取得國籍,也就是所謂的「經濟 移民 」。

  2. 台灣 [ 編輯] 1980年代後,因 新臺幣 升值、 產業 結構由勞力密集產業走向 技術 及 資本 密集產業、《 勞動基準法 》實施等因素,使企業勞動成本提高,以製造業工資水準影響最大。 因此企業開始要求政府引進廉價外籍勞工在1991年政府正式開放引進外勞。 [6] 根據 勞動部勞動力發展署 統計,截至2019年底,台灣產業移工以越南籍19.6萬(43%)佔最多數,其次依序為菲律賓12.7萬(28%)、印尼7.5萬(16%)、泰國6萬(13%)。 社福移工以印尼籍19.7萬(77%)佔最多數,其次依序為菲律賓3.1萬(12%)、越南2.8萬(11%)。

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  4. 简体. 工具. 在纽约的农场工人. 外地劳工 (英语: foreign worker ),在 香港 多称为 外地劳工 ,简称为 外劳 ,在 澳门 又称为 外地雇员 [1] ,简称为 雇 或 外劳 [2] ,在中国大陆常称为 外籍劳工 ,台湾称为 外籍劳工 、 外籍移工 、 移住劳工 或 国际移工 ,简称 移工 ,日本及韩国称为 外国人劳动者 (日语: 外国人労働者 ,韩语: 외국인 노동자 ),是指受雇员工不在原本 籍贯地 工作,而是跨境接受聘雇 [3] [4] 。 广义的说,外籍客工可以包括很多人。 最常见的说法,是指跨境去寻求更好的工作的人。 有循合法管道进入工作的合法外劳,亦有用 偷渡 或其他如观光等名义入境不法打工的非法外劳。

  5. 強迫勞動 是指人們在違背自己的意願下,被以懲罰或威脅的方式做任何工作服務,強迫勞動包括所有的奴隸制做法、童工、人口販運、抵押勞工、債奴、徵兵制、監獄勞動等,包括合法、非法或是法律所訂之義務。 其中 國際勞工組織 於第105號公約《廢除強迫勞動公約》中充分說明與呈現強迫勞動一詞。 國際勞工組織與強迫勞動 [ 編輯] 1951年, 聯合國 和 國際勞工組織 聯合設立了一個關於強迫勞動問題的委員會,對強迫勞動問題進行調查。 1953年,該委員會最後發表的報告指出,世界上有兩種強迫勞動制度:一是用來做為鎮壓或懲罰持有或表示某些政見的手段,二則是為了重大的經濟目的。 他們都威脅到了基本人權,違反了聯合國憲章的義務和規定。 因而主張廢除這類強迫勞動制度。

  6. 行業輸入勞工計劃不僅需要滿足以上要求還需要僱主已獲相關政府部門批准輸入勞工的有效配額。 配額. 補充勞工計劃本身並無任何配額限制僱主申請輸入勞工時必須在香港進行為期四星期的公開招聘以優先招聘本地工人但程序較精簡且無需經過勞工顧問委員會的行業輸入勞工計劃存在配額限制行業輸入勞工計劃. 香港特區政府容許特定行業僱主從香港以外輸入勞工同時規定限額如下: [2] 。 建造業:12 000個. 航空業:6 300個. 公共小巴/客車:1 700個. 院舍輸入護理員特別計劃. 私營院舍及自負盈虧院舍每聘用一名不限職位的全職本地僱員,可以申請輸入一名護理員 (即1:1);津助院舍及合約院舍每聘用兩名不限職位的全職本地僱員,可以申請輸入一名護理員 (即2:1)。 [3] 補充勞工優化計劃.

  7. 國際移住勞工 (英語: foreign worker ),在 香港 多稱為 外地勞工 ,簡稱為 外勞 ,在 澳門 又稱為 外地僱員 或 外勞 [1] ,在中國大陸常稱為 外籍勞工 ,台灣稱為 外籍勞工 、 外籍移工 、 移住勞工 或 國際移工 ,簡稱 移工 ,日本及韓國稱為 外國人勞動者 (日語: 国人労働者 ,韓語: 외국인 노동자 ),是指受僱員工不在原本 籍貫地 工作,而是跨境接受聘僱 [2] [3] 。 廣義的說,外籍客工可以包括很多人。 最常見的說法,是指跨境去尋求更好的工作的人。 有循合法管道進入工作的合法外勞,亦有用 偷渡 或其他如觀光等名義入境不法打工的非法外勞。 除了工作,很多人還希望取得國籍,也就是所謂的「經濟 移民 」。 目前全世界大約有2,500萬名外籍勞工。

  8. 新制由雇主按月提撥勞工工資至少6到勞工的個人退休金帳戶帳戶隨勞工移動不受僱主限制帳戶內之提撥金及產生的投資收益直接視為勞工之退休金。 另外,勞工本人可以選擇再自提工資6%以內到個人退休金帳戶中,其自提的金額可自個人綜合所得稅中扣除。 (無一定雇主之勞工,例如計程車司機,雖無雇主為其提撥,但其仍可自願提繳退休金。 新制勞退之勞動基金收益率 [ 編輯] 新制勞退的個人退休金專戶內金額分兩大部分: 累積提繳金額 (雇主按月提撥至少6%及個人自願按月提繳的部分):此部分金額只會按提繳金額累積增加,不會隨勞退基金投資盈虧而有增減。

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