台積電一天工作幾小時? 相關
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2023年6月6日 · 此報導引發熱議，台積電指出，過去2年員工每週平均工時都沒有超過50小時，除了少數推動新製程或趕建新廠，因需密集拉升學習曲線，才會使工時超過50小時，但有設立週工時60小時的警戒線。 台積電強調，公司提供員工平衡生活的環境責無旁貸。 隨著加速全球布局，跨國人才管理及文化融合是台積電當前的要務。 除此之外，在選才、育才、留才及用才方面擬定完整配套措施，並著重內部溝通管道暢通。 台積電強調公司著重內部溝通管道暢通。 （圖／翻攝自台積電官網） 為因應員工人數不斷成長且結構組成廣泛，台積電秉持擁抱多元意見並營造共融工作場域的理念，在既有的13個廠區勞資會議外，以晶圓為諧音增設以組織為單位的「晶園會議」，透過調整勞資會議名稱，呈現公司與員工彼此協同合作的園地概念，提升溝通效能。
2019年3月25日 · 不過，近日卻有網友發文分享，提到自己的朋友在「台積電」南科廠工作3年，並從薪水、工時、工作內容KPI的訂定、離職等事，分享給想進「台積電」的大家參考，也引發網友們熱烈討論。
2018年10月5日 · 網友還表示8點半後才能報加班。 （圖／東森新聞資料畫面） 網友還點出，平日沒值班的話，一天工時約12小時，8點半後才能報加班，一年光加班費就有10～20萬，因為他們只能報加班，不能報補休，不過台積電發言人孫又文則回應，公司是以員工意願為主，不會有鼓勵報加班費、不准補休的情形。 台積電發言人孫又文回應，公司是以員工意願為主。 （圖／東森新聞資料畫面） 民眾：「工作以外的時間，我想要分配給我自己想做的事情。 」資深媒體人，徐嶔煌：「在台灣科技業界，其實是很常見的現象，那至於你要說它合不合理，當然以員工的角度來看，這絕對是不合理的啦。 台積電發言人孫又文表示這是幼稚發言，員工身在福中不知福。 （圖／東森新聞資料畫面）
2018年10月4日 · 不過，近日卻有網友發文分享，提到自己的朋友在「台積電」南科廠工作3年，並從薪水、工時、工作內容KPI的訂定、離職等事，分享給想進「台積電」的大家參考，也引發網友們熱烈討論。
2021年8月30日 · 「護國神山」台積電薪資高、待遇好，是許多理科生畢業的理想首選。但近日有名在台積電上班的網友，分享了他真實的工作內容，透露在台積電工作相當「血汗」，引發不少過來人的共鳴。
2024年4月19日 · 一名在南科的台積電菜鳥卻表示，自己會盡量早下班，沒事絕不加班，問眾人：「這樣工作態度很糟嗎？ 一名網友在論壇Dcard發文，表示自己目前在南科台積電工作快兩年，負責的工作不是產線，在團隊中自己還算是菜鳥，但他自認對於工作的態度並不積極，也沒什麼太大熱忱，坦言自己算是秉持「過一天算一天」的態度，未來也沒有想要一直待在這裡面，既然如此，考績、人際關係、加班費等就沒什麼特別追求的動力。 因此如果主管沒有特別交代工作，自己會盡量可能早點下班，通常6、7點就會離開公司，下班時間也不會想留下來和前輩討教或和同事吃飯社交。 ★【理財達人秀】 外資押寶520 下週有新高? 政策股判強弱 太陽能漲真?★. 原PO表示，自己做完工作會盡量早點下班，不會像其他同事一樣在公司待到很晚，感覺自己好像有點不合群。
2024年4月22日 · 台積電調薪幅度曝光！. 今年估招6千人 碩士新鮮人年薪上看200萬. 晶圓代工廠台積電（2330）今年調薪幅度出爐，今年平均調幅與往年平均相同，約3%至5%。. 台積電4月進行例行性調薪，2021年結構性調薪，固定薪酬調高20%、2022年為5%至10%，2023年則是在5% ...
