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  1. www.wda.gov.tw › News_Content勞動部「安心就業計畫」增加補貼月數，陪伴勞工紓解困境。 - 勞 ...

    勞動部於110年6月9日修正發布「安心就業計畫」，計畫實施期間延長至「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間屆滿時止 (111年6月30日)，並同步提高補貼請領月數上限至24個月，協助於嚴重特殊傳染性肺炎 (COVID-19)疫情期間，與雇主協商同意暫時 ...

    • 安心就業計畫

      本署徵才. 招標資訊. 預告「失業中高齡者及高齡者就業促進 ...

  2. ws.wda.gov.tw › Download安心就業計畫 - 勞動力發展署全球資訊網

    安心就業計畫. 中華民國109 年3 月27 日勞動發就字第1090504772號令訂定. 一、勞動部(以下簡稱本部)為因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)對國內就業市場之影響,於勞雇雙方協商同意暫時縮減工作時間及減少工資期間(以下簡稱減班休息),運用薪資差額補貼措施,以穩定就業,特訂定本計畫。 二、本計畫主辦機關為本部勞動力發展署( 以下簡稱本署),其任務如下: ( 一)計畫之擬訂、修正及解釋。 (二)計畫之協調、督導及經費預算調控。 (三)資訊管理系統規劃、建置及管理。 (四)執行績效之統計分析及成效檢討。 (五)其他依本計畫應辦理事項。 三、本計畫執行機關為本署所屬各分署(以下簡稱分署),其任務如下: ( 一)計畫之宣導、執行、管控、查核及申訴處理。

  3. kpptr.wda.gov.tw › News_Content僱用安定措施 - 勞動部勞動力發展署高屏澎東分署全球資訊網

    因應嚴重特殊傳染性肺炎對國內就業市場造成之衝擊，由政府提供部分薪資差額補貼予減班休息勞工，以協助穩定就業。 二、適用對象. (一)參加就業保險之勞工，並符合下列各款情形： 1.本計畫實施期間 (109年1月15日起至 嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例施行期間屆滿時 止)，始經勞雇雙方協商同意減班休息。 2.計畫實施期間，勞雇雙方協商減班休息實施期間為30日以上，經地方勞工行政主管機關列冊通報之勞工。 3.屬按月計酬全時勞工或與雇主約定正常工作日數及時間之部分工時勞工。 (二)逾65歲或屬就業保險法第5條第2項第2款不得參加就業保險人員，經其雇主投保職業災害保險，並符合上開各款規定者，亦適用之。 三、辦理方式及申請程序.

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  5. special.taiwanjobs.gov.tw › internet › 2021勞動部安心就業計畫

    勞動部安心就業計畫

  6. lhrb.tycg.gov.tw › home安心就業計畫 - 桃園市政府-勞動局

    安心就業計畫. 發布單位：就業職訓服務處. 一、目的：因應嚴重特殊傳染性肺炎對國內就業市場造成之衝擊，由政府提供部分薪資差額補貼予減班休息勞工，以協助穩定就業。 二、補助對象： (一)參加就業保險之勞工，並符合下列各款情形： 1.本計畫實施期間 (即日起至嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例施行 期間屆滿時止)始經勞雇雙方協商同意減班休息。 2.減班休息 (勞工與雇主協商同意暫時縮減工作時間及減少工資)期間連續達30日以上，並經地方勞工行政主管機關列冊通報。 3.屬按月計酬全時勞工或與雇主約定正常工作日數及時間之部分工時勞工。 (二)逾65歲或屬就業保險法第5條第2項第2款不得參加就業保險人員，經其雇主投保職業災害保險，並符合上開各款規定者，亦適用之。 三、補貼標準及期限：

  7. www.mol.gov.tw › 1607/28162/28652 › 28656/23571/34615安心就業計畫申請流程-勞動部全球資訊網中文網

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