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2024年2月22日 · 《華爾街日報》報導，沃爾瑪全美共有上千名中階管理人員，管理約350名員工，年收入可達一億美元的商場。 他們通常不具大學文憑，從基層店員做起，一路晉升至店長的比率高達75％。 在沃爾瑪的調薪策略下，店長的基本年薪，從11.7萬提高至12.8萬美元，另外，表現最優秀者，每年股票獎勵可達2萬美元，以基本薪資為基準的獎金，也從最高150％上調至200％。 也就是說，年薪將高達40.4萬美元，約新台幣1274萬元！ 在沃爾瑪的調薪策略下，店長的基本年薪，從11.7萬提高至12.8萬美元。 圖為沃爾瑪員工。 取自FB@Walmart. 美國零售業大缺工，離職速度創新高. 事實上，沃爾瑪大幅調高店長薪酬的舉動，正是為了因應美國零售業的大缺工難題。
2021年10月25日 · 根據刑事局申辦的投資詐騙案件，今年詐騙集團招搖撞騙的手法，主要分成以下三種類型。 黃仁勳憂心台灣電力不足，你的知識力也是嗎? 訂遠見贈飛利浦最新磁吸式行動電源. 詐騙手法一：簡訊推薦飆股、邀請加入群組誘買仙股.
2007年3月1日 · 五年前，這對住在台中的兄弟覺得台灣中小企業製造能力已達世界水準，但品牌經營能力卻相對薄弱，於是成立薩巴卡瑪（SUBKARMA）品牌設計規畫公司，他們把自己定位為道地的台灣公司，五年來和五十多家本土企業一起攜手，成功將產品打入歐洲市場。 今年33歲的Anthony Soames，比哥哥早一年到台灣，目前擔任設計總監，他與擔任行銷總監的哥哥James Soames對台灣企業在文化創意產業的做法有很多實地觀察，他們欣賞台灣人打拚的精神，但是對於台灣人在創意與品牌上的想法，卻存在很多疑問。 台灣人喜歡做可愛的造型， 因為老闆喜歡，問題是老闆不. 是消費者。
2024年2月21日 · 已經擁有四千多家門市的美國零售超市沃爾瑪，宣布將在未來五年內增設 150 間大型門市。沃爾瑪將實體門市視為未來發展關鍵，並相信實體門市將有助於進一步推動線上銷售。
2023年6月27日 · 全球零售巨擘沃爾瑪，是如何生成的？. 沃爾瑪創立於1962年，創辦人沃爾頓（Sam Walton）在初創期時，據點多集中在農村地區，避免與當時的零售巨頭希爾斯百貨（Sears）和凱瑪（Kmart）直接競爭。. 不過，隨著公司發展，而且聚焦在客戶反應、成本控制和分銷網絡 ...
2009年11月1日 · 瀏覽數 71,050+. 本文出自 2009 / 11月號雜誌 第281期遠見雜誌. 維繫台灣紡織股王地位的幕後基地，不是中國，更不是越南、柬埔寨、菲律賓，而是印尼。. 成立將滿20年的聚陽，是台灣成衣代工天王。. 客戶包括美國GAP、KOHL’’S、TARGET，還有全球首大零售商 ...
2004年4月1日 · 成長策略一：積極運用先進科技. 格拉斯知道，要維持成長，必須擁有龐大的配送中心和高科技貨品追蹤系統。 過去沃爾頓一心壓低開支，並對科技抱持懷疑的態度，經營團隊導入先進技術時，常會縛手縛腳。 沃爾頓故世後，格拉斯終於能大展身手，投入鉅資發展Telxon（可攜式條碼閱讀機）等高科技系統。 2000年時，沃爾瑪百貨的供應商都已透過電子系統，與沃爾瑪百貨進行商務往來。 沃爾瑪百貨所有商店都透過衛星連線，與總部辦公室保持連繫，以補充和添購需要的存貨。 高科技系統使公司生產效率也大幅提高，麥肯錫公司一項研究顯示，1995年至1999年，美國經濟體系整體生產力的進展，有25％是沃爾瑪百貨的功勞。 成長策略二：投入購物商場與食品業務.
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