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1. 其他人也問了

   如何申請外勞?

   • 申請外勞之工廠必需屬異常溫度作業、粉塵作業、有毒氣體作業、有機溶劑作業、化學處理、非自動化作業及其他特定製程之行業，並經中央目的事業主管機關或自由貿易港區管理機關認定符合特定製程行業別者，才可申請外勞。

   天壇人力國際

   www.ttmanpower.com/index.html

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   勞委會:檢舉非法外勞有獎勵金嗎?

   • 勞委會表示，為鼓勵民眾檢舉非法外勞，已設置民眾檢舉專線 (0800-000978)，對檢舉非法雇主 (仲介)部分，依查獲行蹤不明外勞人數提供高額檢舉獎勵金，最高檢舉獎金可達5萬元，101年度總計核發檢舉獎勵金達589萬餘元，又非法雇主罰鍰最高可處75萬元、非法仲介處50萬元罰鍰，101年度加重處分計367件，金額約達1億349萬元。

   勞委會籲請民眾切勿僱用非法外勞，並歡迎檢舉，檢舉獎金最高5萬元。 …

   www.mol.gov.tw/1607/1632/1640/17294/

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   我國外勞政策如何適度引進外勞?

   • 我國外勞政策一向採補充性及限業限量原則，適度引進 外勞 補充國人較不願從事之工作，且為避免雇主引進外勞影響國人就業權益，雇主聘僱外勞前應先辦理國內求才，經招募無法滿足時，勞動部始同意雇主引進外勞。 依據就業服務法第42條規定，為保障國民工作權，聘僱外國人工作，不得妨礙本國人之就業機會、勞動條件、國民經濟發展及社會安定。 因此，在不影響國人就業機會之基本原則下，對於國內所缺乏之勞工，採取補充性、限業限量開放引進外籍勞工，以落實保障國人就業權益，促進國民經濟發展的目標。 (1)雇主申請資格如下 : 1. 特定製程案件： 符合勞動部規定之特定製程（即 3K製程 ）及其關聯行業的製造業者。

   雇主聘僱外勞廠工應該注意以下8件事 - 鳳凰人力仲介

   www.phoenixtrade.com.tw/2019/10/07/foreign888888/

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   外勞應如何管理?

   • (1)工作上的管理: 1. 對於 外勞薪資 及加班,休假..等等都必須事先溝通。 2. 外勞與本國員工一視同仁，且賞罰制度分明。 3. 工作應由雇主直接派任，避免任由外勞挑選。 4. 若有相關於外勞訊息應該主動告知,避免日後不當誤會。 5. 避免與外勞有金錢上往來，避免日後索求無度。 6. 若有外出情況，返回時間最晚不可超過10:00pm。 7. 加班可視為對外勞表現的肯定方式。 8. 外勞若有異於平時表現,先與仲介聯繫,了解狀況再處理。 9.關於台灣法令資訊要定期給予了解,避免違法受罰。 (2)生活上的管理: 1. 須經常宣導在台工作期間應遵守之法令，如健康檢查、傳染病 防治、菸害防制、動物保護法令，及我國節慶等資訊。 2. 給予安全乾淨移工宿舍環境,養成定期打掃習慣。 3.

   雇主聘僱外勞廠工應該注意以下8件事 - 鳳凰人力仲介

   www.phoenixtrade.com.tw/2019/10/07/foreign888888/

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2. www.mol.gov.tw › 1607/1632/1640 › 437177月1日起，申請聘僱外勞「一網搞定」。 - 勞動部全球資訊網

   www.mol.gov.tw › 1607/1632/1640 › 43717

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   為提供雇主更便捷的申辦管道及減化應備文件，勞動部建置「 雇主聘僱外籍勞工申請案件網路線上申辦系統 」，自 7 月 1 日正式上線，提供雇主 24 小時零時差線上申請服務，以節省雇主郵寄及大幅縮短文件往返時間。 勞動部自 105 年 1 月 1 日起已針對製造業、海洋漁撈工、家庭看護工、家庭幫傭、機構看護工業別之雇主，可透過線上申辦系統申請外勞聘僱許可、離境備查與行蹤不明通報。 為擴大服務項目，針對上開業別之初次招募、入國引進、遞補許可、轉出、重新招募、補發等案件，自 105 年 5 月 16 日起試辦，並自 7 月 1 日起正式上線，雇主均可利用工商憑證或自然人憑證申請帳號，於線上申辦系統登打申請資料、上傳應備文件及繳納審查費，即可完成送件申請程序。

   • 勞動部擴大線上申辦聘用外籍勞工項目，新增「接續聘僱」服務。-勞動部全球資訊網中文網

     為提供雇主聘僱外籍勞工更便捷的申辦管道，勞動部建置「 外 ...

   • 雇主調派外勞新制八月一日上路-勞動部全球資訊網中文網

     行政院勞委會為有效落實雇主指派外勞變更工作場所相關規定 ...

3. ezworktaiwan.wda.gov.tw › Default勞動部勞動力發展署外國人在臺工作服務網

   ezworktaiwan.wda.gov.tw › Default

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   ::: 外國專業人才延攬及僱用法規定，外國專業人才經許可在臺得從事短期補習班技藝培訓教師工作、自由藝術工作。 另外，一般外國專業人士，並具有我國政府公告各領域之特殊專長，可申請認定為外國特定專業人才以取得就業金卡，或最長5年的聘僱許可。 取得永久居留外國專業人才的成年子女，經內政部移民署認定在臺居留達一定期間以上，得申請工作許可。 提供以上對象申請資格規範、應備文件、申請表格等相關資訊。 ::: 搜尋. 瀏覽人次：1935834.

4. ezworktaiwan.wda.gov.tw › cp勞動部勞動力發展署外國人在臺工作服務網-申請流程及工作須知

   ezworktaiwan.wda.gov.tw › cp

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   依雇主聘僱外國人許可及管理辦法第7條規定，雇主申請聘僱第一類及第四類外國人，應使用「外國專業人員工作許可申辦網」辦理線上申辦。 若資料齊全，且雇主及外國人均符合所訂定的資格及條件，自本部系統收件次日起7個工作日。

5. blog.sticesg.com › human-resources-agency › foreign-labor外籍勞工申請指南｜外勞申請資格、流程、費用一次看！

   blog.sticesg.com › human-resources-agency › foreign-labor

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   2024年4月15日 · 本篇整理了申請外籍勞工資格、請外籍移工的費用補助、2個合法外勞申請管道，還有4大申請外勞注意事項供你參考！ 文末精選廠工外勞仲介，助你快速找到理想人力！ 快速跳轉目錄. 如何申請外勞？ 外籍勞工申請資格有哪些？ 知道如何申請外勞前？ 請先釐清請外籍移工的工作事項. 申請外籍勞工資格. 外籍勞工申請流程為何？ 外勞申請流程、所需文件一次看！ 外籍勞工申請流程怎麼做？ 外勞申請流程圖直接看！ 外勞入境流程. 申請外勞所需文件. 外勞申請費用要多少？ 透過申請外勞補助減輕負擔. 廠工、看護外勞費用. 看護外勞申請補助. 合法外勞申請管道有哪些？ 合法外勞申請管道 1－合法外勞仲介. 合法外勞申請管道 2－移工直接聘雇. 4大申請外勞注意事項. 移工住宿. 外勞語言. 外勞飲食. 外勞休假制度.

6. dhsc.wda.gov.tw直接聘僱

   dhsc.wda.gov.tw

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   111-01-21 歡迎雇主透過直聘中心申請續聘外國人. 109-06-17 為防範武漢肺炎疫情，取消辦理109年所有「直接聘僱說明會」. 109-04-01 直接聘僱官方網站改版更新上線囉!有效簡化聘僱外國人大小事. 109-03-12 為防範武漢肺炎疫情，109年3月至6月「直接聘僱說明會」暫緩辦理 ...