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勞動部針對自營作業者及無一定雇主之勞工，刻正規劃提供相關補貼措施，以及針對受疫情影響勞工規劃提供勞工紓困貸款等措施。 勞動部將持續關注疫情發展及產業情勢，適時啟動各項措施，以協助勞工安穩、安心、安全就業。 上述措施簡述及諮詢窗口如 附表 ，可直接撥打勞動部24小時免付費專線「1955」洽詢，亦可上勞動部官網 (https://www.mol.gov.tw)查詢。 相關檔案. 為提供使用者有文書軟體選擇的權利，本文件為ODF開放文件格式，建議您安裝免費開源軟體 (http://zh-tw.libreoffice.org/download/libreoffice-still/)或以您慣用的軟體開啟文件。 1090407新聞稿_附表. pdf.
勞動部為因應新冠肺炎疫情對就業市場造成衝擊，自109年起陸續針對減班休息勞工、應屆畢業青年及弱勢
政府資訊公開. 111年委託研究計畫「勞動力發展署協助受疫情影響企業及勞工之紓困措施（充電再出發訓練計畫、安心就業計畫、安心即時上工計畫）執行成效研析」. 發布單位：綜合規劃組. 發布日期：112-05-12. 更新日期：112-05-12. 檢核日期：112-12-13. 點閱人氣 ...
(一) 救失業 ：針對失業勞工，勞動部已有就業保險失業給付、工資墊償等機制可保障失業勞工於一定期間的生活所需，也會持續透過職業訓練、僱用獎助、缺工就業獎勵等措施來協助勞工重返職場。 政府即將啟動振興經濟相關作為，勞動部將自6月起啟動「安穩僱用計畫」鼓勵雇主提供非自願離職勞工工作機會，穩定失業勞工經濟生活。 (二) 拚就業 ：為協助即將畢業的職場新鮮人，勞動部規劃安穩青年就業計畫，包括職涯輔導主動服務、應屆畢業青年尋職就業獎勵、重點產業職業訓練以及補助企業僱用訓練等措施，以紓緩疫情對青年就業之影響，5月底前會向大家報告整體佈局規劃內容。
薪資差額補貼計算方式為勞工實施減班休息日前1年內，現職雇主投保就業保險或職業災害保險的12個月平均月投保薪資，與減班休息協議書所載減班休息期間的每月薪資差額的50%，按月發給，每人每月最高可領10,900元。
29425. 目前「嚴重特殊傳染性肺炎」（COVID-19）疫情發展形勢仍然險峻，除了防疫工作之外，對於勞工的及時紓困相當重要，勞動部除了之前針對減班休息勞工及失業勞工，推出「充電再出發計畫」等措施外，也不斷聽取各界意見，加強針對自營作業者及無一定 ...
勞動部「充電再出發訓練計畫」配合紓困條例延長至112年6月30日，持續推動因應疫情辦理的擴大補助，包括事業單位訓練費用最高補助350萬元，勞工參訓津貼每月最高144小時，也會一併延長辦理至112年6月30日，歡迎經通報列冊減班休息之事業單位及勞工，於減班休息期間如有技能提升之需求，均可提出申請。 為因應新冠肺炎疫情對就業市場造成衝擊，勞動部自109年起推動擴大補助之充電再出發訓練計畫，截至目前 (6月14日)已有1萬1,910家事業單位辦理訓練課程，計協助9萬4,233名員工參訓並領取訓練津貼，讓受到減班休息影響的勞工能在此期間持續穩定就業，並提升技能。
