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2017年6月30日 · 7/1起醫殯分流，醫院往生8小時內需移出！. 撰文\JH. 『從7月1日開始，若有親屬在醫院往生，將不能在醫院設置臨時牌位、辦理法會。. 家屬必需在親人往生後八小時內找到殯葬業者處理後事。. 一、 為什麼要醫殯分流？. 醫殯分流是世界的趨勢，也是合理 ...
2022年8月17日 · 寬寬媽一直以來是秉持著「我認為對的事情，我就要堅持」，但堅持是很累的事情，這表示我要面臨非常多的關卡、我要付出很多的心力。像是作息、自行入睡、睡嬰兒床、坐餐椅、坐安全座椅、刷牙這些事情，我認為就是一定要這樣，沒有別的選項！
2022年4月27日 · 媳婦的每個節日，都是「勞動節」 在韓國，其實規定跟台灣是一樣的，勞動節學生一樣要上課、老師一樣要上班，但不同的是，可以由校長決定是否要放假一天，而大多數學校都會決定放假。
2016年7月4日 · <案例> 假設葵sir的失能程度尚未達終身無工作能力，失能等級屬於「腕關節生理運動範圍喪失二分之一以上」，則給付日數為160日 (失能給付標準)，由於此傷病為職災，因此給付還會加給50%。 他可領： 勞保失能一次金＝失能前6個月平均日投保薪資X給付日數X (1＋加給比例) ＝ (30,300元/30日)X160日X (1＋50%)＝242,400元. [情況3] 葵sir不幸因職災過世→遺屬可申請 勞保本人死亡給付. 在勞保加保期間過世，可申請勞保本人死亡給付，其中又分為三項： 喪葬津貼： 由支出殯葬費者請領。 $給付金額：要看遺屬有沒有領遺屬津貼或遺屬年金來算。
2022年11月21日 · 路是自己選的，甘心的話，再累也值得；不甘心時，說什麼都只有埋怨。 對我自己而言，最大的改變大概是時間壓力了。 上班時，每天從早到晚都在趕，趕出門趕上學趕上班趕工作趕下班，就連晚上回到家也在趕小孩快洗澡快睡覺，然後隔天繼續趕趕趕。
2022年11月24日 · – 媽媽經｜專屬於媽媽的網站. 首頁 » 婚姻真心話 » 生產完，到底要上班還是陪孩子？ 郭萌萌 更新於 2022-11-24. 看留言討論. 作者\郭萌萌. 新手媽媽生產完第一個面臨的問題通常都是，要不要繼續上班？ 上班之後小孩要給誰帶？ 送托嬰還是送公婆家？ 這些問題深深的困擾著許多媽媽們！ 一開始懷孕時，我和老公就決定生完小孩後我繼續上班，孩子給婆婆帶。 那時候母愛還沒開始泛濫，所以決定得非常堅定。 亮亮出生後，坐月子期間都是我自己帶的，母愛開始泛濫，從來不曉得原來我可以這麼愛小孩。 隨著時間一天天的過去，和女兒之間的感情越來越深，但是即將回去上班的日子也越來越近，那一刻，真的好想辭職在家全程照顧亮亮，但這個念頭，我hold住了。
2019年4月22日 · 你感到興奮？ 期待？ 覺得時間過得很快？ 或是你一直拖拖拉拉不想做，很想要趕快下班？ 這個方法可以有效的讓你發現一些工作上的瑣事以及隱藏的感受，也可以幫助你更瞭解自己真正想要做的事是什麼，而當你區分出來之後，就更能把心力花在那些你會感到興奮的事物上。 最後， 最重要的是，評估一項工作時要試著將「工作的滿足感」納入考量，做一份經濟跟情感上都能讓你滿意的工作。 如果你討厭現在的工作，想著或許加薪會更快樂時，可以換個角度去檢視工作內容本身是不是帶給你足夠的滿足感和意義？ 推薦閱讀：「這份工作是否該繼續做下去？
