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- 跟例假日一樣，國定假日停休，勞工只要有出勤（即使只出勤１分鐘），雇主就必須以正常工時（８小時）計薪並加發一日工資，或給一日補假（二擇一）。 因為只要停休出勤，即使未滿八小時，勞工就無法充分運用其假日。
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2023年5月25日 · 為調整為連休，今年2023年補班日多達6天，讓不少上班族「心好累」。. 行政院長陳建仁周四（5/25）拍板「113年政府行政機關辦公日曆表（含彈性調整放假及連假規劃）」報告案，將彈性調整放假的範圍，由現行「應放假之紀念日及節日」調整為「除夕前一日 ...
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根據行政院最新公告，2024 年連續假期有 4 週、共 17 天—113年元旦連假、農曆過年、兒童清明節連假、端午連假，分別放 3 天、7 天、 4 天、 3 天。 補班天數縮減為 1 天，只在 2024 年 2 月 17 日進行補班，不適用勞動基準法的公家機關人員、公營事業機構人員須在補班日至辦公室上班；民營企業若比照政府行政機關辦公日曆表出勤，公司須依法調整員工工作日。
由於 112 年補班日多達 6 次，行政院人事行政總處綜合外界意見、重要民俗節日，修正調整彈性放假的範圍及方式。 自 2024 年(113年)起，彈性放假範圍調整為「除夕前一日」及「兒童節及民族掃墓節」。從原當年逢中華民國開國紀念日、小年夜、春節及除夕、和平紀念日、兒童及清明節、端午節、中秋節、國慶 8 個「應放假之紀念日及節日」，縮減為 2 個節日適用。 彈性放假調整方式自 2024 年起改為「當週或次一週星期六」，若除夕前一日、兒童節、清明節，則先放春節連假、兒童節連假再補班；與原本的先補班再放連假不同，以落實週休二日意旨。 🔺 回目錄
依據行政院人事行政總處最新公告，若逢我國國人重要民俗節日「農曆除夕及春節」或具慎重追遠特殊意涵的「民族掃墓節」，修正「政府機關調整上班日期處理要點」第 4 點及第 5 點規定，兒童節及清明節若逢週二或週四，其前一日或後一日原上班日調整為放假日；小年夜(農曆12月29日)若為上班日，則調整為放假日(補假在週一者，於當週六補班；補假在週五者，於次週六補班)。 從「先補班後放連假」改為為「先放連假後補班」，從現行「提前於前一週星期六」調整為「當週或次一週星期六」，以落實週休二日。
人事行政總處已於 112 年 5 月 25 日公布「113 年政府機關辦公日曆表」，適用西元 2024 年，如下圖。 上面標註了所有放假紅字及補班的黑字，除了過年連假、兒童連假，其他國定假日都不適用彈性放假。補班日只有 1 天，是配合春節的調整放假，補班日為 2/17(六)。 🔺 回目錄
人事行政總處已公布 2024 年的辦公日曆表，並公布 6 種行事曆樣式，現在即可前往下載。 👉前往下載日曆 👉前往下載行事曆excel版本 行政辦公日曆表記錄了公職人員上班日、放假日，非公務員一般上班族也可自行列印，畫上勞動節放假日，製作適用個人的月曆、年曆。 國小、國中、高中、大學放假及補課日請見學校學年行事曆，由各主管教育行政機關訂定；軍人放假由國防部主管依規定辦理。 🔺 回目錄 2024 年連假共有 4 週，人事行政總處已在行事曆公告。自 113 年起，元旦、春節、228、端午、中秋、國慶日不再適用彈性調整放假。打算遠遊的朋友，建議事先安排假期。
2023年5月25日 · 行政院人事行政總處今（25）日公布2024年行事曆，其中三天以上的連續假期（包括例假日算入）總共有四個，由於今年剛好都遇到需要調整的連續 ...
2023年2月3日 · 「紀念日及節日」也就是俗稱的國定假日，簡單來說，若與休息日或例假日同一天，必須要補假，若是在週六，就往前於週五補假；若是在週日，則往後在週一補假。 只有農曆春節（除夕至初三）是一律往後補假。 也就是說，國定假日在週五、週六、週日、週一這四天時，就會自然形成三天連假，不用另外補班。 第二原則：如果國定假日是週二或週四，就彈性補班形成連假. 依據《政府機關調整上班日期處理要點》第4點第一項規定：...
目前法律明定的「假」有4種，分別是「例假日」、「休息日」、「國定假日」及「特休假」，每一種假別的規定及薪資計算方式大不同喔！ 以下就讓 GoodJob 帶你一起瞭解這4種「假」吧！
2023年9月27日 · 2023年總放假天數為116天，也有許多3天以上的連續假期，但卻有民眾發現今年有6個補班、補課日的殘酷事實。. 2023年第一個周六便需要上班上課 ...
2023年5月25日 · 人事總處指出，113年政府行政機關辦公日曆表，依上開規定，農曆除夕前一天2月8日適逢星期四，因此調整為放假日，將於2月17日補行上班；而農曆除夕及春節為2月9日至2月12日，因含2日例假日，因此將於2月13日至14日補假；另外，明年兒童節及民族掃墓節
