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2021年6月9日 · 疫情衝擊，政府祭出不少補助方案，今 (9)日 勞動部 修正發布「安心就業計畫」，將實施期間往後延長一年，至明年 (111年)6月30日，同時提高補貼請領月數，最常可發給24個月，每月最高補助1萬2800元，藉以降低薪資縮減對勞工生計的衝擊。 安心就業計畫延長1年 全時、部分工時勞工都可領！...
勞動部於110年6月9日修正發布「安心就業計畫」，計畫實施期間延長至「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間屆滿時止 (111年6月30日)，並同步提高補貼請領月數上限至24個月，協助於嚴重特殊傳染性肺炎 (COVID-19)疫情期間，與雇主協商同意暫時縮減工作時間及減少工資的勞工，降低薪資減損對勞工生計的衝擊。 勞動力發展署表示，安心就業計畫的適用對象為「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間，經與雇主協商同意減班休息實施期間達30日以上，並由地方勞工行政主管機關列冊通報的減班休息勞工，包括按月計酬全時勞工，及與雇主約定正常工作日數及時間的部分工時勞工，庇護性就業身心障礙勞工也可以適用。
2021年6月10日 · 為相挺受新型冠狀肺炎疫情影響而減班休息的勞工及企業，勞動部雲嘉南分署強力推動「安心就業計畫」及「充電再出發訓練計畫」，「安心就業計畫」更延長至明年6月底，雲嘉南分署自去年3月執行安心就業計畫迄今，已持續協助近4000位勞工，補助超過3700萬的薪資津貼。...
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2022年4月20日 · 勞動部疫情紓困方案 延長至112年6月底. 2022/4/20 12:51（4/20 22:41 更新） （中央社記者吳欣紜台北20日電）勞動部因應COVID-19疫情，推出安心就業、安心即時上工及充電再出發等計畫，勞動部長許銘春今天說，配合紓困特別條例將延長，勞動部紓困計畫也將延長至明年6月底。 許銘春今天上震傳媒「新聞不芹菜」直播節目，接受主持人黃光芹專訪，做出上述表示。 勞動部為協助受紓困產業影響勞工，推出安心就業、安心即時上工及充電再出發等計畫，許銘春表示，勞動部從疫情開始後已投入新台幣1168億元的預算，截至3月底已協助591萬名勞工、74萬個事業單位。
一、勞動部(以下簡稱本部)為因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)對國內就業市場之影響,於勞雇雙方協商同意暫時縮減工作時間及減少工資期間(以下簡稱減班休息),運用薪資差額補貼措施,以穩定就業,特訂定本計畫。 二、本計畫主辦機關為本部勞動力發展署( 以下簡稱本署),其任務如下: ( 一)計畫之擬訂、修正及解釋。 (二)計畫之協調、督導及經費預算調控。 (三)資訊管理系統規劃、建置及管理。 (四)執行績效之統計分析及成效檢討。 (五)其他依本計畫應辦理事項。 三、本計畫執行機關為本署所屬各分署(以下簡稱分署),其任務如下: ( 一)計畫之宣導、執行、管控、查核及申訴處理。 (二)薪資差額補貼之受理申請、審查及核發等事項。
2020年11月4日 · （中央社記者吳欣紜台北4日電）考量疫情影響仍在，勞動部修正安心就業計畫，今天公告將計畫延長至明年6月底，補貼上限也延長至12個月，勞動部表示，計劃修正前已經領取完6月者也能申請，最多領取12個月。 受到武漢肺炎（2019冠狀病毒疾病，COVID-19）疫情影響，勞動部3月27日發布「安心就業計畫」，提供實施減班休息事業單位薪資差額補貼，只要事業單位實施減班休息期間達30天以上、經地方勞政主管機關列冊通報，可在實施滿30天的次日開始90天內提出申請。
勞動部勞動力發展署副署長施貞仰表示，近來疫情衝擊國內就業市場，許多勞工朋友可能因此縮減工時及減少工作機會，為降低薪資減損對勞工生活造成的影響，「安心即時上工計畫」於上路首日即提供超過 1 萬個工作機會，遍及全臺各地，包括文書整理、環境清潔整理及防疫相關工作，如為民眾量額溫、環境消毒等，鼓勵部分工時勞工及非典型勞動者到公部門打工，每小時按基本工資 158 元核給工作津貼，每月最高工作 80 小時，每月最多核給 12,640 元，每人最長以補助 6 個月為限，歡迎勞工朋友多加利用，也請各地方政府及中央部會盡快安排民眾上工。
