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  2. 16 小時前 · 大同(2371)31日舉行股東常會,大同董事長王光祥為過去長年未能配息表達歉意,並表示,大同已擺脫過去包袱,新團隊接下了200 ... 87歲連 罹癌 ...

    • 2 年換掉 2 董 4 總,大股東與外部大咖矛盾不斷
    • 老企業經營複雜難解,股東怕錢泡湯,拚絕地突圍
    • 傳防台鋼、大同黨,促成重用自家人馬的轉變
    • 救大同新招:母憑子貴,精英、福華、大世科成關鍵
    • 未來藏 2 大隱憂,外來人才斷炊、母公司仍虧

    算一算,從 2020 年底,以鄭文逸、王光祥為首組成的新經營團隊,取得大同經營權至今,不到 2 年時間,就換掉 2 位董事長、4 位總經理。 這當中,僅有鴻海機電整合組件事業群前負責人鍾依文,卸下大同總座,轉進大同子公司精英電腦當董事長,續留拚搏,其餘無論是擔任董座的中鋼前董事長林文淵、朋程董事長盧明光,或是擔任總座的大同大學助理教授湯政仁、研華董事何春盛、永豐餘投控前總經理蔡維力,全都離開大同。 大同人才耗損率之高,遠超乎想像,但更想不到的是,這家本就是送入加護病房急救的危機企業,遇上此動盪的人事更迭衝擊下,營運還能起死回生? 攤開財報,大同經營團隊不僅從 2021 年第 2 季就讓每股盈餘(EPS)由虧轉盈,而且保持連續 5 季都賺錢,甚至過去被大同離職董總認為是不可能任務的華映破產聲請...

    意思是說,老大同又大又敏感,藏有很多複雜難解的經營問題,專業經理人無法解決,必須是出資的大老闆親上火線才有辦法克服。而大同 4 大股東,每一位對大同的投資規模都是數十億元以上,相較於專業經理人或大同人,他們或許缺乏專業或感情,但這群人在乎自己投資的每一塊錢,為了不讓投資泡湯,就算野蠻、無情,也會同舟共濟、團結一心,拚絕地突圍。 因此近半年來大同的新人事布局,就是全面回歸 4 大股東,讓自家人馬上陣。說穿了,大同專業經理人換來換去,無非就是大股東為了自己的錢,所謂的百年文化、專業經理人感受等都只是其次。外來戰將也看得明白,因此紛紛求去,不敢久留,而且越換越快,也越沒人敢來,導致現在的大同就是股權說話,集權中央,誰能貫徹 4 大股東意志,夠聽話,才能留下來。 像是這回出線的王金來,過去從擔任大同...

    為何大同會有從忙著找外援到重用自家人馬的重大轉變? 原來, 過去專業經理人與大股東間的權責分離制度,產生 2 大問題:經營權被狙擊的風險,與優先順序分歧的經營矛盾。 參與決策的大同股東透露,早期的林文淵會火速被撤換,是因為大股東發現他背後的台鋼集團等勢力,已經鎖定大同,為了保住難得戰果,只能陣前換將。 至於後期的盧明光、何春盛,是大同大學校友出身的大同人,與非大同人的大股東群格格不入。更重要的是,一位不願具名的大同股東指出,曾傳出他們瞞著大股東們,私下宴請鴻海集團前副總裁戴正吳等大同校友,還有不少校友進場買股,有集結成「大同黨」奪權的隱憂,引發 4 大股東焦慮。 因此去年底,在盧明光幫助大同,成功穩住銀行追債壓力的階段任務完成後,才會決定由身為大股東之一的王光祥接掌大同董座,就近看管經營權,...

    但單讓華映這個賠錢貨解套,還不足挽救整個大同,還有一個關鍵就是:轉型母憑子貴的產業控股公司。 不同於傳統大同人救大同,把心力都放在整頓母公司,對大股東而言,改善大同營運太複雜又曠日廢時,先搶救子公司,讓母公司成為跨產業的控股公司,再認列獲利來加快翻身速度,更快更有效。而被列為最優先的 3 家重點子公司就是,精英電腦、福華電子、大世科。 精英電腦,是僅次於華碩、技嘉的全台第 3 大主機板製造廠,但過去專注工業電腦、桌上型電腦、筆記型電腦等製造,當同業轉向顯示卡挖礦商機時,沒跟上腳步,慢慢的落隊、不賺錢。 但精英 2020 年營收還有 260 億元,而且沒有虧損,大股東們才找來擅長電腦業務開發的鍾依文。他接掌精英後,對內先推動「石頭擠出水」的撙節改革,對外則調整產品結構,吸引老客戶回流。有效開源...

    4 大股東粉墨登場、集權中央的大同,不再找專業經理人分權、產生矛盾。但大同仍有兩大挑戰,一是快速的人事更迭,已經讓外界人才望而卻步,這是王金來必須跳下場扛大任的主因,一旦再有危機,將沒有外來大咖人才願意進場救援。 二是從財報能看出,大同今年上半年的好成績,主要認列子公司獲利與不動產重估增值助攻,才補上上半年淨利虧損逾 1 億元的缺口,顯見母公司的經營仍需要進一步的改革,才算是力挽狂瀾救了大同。 延伸閱讀/ 得罪賣家也要漲 2%手續費!蝦皮急從台灣「提款」幕後 人民幣大逃殺|中國「破 7 保衛戰」!亞幣競貶連鎖效應全解讀 (本文出自商業周刊)

  3. 2020年10月21日 · 大同公司經營權爭奪戰進入延長賽21日召開的大同股東臨時會將決定百年老店是否變天公司派以大同董事長林郭文艷為首市場派則由三圓建設董事長王光祥為領頭爭權戰打得腥風血雨到底雙方各自在爭什麼主張各為如何? 我是廣告 請繼續往下閱讀....

  4. 2020年7月2日 · 00:00. 分享. 大同股東會上來了上百名黑衣人聚集實際追蹤找到了這家保全公司大同公司派當天找來的洪英保全」,負責人是調查局背景市場派則是天鷹保全」。 但有知情人士透漏股東會現場發現不少四海幫及統促黨成員資深刑警表示其實有不少派遣公司有黑幫背景表面上做生意實際上卻是幫人從事不法現揭開這類派遣公司的黑幕。 喝的時光機 「小姐好漾」搖搖青春飲 膠原蛋白外泌體賽洛美冰晶蕃茄 SBK美麗三部曲 STOP BACK KEEP你的青春. 大同公司股東:「123! 123! 」大同股東被拒於門外,氣炸了。 大同股東被拒於門外。 (圖/翻攝自蔡玉真臉書) 洪英保全公司人員:「你們不能進來。

  5. 2021年11月17日 · 去年12月底大同端出盧明光鍾依文和其搭檔戴豐樹所組的黃金戰隊來治理這家百年企業但在當時這個由王金來輾轉兜起來的戰隊只剩何春盛尚未進入權力核心據說他是因為競殿法人董事名單額滿才無法在第一時間進入大同而何春盛在今年5月5日進入大同董事會並隨後接任總經理但他的身分卻是林郭掌控的大同高中法人董事代表而且還是取代林郭的法人董事位子才進入董事會。 這層關係也讓何春盛難以揮去和林郭的關聯性,被外界視為「泛林郭派」。 這個傳聞顯然也困擾著何春盛,他曾解釋,「事實上是另外2位大股東找上我的,外界都說我是林郭的人馬,但不應該因為我是大同高中的法人代表,或我是大同畢業的就有這個『原罪』。 但據內部說法,在何春盛上任後,卻發生一連串引起討論的狀況,演變成大股東和林郭決裂的最後一根稻草。

  6. 2020年6月30日 · 大同公司經營爭奪戰主要以董事長林郭文艷為首的公司派和三圓建設董事長王光祥為首的市場派搶大同公司經營權其中市場派更找來前時代力量立委黃國昌參選獨立董事加上欣同公司也提名董事長角逐形成13人搶6席董事6人搶3席獨立董事的局面TVBS. 而市場派不斷以大同經營績效不彰來獲取股東支持至於公司派則是緊咬市場派的中資疑雲。...