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2022年7月1日 · 自111年7月1日起，確診COVID-19的被保險人申請普通傷病給付，亦可以「自然人憑證」或「健保卡+戶號」在勞保局e化服務系統進行線上申辦，只要填寫確診日期、申請不能工作期間、取得薪資情形、收治處所、帳戶及個人通訊資料等，無須提供確診診斷書或隔離 ...
2024年2月19日 · 11. 被保險人罹患重大疾病並領有重大傷病卡，是否可申請傷病給付？ 12. 投保單位欠繳保險費，所屬被保險人因傷病住院可否申請傷病給付？ 13. 勞保普通傷病給付部分改以簡訊通知取代書面寄送核定函Q&A 14. 確診COVID-19勞保普通傷病給付線上申辦作業
2023年6月6日 · 從去年2022年11月14日起，確診者居家照護「5+n天」就全面上路，確診隔離天數縮短，勞工確診可領到到傷病給付金額也跟著縮水，如今隨著解封即隔離天數放寬下，未來輕症確診者都無再領到勞保補助。
確診COVID-19的被保險人可於5年請求權時效內，以「自然人憑證」、「健保卡+戶號」、「虛擬勞保憑證」或「行動電話認證」在勞保局e化服務系統進行線上申辦勞保普通傷病給付，完成個人申辦後，經由所屬投保單位進行線上確認，即可完成申請手續。
以行動電話登入，提供查詢功能(含確診COVID-19申辦)，若需進行申辦作業，請以其他方式登入。 行動電話認證操作手冊下載 行動電話認證教學影片
勞保局提供勞保傷病給付臨櫃申請方式。 申辦資格. 一、請領資格 被保險人於參加勞保期間，遭遇普通傷害或普通疾病 (含罹患癌症)正在住院治療中，不能工作，以致未能取得原有薪資，自住院不能工作的第4日起至出院日止，可申請勞保普通傷病給付。 二、給付標準：勞工保險普通傷病給付係自住院不能工作第4日起至出院日止，按事故發生當月起前6個月平均月投保薪資的50%發給，以6個月為限。 如果發生事故前參加勞保年資已滿1年，現在仍持續住院治療中，可增加給付6個月，前後合計可領1年。 申辦流程. 1.
2022年7月6日 · 勞保局宣布，確診勞工自不能工作的第4天起算，可以請領勞保傷病給付，且自7月1日起，也開放線上申辦，特別要注意的是，如果是因公確診者 ...
為因應今年本土 COVID-19 疫情，勞動部於 2022／7／1 宣布放寬傷病給付申請條件，只要你是因輕症／無症狀執行「居家照護」者， 因隔離期間因為無法工作、未領到薪水，都能向勞保局申請傷病給付。確診後線上申請勞保傷病給付的流程是什麼？STEP 1.
2022年7月1日 · 勞保局今日宣布，除了親自送件外，即日起，確診的被保險人申請勞保普通傷病給付，可以「自然人憑證」或「健保卡+戶號」，在勞保局e化服務系統進行線上申辦。
2022年11月15日 · 「我確診了…，該怎麼申請勞保普通傷病給付？」確診COVID-19，可以選擇線上申請勞保普通傷病給付，不僅能縮短申辦時間，給付款項也會比較快入帳。進入「勞保局e化服務系統」後，任選以下4種方法之一進行申辦：1.自然人憑證。2.健保卡＋戶號。
