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      • 勞動基金今( 108 )年截至 9 月底,獲益 3,452.3 億元,收益率 8.68 %,其中攸關勞工個人退休金帳戶的新勞退基金,獲利 1,949 億元,收益率 8.47% ,所有新制勞退個人帳戶,在明年都可以依帳戶金額分配到投資收益。 所以,當個人退休帳戶提繳的金額越高,可分配到金額也會越高。 勞動部表示,新制勞退基金從成立以來長期投資績效穩健,且勞工在退休時享有最低保證收益,所獲得的收益一定比保證收益高。 目前勞工自行提繳人數達58萬2589人,願意自提人數逐年提高,勞工可透過增加提繳金額,來提高退休經濟生活保障。
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  2. 註1:公告之「最近月份收益率」係指當年度計算至公告前 2 個月月底之累計收益率,適用於公告當月申請退休金所計算未分配期間 之收益。. 例如勞工若於 109 年 6 月申請退休金,則其適用之最近月份收益率應為同年 4 月份之累計收益率,餘以此類推。. 註2 ...

  3. 2024年5月17日 · 「勞工退休金」是一種雇雙方共同提撥的退休儲蓄制度,雇主必須按月為勞工提撥不低於月薪6%的退休金,並存入勞工退休金個人專戶;勞工也可額外提存,提存的金額可抵免當年綜所稅。 廣告-請繼續往下閱讀. 勞工退休金、勞工退休金個人專戶、勞退基金形成一套完整的退休金系統,集中管理並運用勞工的退休金存款。 具備強制儲蓄、專業投資管理,以及保證最低收益的特性,保障勞工在年滿60歲退休時,能領回更多退休金。 勞退基金新制與舊制比較. 勞工退休金分為舊制和新制,舊制法源依據為《勞動基準法》,新制為《勞工退休金條例》,於民國94年7月1日後開始施行。 新制、舊制比較如下: 適用勞退舊制的勞工,可選擇繼續使用勞基法的退休金規定,或適用勞退新制、但保留舊制工作年資的退休金。 勞退基金與勞動基金差異.

  4. 2024年3月26日 · 新制勞工退休基金運用收益率,由勞動基金運用局按月公告,當勞工請領退休金時,累積收益之計算,除了已分配入個人專戶之收益外,還有尚未分配期間之收益,係以申請當月公告最近月份之收益率,計算至申請當月止。

  5. 2024年3月8日 · 新制勞退基金去年大賺4,785.6億元操作績效創下新高,收益率達12.6%。 新制勞退基金日前分紅入帳,1,272萬戶個人專戶參與收益,其中半數專戶分配到2萬元以上、1/4專戶分配5萬元以上,退休金需要常常檢視,以便作完整的規畫安排,未來更安心。

  6. 2024年1月22日 · 如果想要查詢勞動基金的歷年績效和損益成果,可以前往勞動部勞動基金運用局網站,以及官方YouTube網站,隨時掌握勞動基金的整體績效、 基金運用狀況,還有投資績效等各項指標。 1111201_111年10月份運用情形說明. 然而受到全球經濟影響,勞動基金也有可能會面臨虧損的狀況。 例如2022年上半年因為全球持續受到疫情、高通貨膨脹、地緣政治等因素衝擊, 股票及債券市場均大幅下跌,勞動基金的收益也為負值,產生虧損。 不過,無論是勞工保險、勞工退休金都受到政府保障,就算面臨虧損也不會損及勞工的權益。 例如,勞工保險是由政府負責最後的. 保證給付及撥補責任,不受到勞保基金虧損影響,至於勞退基金,也享有銀行2年期定存利率之保證收益,尤其適用新制勞工退休金制度的勞工.

  7. 2024年3月4日 · 112年度新制勞退基金運用收益為4,785億6,326萬餘元,勞保局已於113年3月4日完成收益分配並揭示於勞退個人專戶,勞工朋友可透過勞保局提供的多元管道查詢。

  8. 2019年5月10日 · 勞工退休金月提繳分級表. 發布單位:企劃稽核組 更新日期:2020-04-23 發布日期:2017-04-06 點閱次數:. 共 9 筆資料,第 1/1 頁. 第一頁. 1. 最後一頁. 回上一頁.