台灣房屋仲介薪水 相關
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- 而底薪則是看階級 最低也有2.5萬 高專的獎金是佣金收入的50%-60% 普專的獎金是佣金收入的8% 而所謂的佣金收入 就是指業績 算法則是房子成交價的5%-6% 法令規定佣收上限6% 一般常態是屋主4%、買方2% 但是信義房屋買方是收1% 其中又分為半泡或全(獨)泡 半泡就是跟別人合作 全泡就是自己成交 例如成交1000萬的房子 佣金:5% 業績就是50萬 普專 全泡獎金:4萬 半泡獎金:2萬 高專 全泡獎金:25萬 半泡獎金:12.5萬 以我為例 從事房仲業四年多 成交8x間房子 平均業績:300萬 平均底薪:3萬 平均年收入:約75-80萬 (含年終獎金、團體獎 ...
www.dcard.tw/f/realtor/p/235635203
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房仲薪水怎麼算?
房屋事務主任的薪水是多少?
不動產經營業薪水比平均薪資高嗎?
房屋仲介服務費有上限嗎?
2024年3月18日 · 以新人保障半年 5 萬月薪的信義房屋為例,房仲告訴《比薪水》,業績獎金固定為仲介費的 8%,假如房仲與買賣雙方簽約、成交 1,000 萬的房子,抽 5% 仲介費,房仲拿到的獎金是 4 萬元。
房仲業的薪水結構主要由 底薪 和業績獎金組成,這種薪資模式具有很強的彈性與挑戰性。 具體的收入計算方式與房仲公司所屬的體系(直營或加盟)、經驗及職級息息相關。 底薪與佣金比例. 底薪:在直營體系,如信義房屋等,通常提供新人一個較為穩定的保障底薪,約5萬元左右,適合剛入行且經驗不足的新手。 然而,這部分底薪通常僅持續6個月左右,之後將根據 總業績 表現進行調整甚至取消。 這意味著營業員需要在短期內達成一定的 房屋買賣 交易額,以避免收入下降。 高專與普專:對於有豐富經驗的高專,底薪甚至可能降至5,000元或無底薪,以獲取更高比例的業績獎金。 普專則享有較高的底薪,隨著經驗累積和表現,底薪的調整可能至2.5萬至4萬元。 這樣的薪資制度讓業務員對自我成長與 操作 技能要求更高。
房仲薪水怎麼算?. 房仲底薪、獎金、年終薪資行情大揭秘. 房地產景氣熱絡時,常有新聞報導房仲薪水有百萬年薪、甚至千萬年薪,然後三不五時就有人說:「你們房仲很好賺吼~」。. 房仲收入到底好不好?. 我待過直營業務、店長,開加盟店11年也看過或聽過 ...
分享一下房仲工作的經驗談,有考慮加入的或許可以參考看看,破題切入,大家應該最關心的就是薪水,先來解釋房仲業的薪水結構,主要分為兩種,高專跟普專,高專=高抽成、無底薪,普專=低抽成、有底薪,通常說普專多 - 房仲,房仲業,薪水,工作
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2020年11月9日 · 根據「比薪水薪資查詢平台」最新的統計,今年11月全國平均月薪為4萬598元,而不動產經營業的平均月薪則為4萬3317元,比全國平均高了2719元。 另外根據該網站的統計,今年不動產經營業受到關注的程度比起2018年,更是高出5倍,顯見一般求職者對於不動產經營業的嚮往。 「比薪水」的統計也顯示,每個不動產工作者每天平均的上班時數為10.17小時。...
2023年7月14日 · 根據主計處資料,2022年底受僱不動產經紀人與營業員達6萬5,256人,創統計新高。. 中華民國不動產仲介經紀商業同業公會理事長張世芳表示,「房仲1 ...
2018年11月19日 · 只要上人力銀行瀏覽房仲薪資和房仲底薪,可以看到兩大房仲品牌紛紛打出「保障月薪5萬*9個月」的口號,吸引新生代族群的加入。如果以目前台灣平均薪資而言,這樣的房仲業薪水的確讓很多初入職場或二次就業的人心動不已。
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