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- 1.凡有扣繳福利金到職3個月且試用期滿之正式員工。 留停人員依相關規定扣除留停期間年資，復職3個月後，且並扣繳福利金方可申請。 2.補助款餘額可供”父母/子女/配偶/公婆/岳父母”使用且員工須同行 ，餘額補助按人頭計算， 列入年度個人所得。
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2023年10月20日 · A：對股東及眷屬的補助，建議列為薪資，通報股東及眷屬的所得。. (針對上述諮詢問題，係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」（113年度委託執行單位：中華民國全國創新創業總會）之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題，惟因網路 ...
2008年5月25日 · 我們公司員工旅遊，也是要看年資! 國內線，滿一年以上，原則上員工帶一位眷屬免費, 最主要看地點及費用,原則上是補貼6000~10000 國外線，滿一年以上，補貼員工30000，其餘自費 未滿一年的，依來上班的月數,比例補貼 (原作者於 2008-05-26 00:13:36 重新
2012年3月8日 · 以前我辦員工旅遊，發現只要有帶眷屬去，通常到達定點時，會有兩種情況，一種全家一起(不管吃飯上廁所)，一種是沒有帶眷屬的(大家一起行動)，帶了眷屬後，員工旅遊很像只是租了一台巴士出去玩而已....
2021年11月29日 · 院派海外支援員工，該年度旅遊補助款，依派任期限延長至隔年使用；延長效期一年、半 年，依外派期限定。 外派員工小於 3 個月者，不適用 此條約。
惟如以現金定額補貼或僅招待特定員工（如達一定服務年資、職位階層、業績標準…）旅遊部分，依所得稅法第14條第1項第3類規定，屬營利事業對員工之補助，應合併員工薪資所得扣繳所得稅。
合眷屬補助(父、母、配偶、子女),可補助1,500元/人。 依實際 . 加之旅遊行程費用給予補助(上限3,500元之補助費用)。 3.110年5月12日至110年7月31日已報名但因疫情影響未出團者: 本職員工『不攜 . 補助金額上限3,000元;『攜眷』補助金額 . 4,500元。 超出補助費用部分由 ...
2017年5月28日 · 家人公司舉辦員工旅遊，是否要同行，贊成或反對各有立場，跟不跟？ 開心最重要…… 圖／swawa.com. 〈反對派〉. 〈同事同歡〉別攜家帶眷 放鬆一下 文／楊子（嘉義市） 員工旅遊多少能拉近大家的距離，就算在公司沒有業務往來的人，也能透過員工旅遊打個照面，藉此認識對方，不管未來是否有沒有業務往來，至少身為同事能相互認識。 像我一個人去參加員工旅遊的人占絕大多數，但也有攜家帶眷的，看起來都很辛苦。 有幾個同事大概另一半假日也要上班，於是便把年幼的孩子帶去，一路上都在照顧小朋友，基本上根本沒有玩到，就連豐盛的午餐都吃很少，把專注力放在小朋友身上。
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