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2017年1月25日 · 中國新華社最近發表了一項關於年終獎金的調查統計，涵蓋了各行各業的平均年終獎金金額，或許可以參考一下。. 根據這份報導，只有40%的受訪者表示有領到年終獎金，等於說有六成的中國民眾都只有年終沒有獎金。. 而平均起來，年終獎金的平均值為 ...
2023年11月20日 · 有8.7%的企業「已經確定不會發年終獎金」，去年同期為8.9%；剩下24.7%「尚未確定發不發年終獎金」。 對於「已確定會發年終」的公司來說，如果再與「兔年農曆年前」發的年終比較，其中又有70.4%的企業透露，獎金平均「基數」算是「持平」；另外有14.4 ...
2023年1月23日 · 據報導，Google內部檔案顯示，公司管理層最近決定延遲發放員工年終獎金。 在這個動作的背後，Google其實上正在考慮永久性延遲年終獎金發放時間。 按照以往慣例，Google員工一般在每年一月領到年終獎，也就是上一年的全部獎金。
- Netease
2021年12月27日 · 距離2021年結束，只有不到幾天的時間了，你忙著趕年度KPI、忙著項目收尾、忙著寫年終報告，還要「忙裡偷閒」算算自己能拿多少年終獎金。 「年終報告」以各種形式存在各種企業中，像是有的公司可能叫做績效考核、有的公司可能就是純粹的KPI。
2020年12月24日 · 主管找我「聊聊」，年終績效考核又來了！. 這些準備可以幫助你更好的溝通 | T客邦. 主管找我「聊聊」，年終績效考核又來了！. 這些準備可以幫助你更好的溝通. 訂閱T客邦電子日報，升級科技原力！. 36氪（36Kr.com）累計發表超過10.8萬條包含圖文、音訊、影片 ...
2018年3月31日 · 年末工會再接再厲，希望公司發放 1 個月的年終獎金，加上補發 0.5 個月的端午節獎金共 1.5 個月。不過資方態度強硬，以公司虧損為由拒絕。工會認為可以理解公司狀況不好，但其他虧損更多的同業也發放了同額的年終獎金，要求資方比照辦理並不過分。
2015年1月5日 · 阿里巴巴的薪資結構是 12+1+3＝16個月薪，年終獎金從 0 個月到 6 個月不等，但 90% 的人都可以拿到 3 個月。 工作滿兩年可拿股票，第一年拿 50%，分四年才能拿完，因為中國內部的稅制規定，所以拿到的股票也不能馬上賣掉，即使到可以賣掉的時候還要交 ...
