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  2. 2023年11月13日 · 年資怎麼算? 一文看懂。 理財專家建議,月投保薪資越高越好(最高級距4萬5,800元)、勞保年資越長越好(提早開始工作或延後退休),請領時間越晚越好(延後5年多20%)等,都能增加給付金額。

  3. 2015年2月4日 · 保險年資計算方式. 98年1月1日勞保年金施行後,於計算給付標準時,如保險年資未滿1年者,依其實際加保月數按比例計算;未滿30日者,以1個月計算(計算至小數第二位,第三位四捨五入)。. ※ 例如:實際投保年資16年3個月15天,則以「16又12分之4」年 ...

    • 老年年金給付【月領】→年資滿15年以上
    • 老年一次金給付【一次領】→年資未滿15年
    • 一次請領老年給付(97年12月31日前有勞保年資)
    「平均月投保薪資×年資×0.775%+3,000元」
    「平均月投保薪資×年資×1.55%」
    60歲前,保險年資合計每滿1年,按平均月投保薪資發給1個月;保險年資未滿1年,依實際加保月數按比例計算;未滿30日者,以1個月計算。
    超過60歲以後,勞保年資最多再計算5年。
    60歲以前,年資最多計算30年,前面15年的部分每滿1年給付1個月,超過15年的部分每滿1年給付2個月,合計最高以45個月為限。
    60歲以後,年資最多再計算5年,但合併60歲以前的給付月數,最多以50個月為限。
  4. 2023年10月15日 · 年資怎麼算? 一文看懂。 理財專家建議,月投保薪資越高越好(最高級距4萬5,800元)、勞保年資越長越好(提早開始工作或延後退休),請領時間越晚越好(延後5年多20%)等,都能增加給付金額。

  5. 2023年9月5日 · 我們來看一下,如果他工作到50歲,預估他的累計勞保年資一共有26年,這就符合勞保一次請領老年給付規定「滿50歲,年資滿25年」的資格,而且投保薪資也超過勞保的最高級距,也就是他在50歲那天能領的一次退,只要用最高級距去乘以年資基數就好。

  6. 2020年9月26日 · 線上試就知道. 政府為造福勞工族群,除設立「勞退」與「勞保」制度保障勞工的權利之外,還有多一層福利的國民年金保險(簡稱國保)。. 可以請領多少退休金與我們的退休生活息息相關,但你對這三者的差別有所了解嗎?. 讓我們透過以下幾點問題找到 ...

  7. 2022年3月8日 · 不論年資多少,新制6%勞工退休金一定要符合「年滿60資格才能請領。已年滿60歲的勞工,建議先透過勞保局「e化服務系統」,或至勞保局各地辦事處,試算一次退休金或月退休金的金額,再提出申請退休金,以保障自身權益。