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      • 發展署表示，為加強稽查失聯移工，102年就業服務法已修正第56條規定，雇主於發現移工曠職失聯時，可立即通報移民及警察機關啟動查察。 為便於雇主單一窗口通報作業，勞動部同時建立行蹤不明移工網路通報平臺，雇主或所委託仲介均可運用平臺，立即登錄移工失聯資訊進行通報，系統會立即自動傳輸移民及警察機關啟動查察；另在移工曠職失聯滿3日後，雇主依法向發展署申報失聯移工廢止聘僱許可之處分，以利後續移民署及駐外單位管制失聯移工查獲遣返後，不得再入境工作。
      www.wda.gov.tw/News_Content.aspx?n=7F220D7E656BE749&sms=E9F640ECE968A7E1&s=360A78D919400334

      移工發生曠職失聯 雇主可立即通報查察 無須等待3天才能報警 - 勞動力發展署全球資訊網

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  4. fw.wda.gov.tw › wda-employer › home重新核釋失聯移工解釋令及訂定相關處理原則-法令政策-外國人勞動 ...

    2023年5月18日 · 重新核釋失聯移工解釋令及訂定相關處理原則. 法令政策. 發佈日期：2023/05/18更新日期：2024/06/01. 類別：外國人權益維護法規. 標題：重新核釋失聯移工解釋令及訂定相關處理原則. 內容： 本次修正重點: (一)重新核釋本法第56條第1項及第73條第3款部分： 1、「連續曠職3日失去聯繫」要件： (1)「連續曠職3日」指外國人與雇主間之聘僱關係尚未終止，且無正當理由，而於其實際應工作日連續3日不到工者。

  5. www.mol.gov.tw › 1607/1632/1633 › 68493嚴懲非法雇主及非法媒介 源頭管理遏阻移工失聯 - 勞動部全球資訊網

    2024年4月26日 · 勞動部說明，移工失聯原因包括經濟因素、勞動條件、雇主不當對待、非法媒介等，自去 (112)年從預防面、查處面及裁罰面加強各項措施，112年度移工失聯發生3萬1,556人，已較111年度失聯4萬1,203人趨緩，並規劃修法加重非法雇主及非法媒介者罰則，從源頭遏阻失聯發生，引導合法僱用。 勞動部說明，截至113年2月底，移工失聯滯臺未出境累計共8萬5,229人，移工失聯人數上升肇因於110年至111年疫情期間，各國邊境管制及航班減少，新移工無法引進、屆滿移工難以出境，勞動力市場供需失衡，也不利失聯遣返作業；疫後已正常引進、遣返恢復常態，勞動部近2年自源頭強化管理，加強外國仲介選工責任、提升勞動條件及權益保障、檢討政策引導合法僱用，失聯情形已趨緩。

  6. www.mol.gov.tw › 1607/1632/1633 › 65746跨部會持續強化失聯移工預防與查緝 今年已遣返失聯移工及非法外 ...

    2023年12月26日 · 移工發生失聯原因包括經濟因素、勞動條件及雇主不當對待等，勞動部積極跨部會合作，從政策面、預防面、查處面及裁罰面加強各項作為。 在預防面，特別推動強化移工權益多項措施，包括：自111年5月1日起，規定雇主應為家事移工投保勞工職業災害保險；也自111 年 8 月 10 日起新聘家事移工月薪由 1.7 萬元調至 2 萬元；112年1月1日開辦新聘家事移工入國講習服務，透過案例宣導提升移工對於自身權益認知及後續尋求協助管道；另推動家庭看護移工短期替代照顧服務，加強保障休假權益，112年截至11月止已服務11.6萬人次，短照服務與擴大喘息服務，兩者合計補助額度每年最高可達52日。

  7. www.immigration.gov.tw › 5385/7344/7350 › 8943移民署中文網-移工 - Immigration

    移工 統計資料 發布日期： 2024-05-27 發布單位：秘書室‧編審及檔案科 資料點閱次數：150463 大陸地區人民進入台灣地區 ... 失聯移工人數統計表11304 ods xls 113年3月 失聯移工人數統計表11303 ods xls 113年2月 失聯移工人數統計表11302 ...

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    113年4月
    失聯移工人數統計表11304 ods xls
    113年3月
    失聯移工人數統計表11303 ods xls
    113年2月
    失聯移工人數統計表11302 ods xls
    113年1月
    失聯移工人數統計表11301 ods xls

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  8. www.wda.gov.tw › News_Content移工失聯人數已趨緩 勞動部將持續改善移工權益

    移工失聯人數已趨緩 勞動部將持續改善移工權益. 發布單位：跨國勞動力管理組. 發布日期：112-12-10. 檢核日期：112-12-10. 點閱人氣：333. 關於監察院發表「一群在臺灣沒有身分的人—移工為什麼要失聯？ 」新書，希望各界看到移工是如何在制度的困境下選擇失聯。 勞動部表示，今（112）年移工失聯發生人數已趨緩，人權保障不分國籍及身分，將透過跨部會協商從政策面、預防面、查處面及裁罰面加強各項措施，持續強化保障移工權益。 勞動力發展署指出，移工在臺人數至112年10月為75.1萬人，其中包含失聯未查獲滯臺移工累計8.5萬人。

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  10. www.wda.gov.tw › News_Content勞動部配合移民署加強查緝失聯移工 重罰非法雇主與仲介 - 勞動力 ...

    為改善移工失聯問題，勞動部已從預防面、查處面及裁罰面等面向，持續推動各項措施，包含已協調內政部移民署結合各國安單位聯合查處失聯移工，並重罰非法雇主及非法仲介。 此外，移工如發生失聯情事，經查獲一律遣送出國，並管制永久不得再來臺工作，政府對於移工失聯問題，並未視而不見，本案相關情資將立即轉請移民署查處。 勞動部也提醒移工在臺應合法受聘僱從事工作，失聯已失去政府提供的保護，無法保障自身權益。 勞動部說明，移工發生失聯且經查獲非法從事工作，將處以新臺幣3萬元至15萬元罰鍰，並一律遣送出國，永久不得再來臺工作。 非法雇主部分，聘僱失聯移工，將處以15萬元至75萬元罰鍰，非法媒介者將處10萬元至50萬元罰鍰，意圖營利非法媒介者，將處3年以下有期徒刑、拘役或科或併科120萬元以下罰金。

  11. www.wda.gov.tw › News_Content移工發生曠職失聯 雇主可立即通報查察 無須等待3天才能報警 - 勞 ...

    為便於雇主單一窗口通報作業，勞動部同時建立行蹤不明移工網路通報平臺，雇主或所委託仲介均可運用平臺，立即登錄移工失聯資訊進行通報，系統會立即自動傳輸移民及警察機關啟動查察；另在移工曠職失聯滿3日後，雇主依法向發展署申報失聯移工廢止聘僱許可之處分，以利後續移民署及駐外單位管制失聯移工查獲遣返後，不得再入境工作。 發展署說明，為有效遏阻非法媒介及非法僱用失聯移工，已提案修正就業服務法，提高非法媒介者罰鍰金額3倍至最高150萬元，及非法僱用罰鍰金額最高75萬元，由現行以案計改以非法僱用人數計罰外，並持續與移民署及國安單位合作加強查緝失聯移工及不法集團；另鼓勵民眾檢舉失聯移工、非法雇主及非法媒介，一經查獲最高可核發檢舉獎勵金7萬元。

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